Министерство сельского хозяйства российской федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

МИЧУРИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра государственного и муниципального управления

Отчет

о производственной практике

студента Маришина Олега Сергеевича

4 Курс, группа гос 42 у

Специальности «Государственное и муниципальное управление»

Место прохождения практики Администрация Староюрьевского района

Руководитель практики от МичГАУ Антоненко Наталья Викторовна

Мичуринск – 2012

Содержание

Введение…………………………………………………………………....2

1. Структура, полномочия, функции органов исполнительной власти..6

2. Система работы с кадрами, должностные обязанности служащих, порядок замещения вакантных должностей…………………………10

3. Организация документооборота, порядок поступления информации……………………………………………………………16

4. Процесс подготовки и принятия управленческих решений, система контроля над их исполнением………………………………………..19

5. Экономическая составляющая организации………………………...21

Заключение………………………………………………………………..24

Список используемых источников………………………………………25

Введение

Администрация Староюрьевского района является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления района. Одним из ее отделов является отдел правовой, организационной и кадровой работы, где и проходил учебно-производственную практику. Отдел правовой, организационной и кадровой работы администрации Староюрьевского района создан в соответствии с решением районного Совета народных депутатов от 22.01.2009 № 99 «Об утверждении структуры администрации Староюрьевского района», является структурным подразделением администрации района.

Правовую основу деятельности отдела составляют: Конституция Российской Федерации, Закон Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, законы и другие нормативные акты области, Устав района, решения районного Совета народных депутатов, постановления и распоряжения администрации района.

Работу отдела координирует и контролирует управляющий делами администрации района в соответствии с распределением обязанностей между главой района, заместителями главы администрации района и управляющим делами администрации района. Положение об отделе утверждает глава района. Отдел не является юридическим лицом. Ликвидация и реорганизация Отдела осуществляется главой района в порядке, установленном действующим законодательством.

Основными задачами отдела являются:

1. Правовое обеспечение деятельности администрации района по реализации ее полномочий;

2. Обеспечение правового взаимодействия администрации района с судебными органами, органами местного самоуправления и общественными объединениями, в том числе в работе по укреплению законности, правопорядка, общественной безопасности, охране прав граждан;

3. Аналитическое обеспечение деятельности администрации района, связанной с правовыми вопросами;

4. Обеспечение реализации правовой, организационной и кадровой работы в администрации района и её структурных подразделениях;

5. Соблюдение законов Российской Федерации, касающихся правовой, организационной и кадровой деятельности местных органов самоуправления, исполнение распорядительных документов вышестоящих органов государственной власти, решений областной Думы и районного Совета народных депутатов, постановлений и распоряжений областной и районной администраций;

6. Координация работы структурных подразделений администрации района в сфере правовой, организационной и кадровой работы;

7. Участие в организационном обеспечении деятельности администрации района по руководству муниципальным, хозяйственным и социально-культурным строительством на территории района по вопросам, входящим в компетенцию администрации района;

8. Участие в обеспечении реализации полномочий главы района по формированию структуры администрации района, решению кадровых вопросов, вопросов награждения Почетными грамотами и благодарственными письмами администрации района.

Целью учебно-производственной практики стало изучение деятельности отдела, а так же получение практических знаний управленческой деятельности в муниципальном учреждении.

Для достижения поставленной цели предполагалось решить следующие задачи:

• изучить структуру, полномочия, функции органов исполнительной власти;

• проанализировать кадровую политику организации: систему работы с кадрами, должностные обязанности служащих, порядок замещения вакантных должностей;

• рассмотреть процесс документооборота, порядок поступления и продвижения информации;

• изучить процесс подготовки и принятия управленческих решений, а также систему контроля над их исполнением;

• рассмотреть экономическую составляющую организации.