- •Экзаменационный билет №1
- •Экзаменационный билет №2
- •Экзаменационный билет №3
- •Экзаменационный билет №4
- •Экзаменационный билет №5
- •Экзаменационный билет №6
- •Экзаменационный билет №7
- •Экзаменационный билет №8
- •Экзаменационный билет №9
- •Экзаменационный билет №10
- •Экзаменационный билет №11
- •Экзаменационный билет №12
- •Экзаменационный билет №13
- •Экзаменационный билет №14
- •Экзаменационный билет №15
- •Экзаменационный билет №16
- •Экзаменационный билет №17
- •Экзаменационный билет №19
- •Экзаменационный билет №20
- •Экзаменационный билет №21
- •Экзаменационный билет №22
- •Экзаменационный билет №23
- •Экзаменационный билет №24
- •Экзаменационный билет №25
- •Экзаменационный билет №26
- •Экзаменационный билет №27
- •Экзаменационный билет №28
- •Экзаменационный билет №29
- •Экзаменационный билет №30
Экзаменационный билет №5
По дисциплине «Трудовое право»
Специальность «Правоведение»
Группа №___________ 2012-2013 учебный год
Назовите стороны и содержание коллективного трудового договора.
Дайте понятие «руководитель организации». Заключение трудового договора с руководителем организации.
Гражданке Марьиной был поставлен диагноз рак. По рекомендации своего врача она начала проходить курс химиотерапии, при этом ей выписали больничный вследствии временной нетрудоспособности с 1 марта 2012 года по 28 июля 2012 года. При выходе на работу 28 июля 2012 ей сообщили в письменном виде, что с 11 июля 2012 года она не является работником предприятия. В соответствии со ст.42 п. 6. Правомерны ли действия нанимателя?
Преподаватель В.П. Петрова
Председатель цикловой комиссии Ю.Н. Мермер
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Учреждение образования
«Минский государственный торговый колледж»
Экзаменационный билет №6
По дисциплине «Трудовое право»
Специальность «Правоведение»
Группа №___________ 2012-2013 учебный год
Назовите основания прекращения трудового договора.
Основания прекращения трудового договора с сезонными работниками. Выходное пособие сезонным работникам.
Крищанович, находясь на должности заместителя директора по хозяйственной части, решил сменить работу, предупредив директора за 3 дня до даты увольнения, в чем ему было отказано. Правомерен ли отказ директора предприятия?
Преподаватель В.П. Петрова
Председатель цикловой комиссии Ю.Н. Мермер
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Учреждение образования
«Минский государственный торговый колледж»
Экзаменационный билет №7
По дисциплине «Трудовое право»
Специальность «Правоведение»
Группа №___________ 2012-2013 учебный год
Дайте понятие гарантий и компенсаций, служебной командировки.
Опишите права и обязанности нанимателей по социальному обеспечению инвалидов.
Рабочему Витебской обувной фабрики «Белвест» Гарбусевичу было отказано в просьбе предоставить отпуск за свой счет, сроком на 7 дней по семейным обстоятельством. Правомерны ли действия администрации обувной фабрики? В какой вышестоящий орган Гарбусевич имеет право обжаловать действия нанимателя.
Преподаватель В.П. Петрова
Председатель цикловой комиссии Ю.Н. Мермер
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Учреждение образования
«Минский государственный торговый колледж»