
- •Социокультурная деятельность в учреждениях культуры и искусства
- •1. Клубные учреждения как центры организации досуга
- •1.1. История развития клубов и клубных форм
- •1.2. Культура досуга и культура общения
- •1.3. Досуг как сфера социально-культурной деятельности
- •1.4. Организация отдыха и развлечений в культурно-досуговых учреждениях
- •2. Историческое развитие форм народного художественного творчества
- •2.1. Фольклор как средство сохранения и передачи социально-исторического опыта
- •2.2. Характеристика народного художественного творчества на современном этапе
- •2.3. Дореволюционное любительское творчество
- •2.4. Художественная самодеятельность, как высшая форма организации народного художественного творчества
- •3. Планирование деятельности культурно-досуговых учреждений
- •4. Учет и отчетность в клубных учреждениях
- •5. Организация социологических исследований
- •5.1. Роль социологических исследований в организации досуга населения
- •5.2. Опрос как метод социологических исследований
- •5.3. Изучение документов как метод социологических исследований
- •5.4. Наблюдение, как метод социологических исследований
- •6. Услуга как товар учреждений культуры. Жизненный цикл товара, услуги
- •7. Правовые основы создания и деятельности современных клубных учреждений
- •7.1. Направления деятельности и структура клубных учреждений
- •7.2. Административное управление культурно-досуговыми учреждениями
- •7.3. Содержание, специфика труда руководителя
- •8. Кадровая политика учреждений культуры
- •8.1. Системный подход к организации и подбору персонала
- •8.2. Планирование кадров и подбор кандидатов
- •8.3. Оценка персонала как фактор повышения эффективности труда. Методы оценки персонала
- •8.4. Аттестация как комплексный метод оценки социальных работников
- •9. Работа коммерческого сектора в социально-культурной деятельности
- •10. Клубные вечера
- •10.1. Общая характеристика клубных вечеров
- •10.2. Вечера отдыха
- •10.3. Методика подготовки вечеров отдыха в культурно-развлекательных учреждениях
- •10.4. Конкурсные вечера
- •10.5. Методика создания сценария
- •11. Семья как социально-культурный институт
- •11.1. Характеристика семьи как социально-культурного института. Функции семьи
- •11.2. День семейного отдыха
- •12. Культурные программы как метод управления
- •12.1. Роль, значение и содержание культурных программ
- •12.2. Технология разработки и обеспечения реализации культурных программ
- •13. Технология Фандрейзинга
- •13.1. Понятие, задачи и основные принципы фандрейзинга
- •13.2. Организационное, технологическое и информационное обеспечение фандрейзинга
- •13.3. Методы фандрейзинга и условия их выбора
- •13.4. Планирование фандрейзинговой компании и анализ ее эффективности
- •14. Спонсорство, благотворительность, патронаж
- •14.1. Понятие, цели и формы спонсорства
- •14.2. Благотворительность: организация и проблемы
- •15. Некоммерческие организации, фонды как форма поддержки культуры
- •II. Организационные принципы создания и структуры клуба
- •III. Основные принципы хозяйственного механизма
- •IV. Управление клубом
- •V. Отношение клуба с вышестоящими органами управления и местными Советами народных депутатов
1.4. Организация отдыха и развлечений в культурно-досуговых учреждениях
Организация отдыха и развлечений является одной из основных функций таких культурно-досуговых учреждений как клубы, парки культуры и отдыха, культурно-развлекательные и культурно-спортивные комплексы и центры, коммерческие досуговые учреждения.
Проблема полноценного отдыха стала в последние годы наиболее актуальной. Это связано с тем, что:
за последние 30 лет чистое нерабочее время населения теоретически увеличилось на 3 часа в неделю;
время на отдых и развлечения увеличивается, составляя 67-74 % свободного времени;
специализация труда и рост его интенсивности, связанное с изменением экономической ситуации влекут за собой изменение содержания досуга, возрастание роли психофизической разрядки;
отдых относится к разряду первичных, физиологических потребностей;
растет степень неудовлетворенности человеком способами проведения свободного времени;
отдых и развлечение – это период воспроизводства рабочей силы, а значит, от того, как человек использует эти часы, зависит его последующая деятельность. Умение отдыхать значительно продлевает работоспособность и жизнь;
возрастание уровня социальной напряженности – неудовлетворенность людей и социальных групп социальными условиями жизни, преобладание настроений психического беспокойства, эмоционального возбуждения, стресса, обуславливает наибольшую актуальность рекреативно-оздоровительной деятельности, предполагающей релаксацию и снятие напряженности.
Все эти обстоятельства ориентируют на необходимость не только индивидуального личного решения проблемы организации отдыха и развлечения, но и социального, так как и общество кровно заинтересовано в стабильности социальной ситуации и в хорошем самочувствии людей.
Культурно-развлекательная деятельность, являясь специфическим типом социально-культурной деятельности, имеет свои особенности.
Во-первых, она отличается более активным, динамичным характером. Как известно отдыхающий человек может быть деятельным и бездеятельным, активным и пассивным. Это зависит от его индивидуальных потребностей, привычек, состояния здоровья. Но бездеятельный отдых целесообразен в разумных размерах. Культурно-досуговые учреждения должны быть в большей степени ориентированы на активный отдых, так как его организация связана с воздействием не только на биологическую, но и на духовную сферу личности. Активный отдых:
охраняет организм от перенапряжения, обеспечивает подзарядку нервных центров (биологический аспект);
повышает психологический тонус личности, формирует настроение человека (психологический аспект);
обогащает людей как интеллектуально, так и эмоционально, влияет на нравственно-эстетическое развитие личности (педагогический аспект).
Во-вторых, для культурно-развлекательной деятельности характерен свободный тип поведения посетителей учреждений культуры и досуга, их раскованность и инициативность.
Долгие годы, находясь под воздействием идеологического аппарата, командно-административной системы, учреждения культуры и досуга были ориентированы на массовые мероприятия воспитательного характера: лекции, тематические вечера. Мероприятия готовились для отдыхающих, а не «силами самих отдыхающих». Отсюда – социальная пассивность аудитории, на которую до сих пор жалуются организаторы досуга. Фактически, даже сейчас многие культурно-досуговые учреждения используются только для мероприятий, а в другое время, даже если они открыты они ничего не могут предложить людям. Свободный тип поведения не приемлет жесткой регламентации, хотя не отрицает и некоторой организации извне.Эта особенность культурно-развлекательной деятельности способствует созданию центров досуга.
Культурно-досуговая среда центра досуга должна включать несколько зон:
парадная, гостиная зона формирует определенный стиль поведения посетителей, отличается большей строгостью, официальностью;
реакционная зона создает атмосферу непринужденности, раскрепощенности, ориентирует на массовый отдых;
игровая, аттракционная зона, зрелищная зона ориентирует на активную досуговую деятельность, предоставляя право выбора занятий.
Оборудование этих зон, сочетающих «массовость» и «камерность» дает возможность создавать сквозные программы, в которых заложено действие, объединяющее всю культурно-досуговую среду, дающее человеку право выбора, ощущение свободы. Например, программы, создаваемые по принципу «творческой вертушки».
В-третьих, культурно-развлекательная деятельность базируется на демократичном свободном общении, которое способно снимать напряжение, стресс. Это определяет и выбор стиля, манеры общения организатора досуга с аудиторией. Это, как правило, шутливая и доброжелательная манера.
Отдых и развлечение в культурно-досуговых учреждениях носит массовый, групповой и индивидуальный характер. Индивидуальный характер более свойственен пассивному отдыху – это чтение книг, газет, просмотр телепередач, видеофильмов, хотя в некоторых случаях он может быть свойственен и активному отдыху – это компьютерные игры, прогулки и другие занятия. Чаще всего культурно-досуговое учреждение является организатором коллективного отдыха, который предполагает соединение индивидуальных и общественных интересов. В этой связи наиболее важно учитывать возрастные интересы и интересы различных социальных и профессиональных групп, т. к. чаще всего на них ориентируются организаторы досуга, создавая культурно-развлекательные программы (Вечера «Для тех, кому за…», молодежные дискотеки, Дни коллективного отдыха производственных коллективов и др.)
Основные виды деятельности во время отдыха в условиях культурно-досуговых учреждений.
Свободная беседа. Она обладает информационной и эмоциональной целостью.
Игра, удовлетворяющая познавательные, коммуникативные и эстетические потребности, развивающая инициативность, способности личности. Игра является основным методом и формой культурно-развлекательной деятельностью.
Любительское художественное исполнительство (бардовская песня, массовое пение под баян, караоке и др.). Оно позволяет реализовать потребность в самовыражении, активизирует творческие потенции человека.
Танцы – выступают как способ индивидуального и коллективного действа. Предполагают эмоциональную, физическую разрядку и нагрузку, самовыражение человека.
Развлекательные зрелища (шоу-программы, концерты, театрализованные представления, игровые и конкурсные программы и др.). Они помогают человеку снять напряжения и одновременно получить удовольствие – эмоциональный заряд. Но одновременно развлекательные зрелища имеют ряд недостатков: они дают слишком мало простора для активности аудитории, они могут отучить человека серьезно мыслить и привести к лености образа жизни.
В зависимости от особенностей организации отдых в культурно-досуговых учреждениях принято подразделять на три основных вида:
повседневный отдых;
отдых и развлечения в выходные дни;
праздничный отдых.
Каждый из этих видов отдыха имеет свою психологическую основу, характерные черты, ставит перед культурно-досуговых учреждениях особые задачи.
Повседневный отдых имеет более спокойный характер, он непродолжителен по времени, отличается большей пассивностью. Его цель – снятие психофизического напряжения. В этой связи перед культурно-досуговыми учреждениями стоит задача – создание для этого специальных условий – клубных гостиных, кафе, бильярдных, залов игровых автоматов, игротек, кинозалов, выставочных залов тренажерных залов.
При организации повседневного отдыха необходимо предусмотреть:
оформление самого учреждения досуга, дизайн помещений должен соответствовать функциональному назначению помещений;
оборудование специальных помещений и комнат техническими средствами музыкальными инструментами, инвентарем;
возможность использования приклубной территории для активного отдыха: оборудование спортивных площадок, детских игровых площадок;
развитие сервисных услуг. Что предусматривает оборудование автомобильных стоянок, создание пунктов проката инвентаря, торговых точек, буфетов и других объектов.
Отдых в выходные дни. Ежегодно большинство работающих имеет более 100 выходных дней, что позволяет характеризовать этот вид отдыха как самый продолжительный, обладающий большими возможностями снятия напряжения, оздоровления, реализаций человеком потребностей в межличностном и групповом общении.
В выходные дни учреждения культуры должны работать в более интенсивном режиме, учитывая интересы и режим дня различных социальных групп. Утренний период (10-13 часов) чаще всего отдается детям и семейным мероприятиям, в дневной период занимаются художественные коллективы, любительские объединения, а также проводятся мероприятия для пожилых людей. Вечерний период отводится под массовые мероприятия для молодежи, взрослой аудитории: балы, вечера, дискотеки, конкурсы.
Активный, коллективный характер отдыха в выходные дни предполагает следующее:
ориентир на групповые и массовые формы работы, то есть увеличение возможностей и предложений для внедомашних, коллективных развлечений;
особую эмоциональность, яркость, выразительность проводимых мероприятий, что становится возможным благодаря использованию метода театрализации и игры, средств искусства;
тщательную и длительную подготовку мероприятий, что обуславливается их заблаговременным планированием (это могут быть и систематические цикловые мероприятия).
Праздничный отдых максимально активизирует эмоциональную сферу человека, создает хорошее настроение, располагает к веселью, к единению. Праздничный отдых и развлечения отличаются особым типом межличностного общения, для которого характерны дружеское взаиморасположение, особая гармония отношений, ликвидация или забвение противоречий («Помиритесь все кто в ссоре») и разнообразных барьеров: возрастных, этнических, социальных. Недаром говорят о празднике как об эмоциональном допинге и способе консолидации общества.
Отличаясь масштабностью и зрелищностью, праздник требует от (организатора досуга) учреждений культуры особой организации праздничного действа, вовлечение в него большого числа людей, а нередко и объединения усилий в период его подготовки.
Развлекаясь, мы упражняем, развиваем свои способности, которые не находят проявления в процессе труда, даем работу воображению, восприятию, мышлению, эмоциям. Развлечение прогоняет скуку, восстанавливает психическое равновесие быстрее и легче чем пассивный отдых. Оно имеет глубокий смысл для человека. Развлечение, дающее разрядку эмоциональному напряжению необходимо, так как современный образ жизни монотонен.
Развлечение «в чистом виде» – это игра. Она благотворно воздействует на человека. Играющий может испытать все многообразие эмоций, на которые способен человек. К ним относятся те эмоции, которые в обычной жизни, в профессиональном труде встречаются нечасто: ощущения риска, опасности, борьбы, победы. В игре мы стремимся разгадать замысел противника, запутать его, перехитрить, испытываем радость, раскрывая его тайну, настигая его и т. п. Приходится лишь пожалеть о том, что игровая культура взрослых столь бедна и неразвита по отношению к детским играм.
Развлекательной фазе досуга соответствует «игровое общение». Смысл его в спонтанности самовыражения, достигаемой с помощью некоторых условностей, «правил игры». Любая игра, будь то спортивная шахматы, теннис, хоккей и т. д. или клубная, например, КВН, викторина, конкурсы, может быть иллюстрацией такого общения. В играх происходит не обмен серьезной информацией, а обмен чувствами, настроениями, которые должны быть выражены при этом в условной форме, остроумно, художественно.
Игра – соревнование. В ней нельзя рассчитывать на снисхождение, сделав промах, нужно быть готовым к поражению.
Правила игры позволяют смеяться над неудачливым игроком, но не позволяют всерьез обижаться на смеющегося. Элемент неопределенности, то, что мы отдаем себя на волю случая, как раз и придает игре особую прелесть, освобождая нас от будничной повторяемости событий.
Игровое общение более активно и целенаправленно, чем общение во время пассивного отдыха, но, менее личностно, менее интимно. Муж и жена, отец и сын, начальник и подчиненный должны придерживаться в игре одних и тех же правил. Вносить в нее какие-либо деловые соображения, принимать в расчет служебные или родственные взаимоотношения недопустимо.
Отдыхать хорошо в привычной обстановке вместе с близкими людьми. Но чтобы лучше развлечься, полезно сменить обстановку и встретиться с теми, кого мы видим не так часто. Правда, это не всегда удается, если для игры собираются вовсе незнакомые люди. Вести себя свободно можно лишь тогда, когда мы уверены в общей доброжелательной реакции окружающих, когда нет опасности встретить непонимание. Свободное игровое общение между случайно попавшими в одну компанию людьми нередко наладить не удается. За одним, правда, важным исключением – если кто-нибудь не возьмет на себя роль «ведущего». Это как раз та ситуация, которая может иметь место и в клубе.
В домашних же условиях собравшиеся далеко на всегда готовы довериться добровольному «организатору веселья», если кто-то, по собственному почину, возьмется выполнять эту роль. Независимо от того, где собираются играющие – дома или в клубе, ведущий, чтобы стать признанным лидером, должен продемонстрировать остроумие и находчивость, доказать, что не поставит никого в неловкое положение и, наконец, твердо знать правила игры, уметь вести ее, быть нелицеприятным судьей и доброжелательным помощником играющих. Словом, он должен обладать рядом особых личностных качеств (среди которых обаяние отнюдь на последнее) и определенными профессиональными навыками.