3.1. Расчет годового фонда заработной платы основных производственных рабочих
Фонд заработной платы основных рабочих рассчитывается по формуле:
(3.1.)
∑Фтар.iосн – прямой (тарифный) фонд заработной платы по i-ому разряду работ, руб.;
Дпрем – премиальные доплаты, руб.;
Дпр – прочие доплаты, руб.;
Дп.к. – доплаты по поясному коэффициенту, руб.
Прямой (тарифный) фонд заработной платы определяется на основе сдельной расценки или трудоемкости работ. Расчет производится по каждому разряду работ отдельно по формуле:
(3.2.)
Тгод.i – годовая трудоемкость работ по i-ому разряду, норма-часы;
Тстi – тарифная ставка i-го разряда работ, руб.;
nобс – норма обслуживания;
Кпов – коэффициент увеличения тарифной ставки (в пределах нормы обслуживания Кпов=1, сверх нормы обслуживания Кпов=1,5).
Таблица 8
Годовая трудоемкость работ по профессиям и разрядам
Профессия |
Разряд |
Тгод i, нормо-час |
Тгод.уч.,нормо-час |
Слесарь |
3 |
18480 |
|
Контролёр |
4 |
31680 |
|
Слесарь-сборщик |
4 |
7920 |
|
Сварщик |
4 |
7920 |
|
Итого |
|
66000 |
66000 |
Фтар.слес.3р.=(18480/1)*36.85*1=680 988 руб.
Фтар.контр.4р.=(31680/1)*44.27*1= 1.402473.6 руб.
Фтар.сбор.4р.=(7920/1)*44.27*1=350 618.4 руб.
Фтар.свар.4р.=(7920/1)*44.27*1=350 618.4 руб.
Фтар.общ.= Фтар.слес.+ Фтар.контр.+ Фтар.сбор+Фтар.свар.=2 784 698.4 руб.
Премиальные доплаты принимаются в пределах 50% от прямого фонда заработной платы:
(3.3.)
Дпрем.= 0.5*2 792 091=1 392 349.2 руб.
Прочие доплаты включают в себя: оплату отпусков, доплаты за работу в ночное время, оплаты перерывов кормящим матерям и другие доплаты, установленные ТК РФ. Эти доплаты принимаются в пределах 10-12% от прямого фонда заработной платы.
(3.4.)
Дпр.=0,12*2 784 698=334 163.8руб.
Доплаты по поясному коэффициенту принимаются в размере 60% от общего заработка с учетом доплат:
(3.5.)
Дпк.=0,6*(2 792 091+1 396 045,05+335 050,92)=2 706 726.8
Отчисления в фонд социального страхования:
(3.6.)
Ссоц.=0,30* 7 217 938.2= 2 165 381.4руб.
Фгод.осн= ƩФтар.iосн+Дпрем.+Дпр.+Дпк.=2 792 091+1 396 045,05+ 335 050,92+2 713 912,15=7 217 938.2 руб.
3.2. Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по повременной оплате труда на основе тарифных ставок и окладов по формуле:
(3.7.)
Прямой (тарифный) фонд заработной платы рассчитывается по формуле:
(3.8.)
Fд – действительный фонд рабочего времени одного работающего за год, часы (из баланса рабочего времени);
Р всп i– количество вспомогательных рабочих по i-ому разряду работ, чел.
Фтар.всп.2р.=30,71*1701,36*2=104 497,531 руб.
Фтар.всп.3р=36,85*1701,36*5=313 475,58 руб.
Фтар.всп.4р=44,27*1701,36*1=75 319,21 руб.
Премиальные доплаты принимаются в пределах 50% от прямого фонда заработной платы:
(3.9)
Дпрем.=0.5*(Фтар.всп.2р+Фтар.всп.3р+Фтар.всп.4р)=0.5*(104 497,531+313 475,58+75 319,21)= 197 316,9 руб.
Прочие доплаты:
(3.10)
Дпрем.=0,12*(104 497,531+ 313 475,58+75 319,21)= 59 195,07 руб.
Доплаты по поясному коэффициенту принимаются в размере 60% от общего заработка с учетом доплат:
(3.11)
Дпк=0,6*(493 292,321+197 316, 9+59 195,07)=449 882,5 руб.
Отчисления в фонд социального страхования:
(3.12)
Ссоц.=0,30* 1 199 686,86= 359 906,058 руб.
Фгод.всп.=ƩФтар.всп.+Дпрем.+Дпр.+Дпк=493 292,32+ 197 316,9+59 195,07+449 882,5=1 199 686,86 руб.