Экзаменационный билет №8

По дисциплине «Трудовое право»

Специальность «Правоведение»

Группа №___________ 2012-2013 учебный год

1. Дайте определение понятиям «работник-надомник» и «домашний работник».

2. Перечислите гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей.

3. Комаров в возрасте 17-ти лет был принят на работу в кафе 8 марта 2012 года. 1 июня она попросила предоставить ей очередной отпуск, в связи с каникулами в учебном заведении. Наниматель отказал ей, ссылаясь на то, что она не проработала ещё 6 месяцев. Правомерен ли отказ нанимателя?

Преподаватель В.П. Петрова

Председатель цикловой комиссии Ю.Н. Мермер

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение образования

«Минский государственный торговый колледж»

Экзаменационный билет №9

По дисциплине «Трудовое право»

Специальность «Правоведение»

Группа №___________ 2012-2013 учебный год

1. Дайте понятие заработной платы. Раскройте понятие минимальной и средней заработной платы.

2. Проанализируйте изменения трудового договора(перевод, перемещение, изменение существенных условий труда).

3. 18-тилетний Егоров, работавший грузчиком в магазине, был призван на воинскую службу. Директор магазина уволил Егорова по ст. 41 ТК РБ. Правильно ли определено основание для увольнеия?

Преподаватель В.П. Петрова

Председатель цикловой комиссии Ю.Н. Мермер

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение образования

«Минский государственный торговый колледж»

Экзаменационный билет №10

По дисциплине «Трудовое право»

Специальность «Правоведение»

Группа №___________ 2012-2013 учебный год

1. Раскройте понятие «отпуск». Опишите их виды.

2. Дайте понятие трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине.

3. Ивановой было отказано в приеме на работу кладовщицей, так как она находится на 2 месяце беременности, будет постоянно отлучаться в поликлинику, а работа кладовщицы требует постоянного присутствия на рабочем месте. Правомерен ли отказ в приеме на работу?

Преподаватель В.П. Петрова

Председатель цикловой комиссии Ю.Н. Мермер

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение образования

«Минский государственный торговый колледж»

Экзаменационный билет №11

По дисциплине «Трудовое право»

Специальность «Правоведение»

Группа №___________ 2012-2013 учебный год

1. Опишите порядок наложения дисциплинарных взысканий.

2. Назовите в каких случаях наниматель имеет право отстранить работника от выполняемой работы.

3. Малышева была принята на должность юристконсульта с испытательным сроком 3 месяца. В последний день срока наниматель уволил ее, как невыдержавшую испытание. Малышева обратилась в суд. Имеет ли право наниматель на увольнение в данном случае? На ком лежит обязанность предоставлять в суде доказательства о не прохождении испытательного срока.

Преподаватель В.П. Петрова

Председатель цикловой комиссии Ю.Н. Мермер

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение образования

«Минский государственный торговый колледж»