- •2. Нормативное регулирование бухгалтерского и налогового учета в Российской Федерации. Принципы бухгалтерского и налогового учета. Учетная политика для бухгалтерского учета и целей налогообложения.
- •3. Предмет и метод бухгалтерского учета. Формы бухгалтерского учета. Понятие налогового учета (налоговые регистры).
- •4. Бухгалтерский и налоговый учет долгосрочных инвестиций и источников их финансирования.
- •5. Бухгалтерский и налоговый учет наличия и движения основных средств.
- •6. Учет наличия и движения нематериальных активов
- •7. Бухгалтерский и налоговый учет амортизации основных средств и нематериальных активов.
- •8. Учет финансовых вложений
- •9. Бухгалтерский и налоговый учет по хозяйственным операциям движения материально-производственных запасов.
- •10. Виды, формы и системы оплаты труда. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты.
- •11. Учет расчетов по оплате труда.
- •13. Учет готовой продукции. Порядок начисления ндс и акцизов при продаже товаров.
- •14. Учет кассовых операций
- •15. Учет операций по расчетному счету и прочим счетам в банке
- •16. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •17.Учет уставного капитала и расчетов с учредителями.
- •18. Учет и налогообложение экспортных операций
- •19. Учет и налогообложение операций по импорту.
- •20. Бухгалтерский учет финансовых результатов деятельности организации. Учет по налогу на прибыль.
- •21. Учет собственных средств организации
- •22. Учет кредитов и займов.
- •23. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •24. Организация учета на забалансовых счетах.
- •25. Принципы составления, состав и назначение бухгалтерской (финансовой) отчетности организации. Порядок представления бухгалтерской (финансовой) отчетности организации пользователям.
- •26. Принципы и порядок организации управленческого учета
- •27. Формирование центров затрат и ответственности в организациях.
- •28. Принципы мсфо. Состав и порядок составления финансовой отчетности в соответствии с принципами мсфо.
- •29. Учет доходов и расходов будущих периодов.
- •30. Анализ отклонений фактических пок-лей деятельности от их стандартных значений.
- •2. Порядок проведения обязательного и инициативного аудита. Внутренний и внешний аудит.
- •3. Цель, основные принципы и содержание международных стандартов аудита
- •4. Цели и основные принципы федеральных аудиторских стандартов. Внутрифирменные аудиторские стандарты.
- •5. Планирование аудита. Программа аудита
- •6. Согласование условий проведения аудита. Письмо-согласие аудиторской организации на проведение аудита. Порядок его составления. Сбор предварительной информации о деятельности аудируемого лица.
- •7. Организация документирования аудита
- •8. Аудиторские доказательства. Виды доказательств, источники и процедуры получения
- •9. Оценка аудитором системы внутреннего контроля
- •10. Порядок построения аудиторской выборки. Риск выборки. Оценка результатов выборки
- •11. Аудиторский риск. Сущность и порядок определения
- •12. Существенность в аудите. Порядок расчета уровня существенности
- •13. Использование аудитором работы эксперта
- •14. Оценка аудитором принципа непрерывности деятельности аудируемого лица
- •15. Аудиторское заключение. Виды, порядок составления и представления
- •16. Аудит учредительных документов и уставного капитала экономического субъекта
- •17. Аудит кассовых операций
- •18. Аудит движения денежных средств на расчетных счетах и прочих счетах в банке
- •19. Аудит операций по движению основных средств
- •20. Аудит операций по приобретению и движению нематериальных активов
- •21. Аудит материально-производственных запасов.
- •22. Аудит расчетов по оплате труда
- •23. Аудит операций по учету затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •24. Аудит операций по расчетам с подотчетными лицами
- •25. Аудит готовой продукции
- •26. Аудит дебиторской и кредиторской задолженности.
- •27. Аудит финансового результата деятельности аудируемого лица
- •28. Аудит отгрузки и реализации продукции.
- •29. Организация внутреннего контроля качества аудита
- •30. Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности.
- •2. Классификация видов экономического анализа, как база обоснованности и принятия управленческих решений. История и перспективы развития экономического анализа
- •3. Сущность комплексного экономического анализа. Виды. Отличие и взаимосвязь финансового и управленческого анализа.
- •4. Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе. Сущность элиминирования факторов
- •Анализ и системе маркетинга. Этапы маркетингового исследования. Стратегии ценообразования.
- •Функционально-стоимостной анализ. Экономико-математическое моделирование как способ изучения и оценки хозяйственной деятельности
- •7. Анализ производства и реализации продукции. Валовая и товарная продукция
- •8. Анализ ассортимента и структуры и качества произведенной продукции
- •9. Анализ ритмичности производства. Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции
- •10. Анализ технико-организационного уровня производства. Анализ технической оснащенности производства, возрастного состава основных фондов
- •11. Анализ использования производственных фондов предприятия
- •12. Анализ трудовых ресурсов предприятия. Основные задачи
- •13. Анализ использования рабочего времени, производительности труда, эффективности трудозатрат
- •14. Анализ показателей трудовых ресурсов и расходов на оплату труда
- •15. Анализ материальных ресурсов предприятия. Повышение эффективности использования материалов
- •16. Показатели затрат и себестоимости продукции, методика их расчета.
- •17. Анализ себестоимости продукции. Особенности анализа прямых, постоянных и переменных затрат Основные направления анализа себестоимости продукции.
- •18. Прибыль как показатели эффекта хозяйственной деятельности. Формирование и расчет показателей прибыли
- •19. Факторный анализ прибыли от реализации продукции
- •20. Маржинальный анализ. Экономический расчет порога рентабельности продаж и запаса финансовой прочности
- •21. Показатели рентабельности и методы их расчета
- •22. Сущность и факторы финансового состояния предприятия. Анализ состава, структуры и динамики источников формирования имущества предприятия.
- •23. Оценка структуры собственного и заемного капитала. Порядок расчета чистых активов и методика их анализа
- •24. Показатели оценки прибыльности хозяйственной деятельности и эффективности управления производством.
- •26. Анализ и оценка платежеспособности организации
- •27. Основные показатели оценки финансовой устойчивости организации
- •28. Диагностика кризисного состояния предприятия. Основные критерии, оценки и показатели
- •29. Бизнес-план и роль анализа в разработке основных показателей становления и развития бизнеса
- •30. Гибкая и жесткая смета расходов. Анализ выполнения бюджета по жесткой и гибкой смете расходов.
29. Организация внутреннего контроля качества аудита
Аудиторская организация (индивидуальный аудитор) должны определить методы и конкретные процедуры внутреннего контроля качества работы, призванные обеспечить проведение аудита и оказание сопутствующих аудиту услуг в соответствии с федеральными законами, федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности, внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности, действующими в профессиональных аудиторских объединениях, членом которых является аудиторская организация (индивидуальный аудитор), либо в соответствии с иными документами.
Принципы внутреннего контроля качества аудита, характер, временные рамки, цели и конкретные процедуры, применяемые аудиторской организацией (индивидуальным аудитором), зависят от таких факторов, как объем и характер деятельности, территориальное расположение, организационная структура аудируемого лица, а также от факторов, связанных с соотношением затрат и выгод, в связи с чем методы и процедуры, применяемые аудиторской организацией (индивидуальным аудитором), и объем документации будут меняться. Некоторые принципы и конкретные процедуры внутреннего контроля качества аудита представлены в приложении к настоящему правилу (стандарту) аудиторской деятельности. Они являются обязательными к исполнению всеми аудиторскими организациями (индивидуальными аудиторами).
Общие требования к системе внутреннего контроля качества аудита, которые устанавливаются аудиторской организацией (индивидуальным аудитором), должны предусматривать следующее:
а) работники аудиторской организации (индивидуального аудитора) должны придерживаться принципов независимости, честности, объективности и конфиденциальности, а также норм профессионального поведения;
б) работники аудиторской организации (индивидуального аудитора) должны владеть надлежащими навыками и придерживаться их, а также обладать профессиональной компетентностью, необходимой для выполнения обязанностей с должной тщательностью;
в) проведение аудита поручается работникам, имеющим специальную подготовку и опыт, необходимые в данных условиях;
г) необходимо в достаточной мере направлять работу работников, осуществлять текущий контроль на всех уровнях, чтобы обеспечить разумную уверенность в том, что выполненная работа соответствует надлежащему уровню качества;
д) в случае необходимости проводятся консультации со специалистами, обладающими надлежащими знаниями;
е) необходимо постоянно проводить работу как с потенциальными, так и с существующими клиентами. При решении вопроса о заключении договора или продолжении сотрудничества надо исходить из соображений независимости аудиторской организации (индивидуального аудитора), ее способности предоставлять услуги надлежащим образом и честности руководства аудируемого лица;
ж) необходимо проводить регулярное наблюдение за адекватностью и эффективностью принципов и конкретных процедур внутреннего контроля качества аудита.
Принципы и конкретные процедуры внутреннего контроля качества аудита необходимо довести до сведения работников аудиторской организации (индивидуального аудитора) так, чтобы обеспечить разумную уверенность в том, что такие принципы и процедуры понятны и применяются на практике.
Требования по обеспечению внутреннего качества работы в ходе аудиторской проверки
Руководитель аудиторской проверки должен применять такие процедуры внутреннего контроля качества аудита, которые соответствуют целям и задачам проводимой аудиторской проверки.
Руководитель аудиторской проверки анализирует профессиональную компетентность тех аудиторов и ассистентов аудиторов, которые выполняют порученную им работу.
Любое поручение должно даваться ассистентам аудитора таким образом, чтобы обеспечить разумную уверенность в том, что работа будет выполняться с должной тщательностью и той степенью профессиональной компетентности, которая необходима в данных обстоятельствах.
Аудиторы и ассистенты аудитора, которым поручается работа, должны получать от руководителя аудиторской проверки четкие указания о проведении ими соответствующих аудиторских процедур. При этом работники могут быть информированы о таких аспектах, как характер деятельности аудируемого лица и возможные проблемы в области бухгалтерского учета и аудита, которые могут повлиять на характер, временные рамки и объем аудиторских процедур.
Программа аудита, а также смета затрат времени и общий план аудита являются важным средством для доведения до сведения ассистентов аудитора указаний по проведению аудита.
Проверка работы по проведению аудита может включать также (особенно в случае масштабных комплексных аудиторских проверок) требование о том, чтобы работники, не участвующие в данной аудиторской проверке, выполнили дополнительные контрольные процедуры до представления аудиторского заключения.