Содержание

Введение

Глава I. Государственное регулирование занятости в рыночной экономике.

§1. 1 Занятость как социально-экономическое явление…………………

§1.2 Правовые основы государственного регулирования занятости ……

§1.3 Политика содействия занятости населения …………………….......

Глава II. Регулирование занятости населения в г.Улан-Удэ.

§2.1 Социально-экономическая характеристика рынка труда ……….

§2.2 Деятельность ГКУ «Центра занятости населения г.Улан-Удэ» по содействию занятости населения………………………………………….

§2.3 Совершенствование деятельности ГКУ « Центра занятости населения г.Улан-Удэ»……………………………………………………..

Заключение

Список использованной библиографической литературы

Приложения

Введение

Актуальность темы исследования: проблемы рынка рабочей силы, занятости и безработицы становятся все более актуальными в связи с глобализацией мировой экономики, изменением структуры российского рынка рабочей силы. Этим объясняется актуальность и значимость темы данной дипломной работы.

Особое внимание при рассмотрении проблем занятости и безработицы в современной науке придается регулирующей роли государством рынка труда, реализации эффективной политики занятости населения, снижению уровня безработицы. Современная экономика России представляет синтез рыночного механизма и элементов государственного регулирования. Формы деятельности и объем деятельности государства в экономической, социальной и политической сферах меняются с развитием общества, в частности с усложнением хозяйственных связей.

Государственное регулирование в рыночном хозяйстве - целенаправленное воздействие государства на микро- и макроэкономические процессы развития экономики в целях поддержания ее стабильности или изменения в нужном обществу направлении. В любой стране высшая цель должна сводиться к достижению максимального благосостояния всего общества. Но ее реализация возможна через достижение прикладных целей, к важнейшей из которых относят полную занятость. Суть ее - достижение максимально возможного и в долгосрочном плане стабильного использования всего трудоспособного населения. Конкретно задача решается созданием новых рабочих мест и другими методами борьбы с безработицей. Комплекс этих мер в развитии страны принято называть политикой обеспечения занятости. Решение этой задачи создает более благоприятные условия для достижения внешнеэкономического равновесия. Оно поддерживается системой определенных и конкретных государственных мер.

В настоящей работе мы попытаемся рассмотреть тенденции изменений в сфере занятости и безработицы за последние годы в г.Улан-Удэ. При этом будет сделан акцент на реализацию государственной политики в сфере занятости, направленную на решение современных проблем рынка труда и безработицы.

Все вышеизложенное предопределяет актуальность и важность данной проблемы, что и повлияло на выбор темы дипломной работы.

Целью дипломной работы является: Исследование деятельности ГКУ «Центра занятости населения г.Улан-Удэ», направленной на содействие занятости населения, подготовка предложений, направленных на совершенствование деятельности городской службы занятости.

Задачи исследования:

- Изучить проблему занятости и безработицы населения;

- Изучить нормативно-правовую основу государственного регулирования занятости;

- Рассмотреть политику занятости содействия населения;

- Дать социально-экономическую характеристику рынка труда г.Улан-Удэ;

-Исследовать деятельность ГКУ Центра занятости г.Улан-Удэ в содействии занятости населения.

- Разработать практические рекомендации и предложения для повышения эффективности деятельности ГКУ «Центр занятости населения».

Объектом исследования является изучение занятости населения г.Улан-Удэ.

Предмет исследования - деятельность ГКУ «Центра занятости населения г.Улан-Удэ».

Нормативно-правовую и информационную базу исследования составляют нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Федеральной службы по труду и занятости и вопросы оценки эффективности, отечественные публикации. Эмпирической базой исследования послужили: данные государственной статистики по вопросам социально-экономического развития и занятости населения; ведомственные статистические и финансовые данные Федеральной службы по труду и занятости, Минэкономразвития России, Минфина России; годовые отчеты органов системы занятости.

Структура дипломной работы: работа состоит из введения, теоретической главы, в которой рассматриваются теоретические аспекты занятости и безработицы и практической главы, в которой прописаны исследование и анализ деятельности ГКУ Центра занятости населения г.Улан-Удэ, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Методологической основой работы послужили общенаучные методы познания, экономическая теория. Применялись различные подходы (системный, ситуационный и комплексный) и методы (классификации, обобщения, сравнения, аналитический). Использовались теоретические разработки отечественных и зарубежных ученых.

Работа представляет собой результат изучения научных работ ученых и собственных исследований автора.

Практическая значимость.