Обов’ язки наукового керівника та студента

Відповідно до теми магістерської роботи науковий керівник видає студенту завдання, в якому зазначаються етапи роботи та терміни їх виконання (додаток В). Завдання затверджується завідувачем кафедри, яке разом з магістерською роботою подається Державній екзаменаційній комісії.

Після видачі завдання науковий керівник магістерської роботи:

– допомагає студенту скласти план роботи (додаток Д);

– рекомендує студенту необхідну основну і додаткову літературу, довідкові та інші джерела за темою;

– проводить систематичні консультації з підготовки магістерської роботи;

– перевіряє дотримання графіка виконання магістерської роботи (додаток Е).

У зазначені строки студент повинен звітувати науковому керівнику та завідувачу кафедри про ступінь виконання магістерської роботи.

При перевірці магістерської роботи студента науковий керівник по­винен виявити помилки та неточності; вказати, у чому вони поляга­ють; визначити шляхи їх усунення; уточнити або виправити нечіткі формулювання; відмітити стилістичні помилки.

Відповідальність за виконання затверджених планів підготовки магістерської роботи, за достовірність даних, що наведені у роботі, покла­дається безпосередньо на студентів-виконавців роботи. У разі невико­нання зазначеного плану або використання недостовірних даних науковий керівник повинен письмово доповісти про це завідувачу кафедри.

Завершена магістерська робота, підписана студентом, подається на­уковому керівнику. Після схвалення роботи науковий керівник підписує її і разом з письмовим відгуком подає завідувачу кафедри. У відгуку надається характеристика виконаної роботи і рекомендація щодо її захисту (додаток Ж). Науковий керівник не дає оцінки вико­наній роботі, оскільки це завдання Державної екзаменаційної комісії.

Завідувач кафедри на підставі цих документів вирішує питання про допуск студента до захисту, роблячи відповідний запис у магістерській роботі. Якщо завідувач кафедри не вважає можливим допустити магістерську роботу до захисту, це питання розглядається на засіданні кафедри у присутності наукового керівника та студента. Витяг із протоколу засідання кафедри подається декану факультету, який готує службову записку на відрахування студента.

Магістерська робота, допущена кафедрою до захисту, передається на зовнішню рецензію (додаток З). У рецензії відзначаються позитивні моменти роботи та її недоліки, висновки і рекомендації щодо її захисту.

Склад рецензентів затверджується деканом факультету за подан­ням кафедри з числа фахівців галузі, наукових установ і навчальних закладів. Коло наукових і фахових інтересів рецензентів повинно відповідати тематиці магістерської роботи.

Завідувач кафедри ознайомлює з рецензією наукового керівника і студента-дипломника та передає магістерську роботу з рецензією в ДЕК для захисту.

Вимоги до структури та змісту магістерської роботи

Для магістерської роботи визначені загальні вимоги: чіткість та логіч­на послідовність викладання матеріалу; стислість та точність форму­лювань; конкретність викладання наслідків роботи; обґрунтування висновків, рекомендацій та пропозицій.

Магістерська робота повинна містити:

– пояснювальна записка (додаток Ф);

– титульну сторінку (додаток И);

• завдання;

• лист оцінювання підготовки та захисту;

• акт (довідка) на впровадження результатів дослідження;

– план роботи;

– довідку з підприємства про достовірність даних;

– відгук наукового керівника;

– зовнішню рецензію;

– реферат або анотацію;

– зміст;

– вступ;

– огляд літератури;

– основну частину;

– висновки;

– перелік літературних джерел;

– додатки.

Кожна складова магістерської роботи повинна починатися з окремого аркуша. Підрозділи (пункти) розпочинаються на тій же сторінці, на якій закінчився попередній.

План магістерської роботи затверджується науковим керівником і завідувачем кафедри. Зразок оформлення плану магістерської роботи наведено у додатку Д. У процесі виконання роботи можливе деяке уточнення плану.

Реферат або анотація, обсягом 200–500 слів, має відображати інформацію, яка подана у роботі, у такій послідовності: відомості про обсяг роботи, кількість ілюстрацій, таблиць, додатків, кількість джерел за переліком посилань; мету роботи, визначення об’єкта дослідження; методи дослідження та інформаційне забезпечення; результати дослідження; рекомендації щодо використання результатів дослідження; значущість роботи та висновки; перелік 10–15 ключових слів (словосполучень), що є найістотнішими для розкриття суті роботи, які друкуються про­писними літерами у називному відмінку в рядок, через коми.

Реферат або анотація виконується двома мовами: державною (українською обов’язково) та іноземною (англійською, німецькою, французькою, російською за бажанням студента) (додатки К, Л).

Зміст має включати: вступ, найменування всіх розділів, підрозділів згідно з планом, висновки, перелік літературних джерел, додатки.

У вступі викладається актуальність теми, мета та основні завдання роботи, об’єкт і предмет дослідження, перелік використаних методів дослідження та джерел інформації. Доцільно зазначити про участь студента у науково-дослідній роботі, у роботі студентського наукового об’єднання, у студентських наукових конференціях, наявність публікацій.

Основна частина магістерської роботи, як правило, складається з чотирьох розділів. Кожний розділ завершується висновками.

Перший розділ магістерської роботи, як правило, висвітлює загаль­нотеоретичні питання визначеної теми роботи. Вони повинні бути сформульовані через глибоке вивчення наукової літератури з пробле­ми, критичного її переосмислення. Теоретичні положення повинні бути спрямовані на з’ясування зв’язків теми, що вивчається, з голов­ними напрямами подальшого розвитку проблеми. Розділ повинен включати методики дослідження, опис інформаційного забезпечення, характеристику економіко-математичних методів і моделей дослідження.

Другий розділ магістерської роботи є аналітичною (дослідною) час­тиною. Він повинен містити організаційно-економічну характеристи­ку підприємства, аналіз виробничо-комерційної діяльності підприєм­ства. Дослідження повинно проводиться з використанням економіко-математичних методів і моделей. Розділ повинен бути насиченим фак­тичною інформацією (таблиці, графіки, діаграми, схеми), що відображає відповідні результати діяльності підприємства за останні 3–5 років.

У третьому розділі даються економічно обґрунтовані пропозиції щодо вибору оптимального шляху досягнення поставленої мети та завдань, обґрунтовуються можливості практичного застосування досліджен­ня, вирішення основних проблем, визначення позитивних і негативних сторін дослідження. Пропозиції повинні базуватися на проведених дослідженнях, бути конкретними та мати економічно обґрунтовані розрахунки, певне практичне значення для підприємства, на мате­ріалах якого виконувалась магістерська робота.

При виконанні четвертого розділу необхідно керуватися «Методичними рекомендаціями до написання розділу дипломної роботи «Охорона праці».

Висновки та пропозиції повинні відображати сутність роботи, бути конкретними та корисними для практичної діяльності. За змістом висновки мають бути пов’язані зі структурою роботи і випливати із завдань дослідження. Пропозиції повинні бути стислими та носити характер рекомендацій щодо впровадження їх у господарчу практику підприємства (організації). Рекомендації та можливості їх впроваджен­ня у практику повинні бути підтверджені довідкою під­приємства (актом впровадження) тощо, за матеріалами яких викону­валася магістерська робота (додаток М). Актом прийняття до впровадження результатів дослідження оформлюються результати обґрунтованих рекомендацій та пропозицій, які погоджені керівником організації, підприємства. Довідкою про прийняття до впровадження результатів дослідження оформлюються рекомендації та пропозиції, які пропонуються для використання в організації навчального процесу навчального закладу (додатки Т,У).

Перелік літературних джерел викладається відповідно до стан­дартів з бібліотечної та видавничої справи. Зразок оформлення літера­тури наведено у додатку Н.

До додатків можуть бути включені: інформаційні таблиці; мате­ріали, які через великий обсяг або форму подання не можна включити до основної частини (розрахунки, опис розроблених комп’ютерних програм, бухгалтерська і статистична звітність, інструкції, методики, анкети соціологічного опитування та ін.).