4.3. Заходи щодо покращення стану безпеки праці та протипожежної профілактики

Метою заходів щодо покращення стану безпеки праці та протипожежної профілактики є комплексне розв’язання проблем у сфері охорони праці, формування сучасного безпечного та здорового виробничого середовища, мінімізація ризиків виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій на виробництві [19].

На ТзОВ “Імперія жирів” заходи щодо покращення стану безпеки праці та протипожежної профілактики на 2013 рік передбачені у “Плані заходів заступника генерального директора з питань охорони праці на 2013 рік” який включає наступні заходи, які мають конкретний термін виконання:

Навчання безпечним методам роботи працівників:

• організувати проведення навчання відповідальних осіб за дотриманням

правил техніки безпеки у Вол.-Волинському УКК. 1 чол. – Хоминчук Н. С. (квітень);

• з метою своєчасного вивчення змін до нормативних документів провести

передплату журналу “Охорона праці” (листопад);

• підготувати накази і розпорядження про призначення відповідальних осіб

за дотримання правил техніки безпеки (лютий-березень);

• придбати журнали реєстрації вступного інструктажу з питань охорони

праці (березень);

• розробити нову інструкцію про проведення вступного інструктажу на

підприємстві (березень);

• своєчасно та ефективно провести планові періодичні медичні огляди

працівників (лютий, серпень);

• систематично перевіряти ведення журналів реєстрації вступного

інструктажу та інструктажів на робочих місцях (постійно);

• організувати проведення перевірки знань техніки безпеки інженерно

технічним персоналом (березень).

Цех виробництва харчових маргаринів:

• провести навчання безпечним методам роботи апаратників, операторів

лінії виробництва маргаринів та вантажників (травень);

• провести навчання майстрів цеху по веденню документації з питань техніки

безпеки і організації роботи з дотриманням правил техніки безпеки (травень);

• розробити нові інструкції працівників цеху (березень-квітень);

• обновити наглядну агітацію з питань охорони праці квітень.

Служба головного енергетика:

• провести навчання з операторами котельні по дотриманню правил

техніки безпеки в нештатних ситуаціях (поломка, відключення електроенергії) – травень;

• розробити і затвердити нові робочі інструкції операторів котельні

(березень);

• провести навчання з налагоджувальниками холодильних установок в

екстрених ситуаціях (поломка, відключення електроенергії) – червень;

• організувати проведення перевірки знань налагоджувальників і

операторів постійно діючій комісії (червень).

Механічна служба:

• провести навчання працівників механічного цеху по дотриманню

правил техніки безпеки при роботі на вулиці (травень);

• розробити нові робочі інструкції токару і слюсару-сантехніку (березень);

• розробити робочу інструкцію по дотриманню правил техніки безпеки

при розвантаженні олії з автоцистерни в ємкість цеху (квітень);

• організувати проведення перевірки знань працівниками механічного

цеху постійно діючій комісії (березень).

Відділ логістики:

• провести навчання з вантажниками складу по дотриманню правил

техніки безпеки при навантаженні продукції на стелажі і закриті транспортні засоби;

• організувати проведення перевірки знань вантажниками і завідувачами

складами постійно діючою комісією.

Забезпечення працівників спецодягом, засобами гігієни і засобами

індивідуального захисту:

• поновити наявну кількість медикаментів в аптечках, замінити

медикаменти термін дії яких закінчився (щоквартально);

• застосувати кольори безпеки, сигнальні знаки, таблички відповідно до

чинних нормативних актів “Охорони праці” (травень-липень);

• придбати нову приставну драбину відповідно до п.7.1.14 ПБРзІП

(травень).

Логістика:

• придбати спецодяг для вантажників (квітень): костюми – 2 шт.; взуття – 2

пари; куртку на утеплювальній основі – 1 шт.

Цех виробництва харчових маргаринів:

• придбати спецодяг: жіночий – 43 комплекти; чоловічий – 17 комплектів

(квітень);

• придбати взуття (квітень): жіноче – 43 пари; чоловіче – 17 пар;

• придбати куртки на утеплювальній основі (квітень): чоловічі – 3 шт.;

жіночі – 1 шт.

• придбати фартухи прорезинені для плавильників – 3 шт. (квітень);

• придбати респіратори для апаратників (квітень).

Служба головного енергетика:

• придбати спецодяг: костюм чоловічий – 8 шт.; взуття чоловіче – 8 пар;

халат жіночий (операторам котельні – 2 шт.); взуття жіноче – 2 пари (березень);

• придбати куртки на утеплювальній основі: для налагоджувальників

холодильних установок – 2 шт.; для електриків – 3 шт.; для головного енергетика – 3 шт. (березень);

• провести планову перевірку заземлення (вимірювання опору розтікання

на силових заземлювачах) – (березень);

Служба головного механіка:

• придбати спецодяг: квітень костюм чоловічий – 9 шт.; взуття чоловіче – 9

пар; куртку на утеплювальній основі – 6 шт.; куртку на утеплювальній основі для головного енергетика – 1 шт.; халат і рукавиці прорезинені для розвантаження олії з автоцистерни в ємкість цеху – 2 компл.

Лабораторія:

• придбати спецодяг: квітень халати – 10 шт.; взуття чоловіче – 1 пара;

взуття жіноче – 9 пар; куртку на утеплювальній основі – 3 шт.;

• придбати: квітень бахали на взуття – 2000 шт.; шапочки одноразові –

2000 шт.

Відділ вдосконалення технологій та виробництва (квітень):

• придбати діалектичні ковбики – 2 шт.

Господарська служба (квітень):

• придбати: костюми для водіїв – 5 компл.; халати для прибиральниць – 2

шт.; костюми для будівельників – 2 компл.;

• придбати для працівників будівельної бригади ЗІЗ (окуляри, захисні,

респіратори, гумові рукавиці).

Технічні і технологічні рішення для покращення умов праці і безпечних

умов роботи:

• обладнати під навіс в зоні для паління біля цеху № 2 (серпень-вересень);

• встановити вентиляцію в дільниці плавлення жирів (3-4 квартал);

• встановити вентиляцію в приміщенні видуву пляшок (3-4 квартал);

• провести ремонт м’якої покрівлі даху котельні, механічного цеху та цеху

виробництва маргаринів (липень-серпень);

• відокремити побутове приміщення механічної дільниці

(серпень-вересень) (див. дод. Р).

Як видно із “Плану заходів заступника генерального директора з питань охорони праці на 2013 рік” заходи, які плануються для покращення умов праці працівників, безпеки виробничих об’єктів та офісу та інші заходи передбачені та розроблені дуже детально. Розробка заходів з покращення умов охорони передбачається для конкретних відділів компанії та їх працівників, особлива увага приділяється створенню більш сприятливих умов для працівників виробничого цеху на яких найбільше впливають небезпечні та шкідливі фактори.