Обов’ язки наукового керівника та студента

Відповідно до теми дипломної роботи науковий керівник видає студенту завдання, в якому зазначаються етапи роботи та терміни їх виконання (додаток В). Завдання затверджується завідувачем кафедри, яке разом з дипломною роботою подається Державній екзаменаційній комісії.

Після видачі завдання науковий керівник дипломної роботи:

– допомагає студенту скласти план роботи (додаток Д);

– рекомендує студенту необхідну основну і додаткову літературу, довідкові та інші джерела за темою;

– проводить систематичні консультації з підготовки дипломної роботи;

– перевіряє дотримання графіка виконання дипломної роботи (додаток Е).

У зазначені терміни студент повинен звітувати науковому керівнику та завідувачу кафедри про ступінь виконання дипломної роботи.

При перевірці дипломної роботи студента науковий керівник по­винен виявити помилки та неточності; вказати, у чому вони поляга­ють; визначити шляхи їх усунення; уточнити або виправити нечіткі формулювання; відмітити стилістичні помилки.

Відповідальність за виконання затверджених планів підготовки дипломної роботи, за достовірність даних, що наведені у роботі, покла­дається безпосередньо на студентів-виконавців роботи. У разі невико­нання зазначеного плану або використання недостовірних даних науковий керівник повинен письмово доповісти про це завідувачу кафедри.

Завершена дипломна робота, підписана студентом, подається на­уковому керівнику. Після схвалення роботи науковий керівник підписує її і разом з письмовим відгуком подає завідувачу кафедри. У відгуку надається характеристика виконаної роботи і рекомендація щодо її захисту (додаток Ж). Науковий керівник не дає оцінки вико­наній роботі, оскільки це завдання Державної екзаменаційної комісії.

Завідувач кафедри на підставі цих документів вирішує питання про допуск студента до захисту, роблячи відповідний запис у дипломній роботі. Якщо завідувач кафедри не вважає можливим допустити дипломну роботу до захисту, це питання розглядається на засіданні кафедри у присутності наукового керівника та студента. Витяг із протоколу засідання кафедри подається декану факультету, який готує службову записку на відрахування студента.

Дипломна робота, допущена кафедрою до захисту, передається на зовнішню рецензію (додаток З). У рецензії відзначаються позитивні моменти роботи та її недоліки, висновки і рекомендації щодо її захисту.

Склад рецензентів затверджується деканом факультету за подан­ням кафедри з числа фахівців галузі, наукових установ і навчальних закладів. Коло наукових і фахових інтересів рецензентів повинно відповідати тематиці дипломної роботи.

Завідувач кафедри ознайомлює з рецензією наукового керівника і студента-дипломника та передає дипломну роботу з рецензією в ДЕК для захисту.

Вимоги до структури та змісту дипломної роботи

Для дипломної роботи визначені загальні вимоги: чіткість та логіч­на послідовність викладання матеріалу; стислість та точність форму­лювань; конкретність викладання наслідків роботи; обґрунтування висновків, рекомендацій та пропозицій.

Дипломна робота повинна містити:

– титульні сторінки (додаток И,Т);

• завдання;

• лист оцінювання підготовки та захисту;

• акт (довідка) на впровадження результатів дослідження;

– план роботи;

– довідку з підприємства про достовірність даних;

– відгук наукового керівника;

– зовнішню рецензію;

– зміст;

– вступ;

– огляд літератури;

– основну частину;

– висновки та пропозиції;

– перелік літератури;

– додатки.

Кожна складова дипломної роботи повинна починатися з окремого аркуша. Підрозділи розпочинаються на тій же сторінці, на якій закінчився попередній.

План дипломної роботи затверджується науковим керівником і завідувачем кафедри. Зразок оформлення плану дипломної роботи наведено у додатку Д. У процесі виконання роботи можливе деяке уточнення плану.

Зміст має включати: вступ, найменування всіх розділів, підрозділів згідно з планом, висновки, перелік літератури, додатки.

У вступі викладається актуальність теми, мета та основні завдання роботи, об’єкт і предмет дослідження, перелік використаних методів дослідження та джерел інформації. Основна частина дипломної роботи, як правило, складається з чотирьох розділів. Кожний розділ завершується висновками.

Перший розділ дипломної роботи, як правило, висвітлює загаль­нотеоретичні питання визначеної теми роботи. Вони повинні бути сформульовані через глибоке вивчення наукової літератури з пробле­ми, критичного її переосмислення. Теоретичні положення повинні бути спрямовані на з’ясування зв’язків теми, що вивчається, з голов­ними напрямами подальшого розвитку проблеми. Розділ повинен включати методики дослідження, опис інформаційного забезпечення, характеристику економіко-математичних методів і моделей дослідження.

Другий розділ дипломної роботи є аналітичною (дослідною) час­тиною. Він повинен містити організаційно-економічну характеристи­ку підприємства, аналіз виробничо-господарської діяльності підприєм­ства на основі зібраної статистичної інформації. Аналізуючи зовнішньоекономічну діяльність підприємства слід зупинитися на основних стратегіях виходу підприємства на зовнішній ринок, особливостях укладання зовнішньоекономічних угод, на результатах експортно-імпортних операціях, зовнішньоекономічного обороту, якості контролю за виконання зовнішньоекономічних контрактів, ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємства тощо. Дослідження повинно проводиться з використанням економіко-математичних методів і моделей. Розділ повинен бути насиченим фак­тичною інформацією (таблиці, графіки, діаграми, схеми), що відображає відповідні результати діяльності підприємства за останні 3–5 років.

У третьому розділі, спираючись на висновки за результатами аналізу, даються економічно обґрунтовані пропозиції щодо вибору оптимального шляху досягнення поставленої мети та завдань, обґрунтовуються можливості практичного застосування досліджен­ня, вирішення основних проблем, визначення позитивних і негативних сторін дослідження. Пропозиції повинні базуватися на проведених дослідженнях, бути конкретними та мати економічно обґрунтовані розрахунки, певне практичне значення для підприємства, на мате­ріалах якого виконувалась дипломна робота.

При виконанні четвертого розділу необхідно керуватися «Методичними рекомендаціями до написання розділу дипломної роботи «Охорона праці».

Висновки та пропозиції повинні відображати сутність роботи, бути конкретними та корисними для практичної діяльності. За змістом висновки мають бути пов’язані зі структурою роботи і випливати із завдань дослідження. Пропозиції повинні бути стислими та носити характер рекомендацій щодо впровадження їх у господарчу практику підприємства (організації).

Достовірність даних статистичної та бухгалтерської звітності повинні бути підтверджені довідкою із підписом керівника підприємства (довідка), за матеріалами яких викону­валася дипломна робота (додаток К). Актом прийняття до впровадження результатів дослідження оформлюються результати обґрунтованих рекомендацій та пропозицій, які погоджені керівником організації, підприємства (додаток Р). Довідкою про прийняття до впровадження результатів дослідження оформлюються рекомендації та пропозиції, які пропонуються для використання в організації навчального процесу навчального закладу (додатки С).

Перелік літератури викладається відповідно до стан­дартів з бібліотечної та видавничої справи. Зразок оформлення літера­тури наведено у додатку Л.

До додатків можуть бути включені: інформаційні таблиці; мате­ріали, які через великий обсяг або форму подання не можна включити до основної частини (розрахунки, опис розроблених комп’ютерних програм, бухгалтерська і статистична звітність, інструкції, методики, анкети соціологічного опитування тощо).