1. Цели и задачи курса «Экономика предприятия отрасли».

Цель курса «Экономика предприятия отрасли» - приобретение теоретических знаний и практических навыков, необходимых экономисту-менеджеру для обоснования и принятия управленческих решений, направленных на эффективное использование интеллектуальных, производственных и финансовых» ресурсов предприятия с целью получения прибыли и социального эффекта.

Задачи курса. В результате изучения дисциплины студенты должны знать;

· основные экономические понятия дисциплины и роль экономики предприятий в жизни общества;

· производственные, организационные и экономические аспекты функционирования предприятий различных хозяйственно-правовых форм в динамике изменяющейся рыночной среды;

· факторы, условия и предпосылки эффективного функционирования предприятий в современных экономических, социальных и экологических условиях;

· ключевые показатели эффективного менеджмента;

· социальные потребности персонала предприятия;

· методы прогнозирования развития экономических процессов и выработки стратегии развития предприятия;

· методы и способы проведения экономических расчетов и принятия эффективных управленческих решений;

· механизм эффективной адаптации предприятий к условиям внешней экономической среды.

В завершении курса студенты должны уметь:

· сориентировать предприятие на оптимальный объем производства высококачественной продукции при минимальных затратах на ее изготовление;

· обосновывать экономически целесообразные направления эффективного использования интеллектуальных, производственных и финансовых ресурсов предприятия с целью минимизации затрат и максимизации прибыли и социального эффекта;

· создавать эффективную систему социальной защиты членов трудового коллектива;

· оценивать риски, связанные с хозяйственной деятельностью;

· формировать и оптимизировать производственную программу предприятия;

· разрабатывать и обосновывать стратегические и годовые планы предприятия;

· осуществлять выбор эффективных вариантов инвестирования средств предприятия;

· разрабатывать и реализовывать инновационные программы эффективной деятельности предприятия;

· обосновывать способы проведения эффективной природоохранной деятельности предприятия, обеспечения экологической безопасности производства.

.

2. Цели, функции и процесс создания предприятия.

Предприятие — эт самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения интересов собственника имущества предприятия и ею работников. В процессе своей деятельности предприятие выполняет следующие функции: Управление финансами. Его цель — обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности. Управление персоналом. Выражается в отборе и приеме на работу, подготовке и переподготовке персонала в соответствии с потребностями бизнеса, решением всех вопросов, касающихся его эффективного использования. Исследования и разработки. Деятельность по созданию новых видов продукции и технологических процессов, улучшению существующих с целью повышения эффективности производства и расширения рынка сбыта. Маркетинг, обеспечивающий исследование рынка, определение нужд и запросов потребителей, реальные заказы на продукцию и успешную ее реализацию.

Производственная, которая вытекает из главной задачи предприятий получения прибыли. Логистика. Данная функция реализуется в результате приобретения сырья, комплектующих, машин, оборудования и других материальных ценностей, необходимых для хозяйственной деятельности. Экологическая, предусматривающая выпуск экологически чистой продукции и снижение ее природоемкости.. Социальная. Обеспечивает условия для воспроизводства рабочей силы, материальную заинтересованность в результатах труда.

Создание предприятия фиксируется соответствующими документами. Прежде всего оформляется основной документ — устав предприятия. В нем указывается юридический статус нового предприятия, излагаются задачи, обоснование и принципы его создания, указываются учредители, их адреса и денежный вклад каждого учредителя, устанавливаются сроки и формы деятельности предприятия, его права и обязанности как юридического лица. В уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указывается вид и сфера деятельности, даются гарантии для охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управления фирмой и ее филиалами, указывается система учета и отчетности, адрес новой фирмы, ее название. Устав предприятия утверждается учредителем (учредителями) и вместе с заявкой учредителя регистрируется местными органами власти. После этого предприятие получает право на собственную печать и открывает расчетный счет в банке. На этом заканчивается формальное юридическое формирование нового предприятия и

начинается полномасштабная его коммерческая деятельность

3. Типы предприятий

Предпр-ие – это самостоят. хозяйствующ. субъект, созданный предпринимат. или объединением предпринимат. для произв-ва продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения обществ. потребностей и получения прибыли. Группировка носит усл. характер, т.к одно и то же пр-тие относится к различным группам. Пр-тия различаются: 1. по сфере деят-ти: а).материального; б). нематериального произв-ва. 2. по отраслевой принадлежности: а).промыш-сти; б).с/х. 3. по эконом. назначению: а). произв-во ср-в произв-ва; б). произв-во предметов потребления. 4. по хар-ру воздействия на предметы труда: а). добывающие (угольные, газодобыча); б). перерабатывающие (обрабатывающие - станкостроение, машиностроение). 5. по типу произв-ва: а). единичного (харак-ся широким ассортиментом продукции и малым объемом выпуска изделий - судостроение, прокатный стан, др. уникальное оборудование); б). серийного (изготовление ограничен. ассортимента продукции - пищевые, химич., компрессорные пр-тия); в). массового произв-ва (изготовление отд. видов продукции в больших кол-вах - обувные фабрики, моторные заводы). 6. по кол-ву видов производимой продукции: а). специализированные - выпускающие огранич. число товаров; б). многопрофильные - производящие разные товары- комбинаты. 7. по уровню специализации: а). узкоспециализированные (спец-ция м/б предметная - тракторный завод; подетальная – произв-во подшипников; технолог.- произв-во кислот в хим. пром-ти); б). многопрофильные – металлургич., химич., целлюлозно-бумажные комбинаты. 8. в завис-сти от размеров (размер пр-тия опред-ся числен. занятых на нем работников): а). крупные (от 1000 чел.); б). средние (100-1000 чел); в). мелкие ( до 100 чел); г). пр-тия-монополии. В странах с рыночной эк-кой доля крупных пр-тий невелика 20-25%, но их доля в ВНП 70-80%. Крупные пр-тия имеют ряд «+»: 1. больше преимуществ для разделения труда, что обеспечивает кач-во и произв-сть труда; 2. Имеют возм-ть покупать ресурсы в больших объемах, что обеспечивает опт. скидки на товары. Многочислен. малых фирм создает возможности для шир. развития конкуренции. Выживают те пр-тия, которые действуют эффективно. Малые пр-тия создают здоровую конкуренцию на рынке товаров и услуг, что в целом благоприятно влияет на эконом. и соц.обстановку в стране. 1. по степени механизации – автоматизированные; комплексной механизации; частично-механизированные; машиноручные и ручные произв-ва (художеств. промыслы). 2. по степени прерывности - с прерывным режимом работы; с непрерывным режимом (сталелитейное произв-во).