Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Для расследования несчастных случаев на производстве работодатель незамедлительно создаёт комиссию, состоящую из не менее, чем трёх человек. В её состав включается:

1. специалист по охране труда;

2. представитель работодателя;

3. представители профсоюзного органа.

Комиссию возглавляет работодатель, состав комиссии утверждается приказом работодателя, руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошёл несчастный случай, в состав комиссии не включается. Для расследования групповых, смертельных, тяжёлых несчастных случаев в состав комиссии также включаются:

4. госинспектор труда (возглавляет комиссию);

5. представитель органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления;

6. представитель территориального объединения организации проф-х ....

По требованию пострадавшего в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенные лица.

В случае острого отравления в состав комиссии включаются также представители органа сан-эпидем-службы. Количество лиц, участвующих в расследовании несчастного случая должно быть нечётным.

Расследование обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве

Расследование обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве, которые относятся к лёгким, проводится комиссией в течение трёх дней. Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжёлые несчастные случаи на производстве (на предприятии) и несчастные случаи на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

В каждом случае расследования несчастного случая на производстве комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности объяснения от самого пострадавшего.

В целях расследования несчастных случаев подготавливаются следующие документы:

- приказ работодателя о создании комиссии по расследованию несчастных случаев;

- планы, эскизы, схемы, фото-видеоматериалы места происшествия;

- документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

- выписки из журналов инструкций по охране труда;

- протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

- экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;

- медицинские заключения о характере и степени тяжести травмы, причинённой здоровью пострадавшего, или причины его смерти, о нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии какого-либо опьянения;

- копи документов, подтверждающих выдачу рабочим спец одежды и средств индивидуальной защиты;

- копию трудовой книжки работника;

- и другие документы по усмотрению комиссии.

На основании собранных документов и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определят, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством, определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности труда и определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.