
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Примерный перечень вопросов к экзамену по курсу «маркетинг»
- •Стимулирование собственного торгового персонала фирмы.
- •Стимулирование сферы торговли.
- •Ценовые методы стимулирования конечных покупателей.
- •Неценовые методы стимулирования конечных покупателей.
- •Типология продавцов и покупателей в процессе личной продажи.
- •Типы поведения продавцов в процессе личной продажи.
- •Представление продукта в процессе личной продажи.
- •Преодоление возможных возражений в процессе личной продажи.
- •Осуществление продажи товара или услуги, приемы по завершению продажи.
Примерный перечень вопросов к экзамену по курсу «маркетинг»
Маркетинг в системе рыночных дисциплин, его основные понятия. Цели и функции маркетинга.
Состояния спроса и типы маркетинга им соответствующие.
Концепции управления маркетингом.
Система управления маркетингом.
Маркетинговая микросреда фирмы.
Маркетинговая макросреда фирмы.
Схема маркетингового исследования. Маркетинговая информация.
Методы маркетингового исследования: опрос, наблюдение.
Методы маркетингового исследования: эксперимент, панель.
Сегментирование рынка: цели, виды, критерии
Сегментирование рынка: варианты охвата рынка.
Целевой рынок и варианты позиционирования товара.
Стратегия жизненного цикла товара.
ЖЦТ и матрица «Бостон Консалтинг Групп».
Маркетинговые решения в соответствии с матрицей Ансоффа.
Маркетинговые решения о товарном ассортименте. Товарная номенклатура.
Ассортиментная политика фирмы. Система формирования ассортимента.
Виды ассотримента
Рынок: виды, емкость, доля рынка фирмы. Рыночная ниша, рыночное окно. Марочный каннибализм.
Фирменный стиль, его элементы, типы товарных знаков.
Правовая охрана товарного знака.
Порядок регистрации товарных знаков.
Использование товарного знака, его передача и прекращение правовой охраны товарного знака.
Основные элементы маркетинг - микс.
Цена в системе маркетинг - микс: структура, факторы, цели ценообразования.
Анализ безубыточности в рамках маркетингового ценообразования.
Базовые методы ценообразования.
Установление цены на товары новинки и товары имитаторы.
Установление окончательной цены: методы рентабельности инвестиций, ценовых ступенек, параметрический.
Упаковка, ее виды и функции, аспекты упаковки, учитываемые клиентами в процессе выбора продукта.
Установление окончательной цены: методы учета скидок, наценок, зачетов; дискриминационные цены.
Каналы распределения продукции: функции, уровень, прямой маркетинг.
Маркетинговые системы распределения продукции
Система маркетинговых коммуникаций, достоинства и недостатки отдельных элементов, учитываемые в процессе формирования структуры комплекса коммуникаций.
Личная продажа: достоинства и недостатки, этапы.
Типология продавцов и покупателей в процессе личной продажи.
Типы поведения продавцов в процессе личной продажи.
Представление продукта в процессе личной продажи.
Преодоление возможных возражений в процессе личной продажи.
Осуществление продажи товара или услуги, приемы по завершению продажи.
Реклама: достоинства и недостатки, виды.
Стимулирование собственного торгового персонала и сферы торговли.
Стимулирование конечных потребителей
Планирование бюджета на стимулирование.
Типы рынков и особенности ценообразования на них.
Маркетинговый контроль.
Система маркетингового планирования.
Организация службы маркетинга на предприятии.
Стимулирование собственного торгового персонала фирмы.
Стимулирование собственного торгового персонала — это набор мероприятий повышения заинтересованности работников, осуществляющих на данной фирме сбыт торговой продукции к активизации своих усилий по продажам. Актуально для крупных фирм, имеющих собственную сбытовую сеть, для компаний, выходящих на рынок товаропроизводителей, где количество покупателей ограничено и все продажи осуществляются методом личных продаж и при реализации организованной с помощью сетевого маркетинга. Используются такие элементы стимулирования как: обучение, повышение квалификации за счет фирмы, % от продаж, хорошее отношение, возможности карьерного роста, благоприятные условия труда, корпоративный отдых, благоприятный микроклимат в коллективе, психологические тренинги и другие мероприятия.