
- •Виды норм затрат труда
- •Формы предпринимательской деятельности: частная, акционерная
- •Роль предприятия (организации) в рыночной экономике: задачи, функции и основные черты
- •Финансы предприятия и их состав
- •Состав финансовых ресурсов (капитала) предприятия
- •Сущность, состав и показатели основных фондов
- •Кадры предприятия и требования к ним.
- •Формы и системы оплаты труда на предприятии Существуют 2 формы оплаты труда :
- •Системы оплаты труда:
- •Прибыль и рентабельность: понятие, сущность
- •Прибыль является объектом начисления и уплаты налогов по установленным ставкам. В настоящее время предприятие из балансовой прибыли уплачивает:
- •Пути снижения себестоимости ремонта:
- •Оборотные средства, понятие, состав, структура
Финансы предприятия и их состав
Фин. ресурсы предприятия- это денежные доходы и поступления которые находятся в распоряжении предприятия. Они предназначены для выполнения фин. Обязательств перед бюджетом, банками, страховыми и другими организациями.
Источниками формирования фин. ресурсов являются собственные ср-ва предприятия и привлеченные из различных источников. Первоначально формирование фин. ресурсов происходит в момент учреждения предприятия когда образуется УК. Его величина показывает размер тех основных и оборотных средств которые инвестированные в пр-во .
В дальнейшем фин. ресурсы формируются главным образом за счёт прибыли и амортизационных отчислений .
Финансы предприятий выполняют 2 функции:
1)Распределительная т.е. формирование денежных ср-в и их использование по целевому назначению
2) Контролирующая т.е. позволяющая узнать на сколько эффективно используются фин. ресурсы
Состав финансовых ресурсов (капитала) предприятия
Собственный капитал предприятия состоит из взносов учредителей (уставный или складочный капитал) и накопленных предприятием финансовых резервов.
Формирование уставного капитала может сопровождаться получением дополнительного капитала, состоящего из эмиссионного дохода, полученного при продаже акций по курсовой стоимости, превышающей номинальную, и резервом от переоценки долгосрочных материальных активов.
Накапливаемый собственный капитал формируется за счет трех источников. Основной — прибыль от производственной и финансовой деятельности, накапливаемая в виде резервного капитала, нераспределенной прибыли предшествующего и отчетного периодов и фондов накопления. Второй источник — амортизационные отчисления. Третий источник — увеличение стоимости основного капитала при переоценке основных фондов, что формирует величину добавочного капитала.
Заемный капитал предприятия образуется за счет кредитов государственных и региональных органов, долгосрочных кредитов банков и других инвестиционных организаций, а также облигационных займов.
Основными видами заемных средств краткосрочного назначения являются краткосрочные кредиты банков и других кредитных организаций и коммерческие кредиты, оформленные в виде простых векселей.
Сущность, состав и показатели основных фондов
1) Основные фонды – часть средств производства, которые обслуживают производство длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на изготавливаемый продукт постепенно по частям по мере использования.
Классификация ОФ:
1) здания (цеха, конторы, склады, мастерские, гаражи т.д.);
2) сооружения (нефтяные и газовые скважины, мосты, дороги);
3) передаточные устройства (трубопроводы, линии электропередач, связь);
4) машины и оборудование (ДВС, агрегаты, станки);
5) транспортные средства (легковые и грузовые машины, трактора);
6) инструменты (ключи, отвертки, удлинители);
7) производственный инвентарь (тележки для инструментов, баки для горючего);
8) хозяйственный инвентарь (столы, шкафы, стулья, ковры);
9) прочие ОФ.
К основным показателям относятся:
1) Фондоотдача – определяет выработку продукции в расчете на единицу ОФ.
Фо = Q / Сср (руб.), где Q – объем выпуска продукции. (Стремится к max.)
2) Фондоемкость определяет стоимость ОФ, приходящуюся на единицу продукции.
Фе = Сср / Q (руб.). (Стремится к min).
3) Фондовооруженность позволяет определять стоимость ОФ, приходящихся на одного работника и характеризует механизированность труда.
Фв = Сср / Чср (руб./чел.), где Чср – среднесписочная численность работников. (Стремится к max.)