Формы и системы оплаты труда.
Налоги с физических лиц.
Приложение.
Расчеты с сотрудниками предприятия как состоящими в штате пред-я так и не состоящими в нем по всем операциям связанными с зарплатой проводятся с применением счета 70.Предприятие в праве самостоятельно разробатывать системы и формы оплаты труда при этом они обязаны соблюдать трудовое законодательство: -ежемесячная плата труда должна быть не ниже минимального размера оплаты труда установленного гос-ом –работы сверхурочны праздничные и выходные дни оплачивается дополнительно –работники должны иметь оплачиваемый отпуск продолжительности 28 календарных дней –время за которое согласно законод. Сохроняется ср. зарплата должно быть оплачено. Расходы организации связанные с оплатой труда подразделяются на три части: -фонд зарплаты включает оплату за отработанное время и оплату за не отработанное время –выплаты соц. Хар. (компенсации и соц. Льготы ) –расходы неотносящиеся фонду зарплаты и выплатам соц.характера (девиденды доходы по акциям) Существует две формы оплаты труда: повременная (за отработанное кол-во часов) за основу принемается тарифная ставка работника за один час работы или доля оклада за единицу времени и сдельная (за выпущенное кол-во продукции) Сдельно премиальная форма предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки , повременно-премиальная формах сумме заработка по тарифу прибавляют премию премию в определённом проценте. Оформляется документами при повременной системе табель учета использование рабочего времени при сдельной оплате труда наряд на сдельную работу ведомость по выработке продукции маршрутный лист. К дополнительной зарплате относят выплаты за не отработанное время: оплата отпусков, бл ,время в командировке Из начисленной зарплаты производят различные удержания: обязательные удержания НДФЛ ставка налога 13% (удержание по исполнительным листам алименты, по решению суда)Удержание по инициативе организации (ранее выданный аванс , погашение задолженности по подотчетной сумме, порча утеря недостача мат.ых ценностей Удержание по инициативе работника( заявление за кварт плату, кредиты.займы)В торговых организациях применяются следующие системы оплаты труда: повременная ( оклады или по часовая) повременно-комиссионная ( оклады и одновременно комиссионные в % от объема продаж) комиссионная форма (в% от объема продаж)
В2 Налог местный налогоплат. –физические лица собственники имущества. Если имущество находится в общей долевой собственности налогоплат. Каждый из физ. Лиц соразмерно его доле от оплаты налога освобождается: герои СССР РФ, инвалиды 1,2 группы, инвалиды детства, участники ВОВ и других боевых действий, пенсионеры получающие пенсии в установленном пенсионом законод. РФ. Исчисление налога производится налоговым органом, органы осуществляющие регистрацию прав на имущество, органы тех инвентаризации предстваляют в налоговый орган сведение необходимы для исчисление налога став. Налога устанавливаются деференцированно последующим категориям имущества: -по типу использования –жилые объекты не жилые объекты, -по суммарной стоимости имущества принадлежащего физ. Лицу –по виду право собственности на имущество (находящееся в личной собственности или обще долевой собственности). Налоговые органы высылают уведомление в котором указаны объект налого облож –я , налогооблог.-я база, ставка налога, сумма налога и сроки уплаты. перечислить налоги
Б16