Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема 30.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
262.14 Кб
Скачать

Этап II

Здесь осуществляется сопоставление стоимостей обеспечения отобранных IT-функций силами самой компании и соответствующих услуг на рынке аутсорсинга. Сначала следует обратиться с запросом в аутсорсинговые компании о стоимости предоставляемых ими услуг на те IT-функции, которые, возможно, будут переданы на аутсорсинг. При этом в запросе необходимо сформулировать минимальный необходимый набор требований к исполнителю.

Для принятия того или иного решения полученные данные о стоимости услуг следует сопоставить с оценкой стоимости выполнения соответствующих работ внутри компании. Она складывается из трех основных составляющих:

  • зарплаты IT-специалистов;

  • стоимости покупки или аренды оборудования и ПО;

  • общехозяйственных расходов (например, аренда и содержание помещений).

Условный пример

Торгово-производственная компания средних размеров решила передать часть IT-функций на аутсорсинг. Из всех IT-функций только разработка и настройка новой информационной системы удовлетворяли набору качественных критериев: соблюдению заданного уровня информационной безопасности и обеспечению надлежащего качества работ внешним исполнителем, а также отсутствию собственных специалистов нужной квалификации.

Оценка стоимости работ по внедрению системы выполнялась для двух стадий: собственно ее разработки и настройки, а также опытной эксплуатации. Длительность указанных этапов должна была составить, соответственно, 10 и 6 месяцев.

Для реализации проекта силами самой компании необходима команда из IT-специалистов, состоящей из менеджера проекта, двух бизнес-аналитиков, двух программистов и двух настройщиков. Техническое обеспечение проекта предполагалось в виде двух серверов (для разработки и промышленной эксплуатации), локальной сети, персональных компьютеров и ПО. Результаты оценки себестоимости разработки и внедрения новой информационной системы силами компании представлены в табл. 1.

Таблица 1

Статья расходов

Настройка и разработка, тыс. долл.

Опытная эксплуатация, тыс. долл.

1. Заработная плата, в т. ч.

100

20

менеджер проекта

25 (100% занятость)

5 (100% занятость)

бизнес-аналитики

25 (100% занятость)

5 (100% занятость)

настройщики

25 (100% занятость)

5 (100% занятость)

программисты

25 (100% занятость)

5 (100% занятость)

2. Техническое обеспечение

60

2

3. Общехозяйственные расходы

40

8

Итого

200

30

Общая сумма, тыс. долл.

230

Аутсорсинговая компания оценила стоимость данного проекта в 205 тыс. долл. (см. табл. 2). При этом затраты на заработную плату специалистов сократились примерно на треть, так как средняя занятость специалистов в данном проекте составляет 64%. Участие бизнес-аналитиков предполагалось только в начале проекта - при проектировании бизнес-процессов. После этого в работу должны включиться программисты и настройщики. На стадии опытной эксплуатации участие настройщиков остается примерно на прежнем уровне, так как они подключаются к обучению пользователей, а программисты выполняют немногочисленные доработки информационной системы.

Стоимость технического обеспечения сократилась на стоимость сервера разработки, так как в данном случае он является собственностью аутсорсинговой компании. Общехозяйственные расходы сокращаются пропорционально занятости специалистов в проекте - на 18 тыс. долл.

Таблица 2

Статья расходов

Настройка и разработка, тыс. долл.

Опытная эксплуатация, тыс. долл.

1. Заработная плата, в т. ч.

72

9

менеджер проекта

25 (100% занятость)

3 (60% занятость)

бизнес-аналитики

7 (30% занятость)

- (0% занятости)

настройщики

20 (80% занятость)

5 (100% занятость)

программисты

20 (80% занятость)

1 (20% занятость)

2. Техническое обеспечение

57

2

3. Общехозяйственные расходы

27

3

4. Прибыль (норма 20%)

32.

3

Итого

188

17

Общая сумма, тыс. долл.

205

Таким образом, прямая экономия от привлечения внешнего исполнителя составила 25 тыс. долл., или 10% от стоимости выполнения проекта собственными силами. Кроме того, недостатком разработки и внедрения информационной системы собственными силами является необходимость увольнения практически всей команды IT-специалистов после завершения проекта: после ввода системы в промышленную эксплуатацию компании достаточно одного квалифицированного специалиста, совмещающего функции системного администратора и разработчика необходимых дополнений к системе.

19