 
        
        - •Методичні рекомендації для студентів-практикантів та викладачів-керівників практики щодо оформлення матеріалів практики
- •Цілі та задачі практичної підготовки студентів.
- •Мета і завдання ознайомчої практики:
- •Мета і завдання виробничої практики:
- •Мета і завдання переддипломної практики:
- •Матеріали практики та звітність за її підсумками.
- •2.1. Титульний аркуш
- •2.2. Матеріали практики
- •Характеристика (Відгук і оцінка роботи студента на практиці)
- •Щоденник практики
- •Письмовий звіт
- •2.6. Документи практики
- •Обов’язки студента-практиканта
- •4. Керівник практики від Миколаївського інституту права ну «оюа» повинен:
«ЗАТВЕРДЖУЮ»:
Директор ВСП «Миколаївський інститут права Національного університету «Одеська юридична академія»
________________ П. М. Шапірко
Методичні рекомендації для студентів-практикантів та викладачів-керівників практики щодо оформлення матеріалів практики
- Цілі та задачі практичної підготовки студентів.
Основною метою практичної підготовки студентів є встановлення зв'язку між теоретичним навчанням у вузі і практичною діяльністю фахівця за допомогою створення умов для оволодіння студентами сучасними методами, формами організації праці у сфері юриспруденції, формування у них на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань, професійних умінь і навичок.
Кінцевою метою практики є використання студентами теоретичних знань під час практичної діяльності, набуття професійних навичок, що дозволить їм виконувати функції у відповідності з вимогами до фахівців за напрямом підготовки «Правознавство».
- Мета і завдання ознайомчої практики:
- ознайомлення зі структурою і основними напрямами діяльності посадових осіб бази практики; 
- вивчення нормативних документів, які регламентують діяльність бази практики; 
- ознайомлення з системою контролю за діяльністю структурних підрозділів; 
- ознайомлення з документообігом; 
- набуття навичок роботи з комп’ютерною технікою та комп’ютерними програмами звітності. 
Після проходження практики студент повинен:
Знати:
- структуру, завдання, загальні принципи діяльності, порядок утворення, реорганізації та ліквідації бази практики; 
- основні організаційні форми роботи бази практики; 
- функціональні обов’язки особи, на посаді якої проходить практику студент (секретар суду, секретар судового засідання, помічник судді, нотаріуса, адвоката і т.п.) 
- порядок координаційно-контрольної діяльності керівних органів; 
- роботу канцелярії, систему контролю за документацією. 
Уміти:
- збирати необхідну інформацію для проведення правотворчої і виконавчо-розпорядчої діяльності; 
- здійснювати методично обґрунтований пошук нормативно-правового матеріалу для його ситуативного використання; 
- складати проект рішення (розпорядження, наказу, висновку, постанови) з нескладного питання; 
- проводити бесіду в трудовому колективі; 
- працювати з оргтехнікою, комп’ютерними програмами. 
Отримати навички:
- роботи із заявами, скаргами і пропозиціями громадян; 
- складання протоколу зборів, нарад тощо. 
- Мета і завдання виробничої практики:
- вивчення організаційної структури бази практики, її функціонального положення в системі органів (організацій) країни, її роль у вирішенні загальнодержавних, регіональних і локальних завдань в господарській, соціально-культурній і адміністративно-правовій сферах; 
- вивчення системи організаційних форм, методів і стилю роботи відповідних служб; 
- вивчення правового статусу посадових осіб, в структурі апарату бази практики; 
- застосування науково-дослідних прийомів вивчення професійної діяльності; 
- вивчення системи документообігу; 
- набуття навичок роботи з комп’ютерною технікою та комп’ютерними програмами звітності. 
Після проходження практики студент повинен:
Знати:
- нормативно-правовий матеріал, що регламентує порядок формування, реорганізації, ліквідації і діяльності базового органу (спеціальне і загальне законодавство); 
- правове положення, організацію роботи бази практики, її функції і завдання; 
- правовий статус, функціональні обов’язки посадових осіб; 
- порядок, форми і методи роботи бази практики, планування її діяльності, критерії визначення її ефективності; 
- систему контролю за діяльністю структурних підрозділів; 
- існуючий порядок прийому громадян і співробітників бази практики; 
- процедуру узгодження і візування управлінських рішень; 
- комп’ютерні програми, що використовуються працівниками бази практики. 
Уміти:
- збирати, систематизувати, обробляти і використовувати необхідну інформацію для здійснення правотворчої, правозастосовної, управлінської діяльності; 
- вільно користуватися законодавством; 
- складати проекти управлінських рішень (розпоряджень, наказів, рішень, постанов тощо) та інших процесуальних документів; 
- складати довідки, доповідні записки до відповідних органів, методичні рекомендації, інструктивний матеріал для підлеглих організацій; 
- брати участь у підготовці і проведенні процесуальних дій в органах досудового розслідування, суду та інших правоохоронних органах; 
- вести прийом службовців і громадян, ухвалюючи оперативні рішення (проекти). 
Отримати навички:
- правозастосовної та підзаконної правотворчої роботи; 
- документального оформлення діяльності службової особи бази практики; 
- спілкування з представниками органів державного управління місцевого самоврядування, населенням; 
- організації і проведення суспільно-політичних заходів, їх правового забезпечення; 
- роботи з комп’ютерними програмами та оргтехнікою; 
- застосування наукових методів вивчення державної служби, правоохоронних і судових органів. 
