Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:ТЕСТ ОБЩИЙ 2013.docx
X
- •1. Господарське право - :
- •Десять відсотків;
- •1. Яке з нижче наведених відповідає правильному поняттю «регіон»?
- •11.Яка теоретична концепція лежить в основі формування технополісів як суб’єктів науково-технічної та промислової діяльності?
- •12. Регіональна політика - це
- •13. Визначте ознаки прямого державного керування регіонами
- •19. Сталий розвиток регіонів характеризується як:
- •20. Англо-американська модель територіальної влади характеризується:
- •21. Континентальна (європейська) модель територіального управління характеризується:
- •22. Іберійська модель територіальної влади характеризується:
- •29. Основним методом “Державного управління” є:
- •30. Види функцій управління державних органів:
- •59. Функція планування у процесі реалізації механізмів державного управління передбачає:
- •60. У структурі механізмів державного управління функція інновації передбачає:
- •61. До мотиваційних теорій, які лежать в основі вироблення мотиваційних механізмів державного управління, належить:
- •62. Сутність функціонального типу побудови організаційної структури державного управління полягає у …
- •63. Сутність матричного типу побудови організаційної структури державного управління полягає:
- •69. Сутність бюджетного контролю в системі державного управління полягає в тому, що він здійснюється:
- •70. Сутність зовнішнього контролю в системі державного управління полягає в тому, що він здійснюється:
- •96. Фінансова автономія місцевого самоврядування передбачає:
- •97. Правова автономія місцевого самоврядування передбачає:
- •Центральний орган виконавчої влади, який здійснює державне управління у певній галузі чи сфері життя, реалізує державну політику у визначеній сфері діяльності;
- •103. Державний комітет – це…
- •104. Центральний орган виконавчої влади зі спеціальним статусом – це…
- •Економіка і фінанси підприємства
- •77. Залишкова вартість основних фондів визначається як:
- •78. Фондоозброєність праці визначається як співвідношення:
- •79. Коефіцієнт інтенсивного навантаження по групі обладнання розраховується як:
- •80. До показників загальної ефективності основних фондів відносять:
- •81. Нематеріальні ресурси підприємства — це:
- •108. Середньоденний виробіток на одного працівника визначається:
- •66. Об’єктом оподаткування пдв в Україні за ставкою 20 % є…
- •83. Основними завданнями аналізу фінансового стану є...
- •84. Прийоми оцінки фінансового стану підприємства — це…
- •85. Технічне банкрутство підприємства пов'язане з:
- •87. Фінансове планування — це…
- •89. Методологічний підхід при складанні фінансових планів з орієнтацією на майбутнє — це...
- •98. До якої групи активів підприємства належать нерухомість, яку придбано для перепродажу?
- •99. Капітал підприємства - це:
- •100. Нерозподілений прибуток — це:
- •2. Назвіть правильну залежність:
- •Тестові завдання
- •19. Які із зазначених чинників можуть спонукати або навіть остаточно переконати керівництво запровадити маркетинг на підприємстві?
- •20. Ефективне законодавство щодо захисту прав споживача розглядається як умова застосування маркетингу, тому що:
- •76. Забезпечення процесу планування та підприємницької діяльності поза національними межами для створення найсприятливіших умов для бізнесу.
- •4. Стан економіки на даний момент, обумовлене змінами різних економічних показників
- •1... Збільшення частки наукомісткої машинобудівної продукції
- •4. Ціни великих експортно-імпортних угод і ціни фірм, що займають провідні позиції у світовому виробництві й торгівлі
- •3. Біржові котирування
- •1. Використовуватися при здійсненні великих комерційних справ, що мають істотну частку світового товарообігу
- •1... Паратарифними мірами
- •4. Розвиток глобальної філіальної мережі тнб
- •4. Японію
- •1... Зони вільного підприємництва (сша)
- •Тести на дек з дисципліни «менеджмент туристського підприємства» (1 відповідь – правильна!!!)
- •Яке із понять ширше: „управління” чи „менеджмент” і чому?
- •Операційний менеджмент
- •1. Об'єктивна закономірність управління виробництвом породжена:
- •2. У чому полягає сутність операційної функції?
- •3. Яке з наведених визначень найкраще відображає сутність поняття "операційний менеджмент"?
- •4. Чим визначається роль операційного менеджменту як різновиду функціонального менеджменту?
- •5. У чому полягає відмінність між поняттями "виробництво" та "операції"?
- •6. У чому полягає відмінність між поняттями операційного та виробничого менеджменту?
- •12. У якому із переліків посад зазначені операційні менеджери на виробничому підприємстві?
- •13. Що таке операційна система організації?
- •14. Яке визначення адекватно відображає зміст операції?
- •15. Яка відповідь відображає перелік операцій операційного процесу авіаційного підприємства?
- •16. Що відображає даний перелік: проектування операційної системи, функціонування операційної системи, ефективність операційного менеджменту, задоволення попиту споживачів?
- •17. Яке з перелічених завдань не має відношення до завдань операційного менеджменту?
- •18. Функціональна характеристика операційного менеджменту визначається:
- •19. Яке з перелічених стратегічних рішень вирішується в межах операційного менеджменту?
- •20. У якій послідовності розробляється операційна стратегія?
- •69. Які критерії беруться до уваги при проектуванні виробів?
- •80. Які фактори враховуються при виборі місцезнаходження підприємства на мікрорівні?
- •100. Які із зазначених видів робіт не мають відношення до диспетчеризації?
- •101. Які "точки перевірки" в операційному циклі організації найтиповіші?
- •102. Яка відповідь дає адекватне уявлення про алгоритм процесу контролю.
- •103. Які принципи покладені в основу функціонування системи управління матеріальними ресурсами?
- •104. Яку роль в операційному процесі відіграють запаси?
- •120. Якому поняттю відповідає таке визначення: "комплекс операцій, зорієнтований на певний кінцевий результат за умов обмеження часу та бюджету на його реалізацію"?
- •121. Які етапи життєвого циклу передбачають проекти?
- •141. Яке поняття загального менеджменту якості відповідає визначенню: "процес залучення споживача на стадії розробки нового товару або перепроектування старого"?
- •142. Що таке групи якості?
- •143. Що є основним призначенням причинно-наслідкових діаграм к.Ішикави?
- •144. Матриця "будинок якості" розробляється з метою:
- •145. Яке з положень відображає математичний зміст продуктивності?
- •Тести з «основ охорони праці» тест № 1
- •21. Під час укладання трудового договору роботодавець не повинен інформувати працівника під розписку про …
- •22. Система стандартів безпеки праці відноситься до …
- •24. Державне управління охороною праці здійснюють…
- •25. Роботодавець створює службу охорони праці на підприємстві з кількістю працюючих …
- •26. В обсязі та за змістом первинного інструктажу проводиться …
- •27. Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці здійснюють …
- •28. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють …
- •30. Згідно Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях розслідуванню підлягають…
- •31. За результатами розслідування не складається акт за формою н-1 і не беруться на облік нещасні випадки, що сталися з працівниками під час…
- •Правознавство
- •Тести на дек з дисципліни «самоменеджмент»
- •Якими мають бути дії менеджера на кінцевому етапі проведення наради?
- •Підбити підсумки та конкретизувати результати наради, ще раз повторити прийняті рішення та узгоджені заходи, подякувати всім присутнім за спільну роботу.
- •Назвіть особливості оперативних нарад?
- •Назвіть основні принципи наукової організації праці:
- •Масовість, плановість, комплексність, загальна охопленість, науковість, нормативність, ефективність, конкретність, зацікавленість.
- •Концепція стратегічного управління передбачає:
- •Завдання стратегічного управління полягає у:
- •Основними особливостями стратегічного управління є:
- •Для вирішення завдання щодо забезпечення своєчасної адаптації підприємства до змін у зовнішньому середовищі та мінімізації його негативного впливу необхідно:
- •Структура стратегічного управління містить такі управлінські процеси:
- •47. Визначте основні завдання, які виконуються у процесі стратегічного планування:
- •56. Який підхід до організації стратегічного планування був використаний на підприємстві, якщо створено спеціальний структурний підрозділ для розробки стратегічного плану?
- •57. Які етапи не включають до процесу стратегічного планування?
- •58. Сформульована місія підприємства повинна відображати:
- •91. Для оцінки відносної значущості для підприємства окремих факторів середовища і визначення ступеня впливу середовища на підприємство розробляється:
- •92. До загроз у зовнішньому середовищі для підприємства не належать:
- •104. До внутрішніх факторів, що здійснюють вплив на вибір стратегії, належать:
- •105. Для успішної реалізації стратегії підприємства за наявності можливостей і відсутності загроз у зовнішньому середовищі важливу роль відіграє:
- •106. При виборі прийнятної (оптимальної) стратегії відповідність стратегії оцінюється за такими напрямами:
- •107. Модель Томпсона-Стрікленда, що використовується для вибору стратегії, містить такі параметри:
- •108. Завданням стратегічного контролю є:
- •109. План реалізації корпоративної, функціональної стратегій і стратегії бізнесу включає:
- •122. До чинників, які впливають на вибір стратегії управління потенціалом підприємства, належать:
- •123. В умовах ринку управління потенціалом підприємства означає:
- •124. Процес управління стратегічним потенціалом підприємства доцільно починати з:
- •125. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства – це:
- •132. Стратегічний потенціал підприємства - це:
- •149. Процес стратегічної сегментації включає такі етапи:
- •158. Модель «п'яти сил конкуренції» (за м. Портером) включає такі чинники:
- •Тема 1. Методологічні засади теорії організації.
- •Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі.
- •Який тип системи управління характеризує інституційну модель теорії організації?
- •Структури і процеси класичної моделі теорії організації - це ...
- •Тема 3. Організація як система.
- •Тема 4. Організація як соціум.
- •Тема 5. Організаційний процес.
- •Тема 6. Самоорганізація.
- •Тема 7. Зовнішнє й внутрішнє середовище організації.
- •Тема 8. Організаційне проектування.
- •Тема 9. Культура організації.
- •28. Спеціальністю є:
- •Тестові завдання для складання державного екзамену з дисципліни «управління інноваціями»
- •1. Новація — це:
- •2. Інновація — це:
- •3. Винахід — це:
- •4. Відкриття — це:
- •5. До інновації не належить:
- •6. Зазначте відмінність між винаходом, відкриттям і нововведенням:
- •7. Інноваційний менеджмент — це:
- •8. Функція прогнозування в інноваційному менеджменті спрямована на:
- •9. Функція планування в інноваційному менеджменті спрямована на:
- •10. Функція координування в інноваційному менеджменті спрямована на:
- •23. Відокремлення процесу інтегрування ідей від процесу їх оцінювання відбувається при застосуванні методу:
- •24. Технопарк — це:
- •25. Технополіс — це:
- •26. Фінансово-промислова група — це:
- •27. Інкубатор — це:
- •60. Показник ефективності інноваційного проекту — індекс дохідності — це:
- •61. Показник ефективності інноваційного проекту — індекс рентабельності — це:
- •62. Показник ефективності інноваційного проекту — внутрішня ставка дохідності — це:
- •63. Зазначте, який з наведених показників ефективності інноваційного проекту не враховує повністю всієї суми чистого потоку коштів:
- •64. Зазначте, який з наведених показників ефективності інноваційного проекту характеризує у сукупному потоці коштів суму інвестиційного прибутку:
- •65. Патент — це:
- •66. Ліцензія — це:
- •77. Авторське право — це:
- •78. Товарний знак — це:
- •79. Промисловий зразок — це:
- •80. Інноваційний процес — це:
- •92. Ринок чистої конкуренції — це:
- •93. Ринок капіталу — це:
- •94. Сутність інновації найкращим чином розкриває наступне визначення:
- •95. Вкажіть правильне визначення: «Інноваційний менеджмент як система — це...»
- •154. Юридичне поняття, що охоплює сукупність авторських та інших прав на продукти інтелектуальної діяльності, що охороняються законодавчими актами держави, — це:
- •183. Мотиваційний механізм інноваційного процесу представляє:
- •184. Продуктово-тематичне планування інновацій охоплює:
- •192. На сучасному етапі розвитку малого підприємництва йому притаманні наступні позитивні фактори:
- •27. До основних категорій персоналу підприємства належать:
- •28. Складовими частинами розробки кадрової стратегії є:
- •29. Єдина система кадрової роботи складається з таких підсистем:
- •150. Який документ комплектується із додатку до особового листка з обліку кадрів, автобіографії, копії документів про освіту тощо?
- •151. Баланс додаткової потреби в персоналі являє собою:
- •152. Оперативний план роботи з персоналом — це:
- •153. Професія — це:
- •158. Добір кадрів - це:
- •166. У разі затримки виплати заробітної плати працедавець зобов'язаний на вимогу виборних профспілкових органів
- •167. Контроль за виконанням колективного договору здійснюється
- •168. Профспілка - це:
- •174. Особи ,які перешкоджають здійсненню права громадян на об’єднання у профспілки, або діяльності профспілок...
- •175. Аутплейсмент –це
- •176. Як розраховується показник абсолютної плинності кадрів?
- •187. Коефіцієнт використання потенціалу резерву кадрів розраховується як:
- •188. Коефіцієнт внутрішньої мобільності персоналу розраховується як:
- •189. Коефіцієнт вертикальної мобільності персоналу розраховується як:
- •190. Коефіцієнт горизонтальної мобільності персоналу розраховується як:
- •191. Коефіцієнт адаптування переміщених працівників всередині організації розраховується як:
- •192. Коефіцієнт обороту персоналу зі звільнення розраховується як:
- •Зростання виробництва.
- •Законний платіжний засіб на території країни, що її випускає;
- •Система, яка функціонує самостійно або обслуговує міжнародний рух товарів та факторів виробництва;
- •Доларизація;
- •Країни могли проводити незалежну кредитно-грошову політику;
- •Платіжний засіб інших країн, який законно або незаконно використовується на території певної країни;
- •)Відносини між продавцями і покупцями іноземної валюти; валютні платежі імпортера іноземному експортеру за куплені товари чи послуги;
187. Коефіцієнт використання потенціалу резерву кадрів розраховується як:
Відношення працівників зі складу резерву, які отримали службове просування до загальної чисельності резерву на початок періоду.
Відношення працівників зі складу резерву, які отримали службове просування до загальної чисельності працівників організації, які отримали службове просування.
Відношення працівників зі складу резерву, які отримали службове просування до загальної чисельності резерву на кінець періоду.
4.Всі відповіді правильні.
188. Коефіцієнт внутрішньої мобільності персоналу розраховується як:
1. Відношення загальної кількості службових переміщень в організації до середньооблікової чисельності працівників в організації.
2. Відношення чисельності працівників, підвищених (понижених) у службовому статусі за період, до загальної кількості службових переміщень в організації.
3. Відношення чисельності працівників, які змінили місця роботи без змін службового статусу, до загальної кількості службових переміщень в організації.
4. Відношення чисельності працівників, які після переміщення пропрацювали на нових посадах не менше року, загальної кількості службових переміщень в організації.
189. Коефіцієнт вертикальної мобільності персоналу розраховується як:
1. Відношення чисельності працівників, підвищених (понижених) у службовому статусі за період, до загальної кількості службових переміщень в організації.
Відношення загальної кількості службових переміщень в організації до середньооблікової чисельності працівників в організації.
Відношення чисельності працівників, які змінили місця роботи без змін службового статусу, до загальної кількості службових переміщень в організації.
4. Відношення чисельності працівників, які після переміщення пропрацювали на нових посадах не менше року, загальної кількості службових переміщень в організації.
190. Коефіцієнт горизонтальної мобільності персоналу розраховується як:
Відношення чисельності працівників, які змінили місця роботи без змін службового статусу, до загальної кількості службових переміщень в організації.
Відношення загальної кількості службових переміщень в організації до середньооблікової чисельності працівників в організації.
3. Відношення чисельності працівників, підвищених (понижених) у службовому статусі за період, до загальної кількості службових переміщень в організації.
4. Відношення чисельності працівників, які після переміщення пропрацювали на нових посадах не менше року, загальної кількості службових переміщень в організації.
191. Коефіцієнт адаптування переміщених працівників всередині організації розраховується як:
1. Відношення чисельності працівників, які після переміщення пропрацювали на нових посадах не менше року до загальної кількості службових переміщень в організації.
2. Відношення загальної кількості службових переміщень в організації до середньооблікової чисельності працівників в організації.
3. Відношення чисельності працівників, підвищених (понижених) у службовому статусі за період, до загальної кількості службових переміщень в організації.
4. Відношення чисельності працівників, які змінили місця роботи без змін службового статусу, до загальної кількості службових переміщень в організації.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]