
- •· Взаимное волеизъявление сторон о приеме на работу;
- •К дополнительным условиям трудового договора относят:
- •Результатом рассмотрения повода к возбуждению дела об административном правонарушении является одно из двух решений:
- •Необходимая оборона
- •Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление
- •Крайняя необходимость
- •Физическое или психическое принуждение
- •Обоснованный риск
- •Исполнение приказа или распоряжения
БИЛЕТ № 6.
ВОПРОС № 1. К обязательным условиям трудового договора относят:
· Взаимное волеизъявление сторон о приеме на работу;
· трудовая функция работодателя (его права и обязанности);
· место работы (полное наименование предприятия, в котором должна осуществляться трудовая деятельность работника);
· установление трудовой функции работника (специальность, квалификация, его права и обязанности по должности);
· определение момента начала работы;
· условия оплаты труда (разряд по Единой тарифной сетке (ЕТС) и т.д.);
· дата заключения трудового договора (контракта) и срок его окончания.
К дополнительным условиям трудового договора относят:
· режим рабочего времени и времени отдыха;
· продолжительность дополнительного отпуска;
· дополнительные выплаты и т.д.
ВОПРОС № 2. Административный надзор в области пожарной безопасности, как способ обеспечения законности и дисциплины, представляет собой особый вид государственной правоприменительной деятельности специально уполномоченных органов исполнительной власти и их должностных лиц (в нашем случае деятельность органов государственного пожарного надзора), направленный на строгое и точное исполнение органами исполнительной власти, коммерческими и некоммерческими организациями, а также гражданами общеобязательных требований и правил, имеющих особо важное значение для общества и государства.
Административный надзор включает три его разновидности и характеризуется тем, что:
а) осуществляется в отношении неопределенного круга
физических и юридических лиц, независимо от их ведомственной подчиненности и формы собственности;
б) распространяется на определенный круг граждан, юридических лиц и по конкретным вопросам;
в) осуществляется в виде персонифицированного административного надзора и контроля.
Организационно-административный надзор представляет процесс последовательно осуществляемых этапов (стадий):
1) предварительный этап, включающий в себя анализ ин-
формации о поднадзорном объекте;
2) текущий этап, включающий систематическое и непосредственное наблюдение, инспектирование и проверки, в ходе которых выявляются нарушения, применяются меры пресечения, решается вопрос о необходимости привлечения виновных к административной ответственности;
3) заключительный этап, который включает в себя анализ
общего положения объекта надзора, выявление тенденций, раз-
работку предложений.
Для административного надзора основным методом является непосредственное постоянное наблюдение за соответствующими объектами.
Органы Государственной противопожарной службы, как
органы административного надзора, одновременно являются и органами административной юрисдикции.
Административному надзору присущи следующие при-
знаки:
· отсутствие организационной подчиненности субъектов надзора и поднадзорных объектов;
· возможность оценки деятельности поднадзорных объектов только с точки зрения законности и по достаточно узкому кругу специальных вопросов;
· невозможность вмешательства в оперативно-
хозяйственную деятельность объекта надзора;
· возможность самостоятельного применения мер административного принуждения в случаях обнаружения правонарушений или возникновения угроз безопасности различным объектам;
· строгое ограничение данных мер принуждения правовыми рамками, наличием юрисдикционных полномочий.
Таким образом, административный надзор – особый вид
государственной управленческой деятельности, осуществляемой должностными лицами государственного пожарного надзора федеральной противопожарной службы в отношении организационно неподчиненных органов (предприятий, учреждений, организаций) и граждан по поводу исполнения ими общеобязательных норм, правил, стандартов и требований пожарной безопасности, с использованием комплекса мер административного принуждения с целью предупреждения, выявления и пресечения правонарушений.
Должностные лица территориальных органов федеральной
противопожарной службы, осуществляющих государственный пожарный надзор, вправе составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с требованиями, предусмотренными ч. 1 ст. 19.4, ч. 1 ст. 19.5, ст. 19.6, 19.7, 19.20., и осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 8.32, 11.16, 20.4.
Порядок возбуждения дела об административном правонарушении
Поводами к возбуждению дела об административном правонарушении в области пожарной безопасности являются:
1) непосредственное обнаружение должностными лицами, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения в результате:
а) деятельности, связанной с контролем за соблюдением требований пожарной безопасности;
б) проверочных действий по факту пожара;
в) иной деятельности, связанной с осуществлением должностными лицами своих функций и уполномоченными составлять протоколы о нарушении требований пожарной безопасности;
2) поступившие из правоохранительных органов, а также из других государственных органов, органов местного самоуправления, от общественных объединений материалы, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения;
3) сообщения и заявления юридических лиц и граждан.