
- •Розділ і. Теоретичні основи організація логістичної діяльності підприємства
- •1.1 Організація логістичних систем
- •1.2. Формування логістичних систем
- •1.3.Стадії розвитку логістичних систем
- •1.4Узгодження системи й логістичних підсистем з іншими підсистемами на підприємстві
- •2.1 Аналіз ринку спорттоварів України
- •2.1.1 Обсяг продажів.
- •2.1.2 Учасники ринку
- •2.1.3 Просування торгових марок
- •2.1.4Торгівельні формати
- •2.2 Характеристика компанії «Adidas Grup» та ії місце на ринку
- •2.2.1 Історія розвитку компанії «Adidas Grup»
- •2.2.2Місце компанії на ринку
- •2.2.3 Організаційна структура підприємства «Reebok»
- •2.2.4 Стан управління логістичною діяльністю в компанії «Reebok»
- •2.2.5 Методика аналізу товарних запасів магазину «Reebok»
- •II. Посадові обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
II. Посадові обов'язки
Логіст зобов'язаний:
Управляти рухом товарно-матеріальних цінностей на регіональному складі.
Здійснювати переміщення товарно-матеріальних цінностей між складами компанії.
Управляти товарними запасами на складі:
- Планувати обсяги товарних запасів, необхідних для безперервної роботи складу;
- Координувати роботу за розрахунками витрат на формування і зберігання товару, витрат на придбання, на експлуатацію місць зберігання, поточне обслуговування (зберігання, інвентаризація, внутрішнє переміщення);
- Проектувати і застосовує системи управління запасами;
- Розробляти методи обліку товару;
- Брати участь у інвентаризаціях;
- Контролювати стан товарних запасів.
Здійснювати прийом товару на склад, здійснювати контроль термінів придатності, шлюбу, недовезення продукції.
Аналізувати і контролювати наявні залишки продукції на складі.
Управляти транспортуванням товару, визначати перевізника вантажів, виходячи з найбільш ефективних схем роботи транспортних організацій і найбільш оптимальних видів транспорту, транспортних тарифів, техніко-експлуатаційних, економічних і вартісних показників перевезення.
Визначати методи і схеми оптимізації транспортно-технологічних схем доставки вантажів.
Забезпечувати укладання договорів на перевезення, транспортно-експедиційне і інше обслуговування, пов'язане з транспортуванням вантажів.
Розробляти плани перевезень.
Організовувати технологічний процес перевезення (передача вантажів перевізникам, контроль за доставкою вантажів вантажоодержувачам, координація вантажно-розвантажувальних робіт).
Забезпечувати документообіг транспортно-технологічного процесу; аналізувати якість перевезення і своєчасність доставки вантажів.
Визначати потребу у відвантаженнях продукції.
Оформлювати заявки на відвантаження з урахуванням дат вироблення продукції, місця розташування пунктів доставки, умов транспортування продукції, кількості продукції на піддонах.
Своєчасно інформувати керівника і клієнтів про зміни у відвантаженнях.
Своєчасно і достовірно надавати встановлену звітність.
Дотримуватися Правил внутрішнього розпорядку організації.
III. Права
Логіст має право:
Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва організації, що стосуються його діяльності.
Вимагати та отримувати у керівника та фахівців всю інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
Самостійно вести листування з організаціями з питань входять до його компетенції.
Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх обов'язків і реалізації прав, передбачених цією посадовою інструкцією.
У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
Самостійно вести листування зі структурними підрозділами компанії, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
У межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі виявлені недоліки в діяльності організації та вносити пропозиції щодо їх усунення.
На підвищення свого професійного рівня.
IV. Відповідальність
Логіст несе відповідальність:
За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених трудовим законодавством України.
За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
За збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації про діяльність компанії.
За безперебійну поставку продукції на склад і клієнтам.
За складання оптимального графіка доставок.
За достовірність і своєчасність надання встановлених форм звітності.