1. Кредити банку.

2. Частина виробничих фондів, яка повністю споживається в кожному технологічному циклі виготовлення продукції.

3. Капітал, авансований на оплату праці.

4. Всі відповіді правильні.

12. Яка з наведених позицій входить до сфери державного регулювання оплати праці згідно з чинним законодавством?

1. Регулювання розмірів посадових окладів керівників державних підприємств.

2. Регулювання оплати праці в організаціях та установах, що фінансуються з бюджету.

3. Регулювання мінімальної заробітної плати.

4. Регулювання форм оплати праці на підприємстві.

13. Основною умовою одержання підприємством певної суми прибутку є:

1. Перевищення доходів над витратами.

2. Здійснення господарської діяльності у певному обсязі.

3. Виробництво товарів, що користуються попитом.

4. Проведення маркетингової політики підприємства.

14. Рентабельність діяльності підприємства - це:

1. Частина виручки, що залишається після відшкодування всіх витрат на виробництво та реалізацію продукції.

2. Різниця між доходами та поточними витратами підприємства.

3. Різниця між чистими доходами та прямими витратами підприємства.

4. Відносний показник ефективності діяльності підприємства.

15. Що з наведеного не можна віднести до складу загальнодержавних зборів?

1. Збір за спеціальне використання природних ресурсів.

2. Збір на обов'язкове соціальне страхування.

3. Ринковий збір.

4. Відрахування у фонд зайнятості.

16. Яким чином зміниться вартість товарного кредиту підприємства при зростанні цінової знижки для підприємства (за інших рівних умов) при достроковій оплаті продукції, робіт, послуг?

1. Збільшиться.

2. Зменшиться.

3. Залишиться без змін.

4. Правильної відповіді немає.

17. Строк відкритої підписки на акції не може перевищувати:

1. Три місяці.

2. Шість місяців.

3. Дев'ять місяців.

4. Один рік.

18. Якщо в договорі оренди не встановлені обов'язки сторін щодо здійснення поточного та капітального ремонту, то хто відповідає за проведення цих видів ремонту:

1. Орендар здійснює поточний ремонт, а орендодавець - капітальний.

2. Орендар здійснює капітальний ремонт, а орендодавець - поточний.

3. З моменту страхування об'єкта оренди орендарем.

4. Оскільки майном користується і володіє орендар, то саме на нього покладається обов'язок проведення всіх видів ремонту.

19. Трудовий спір підвідомчий

1. Господарському суду.

2. Суду.

3. Адміністративному суду.

4. Третейському суду.

20. Які з нецінових методів конкурентної боротьби можуть бути застосовані в транспортній сфері?

1. Високоякісне обслуговування клієнтів.

2. Новизна транспортної послуги.

3. Висока якість транспортної послуги.

4. Всі відповіді правильні.

21. Товарний асортимент характеризують за допомогою ознак:

1. Ширини, глибини, насиченості, гармонійності.

2. Глибини, ширини, стабільності, насиченості, безпеки.

3. Ширини, насиченості, безпеки, нешкідливості.

4. Глибини, ширини, стабільності, насиченості.

22. Компанія "Стиморол" виробляє широкий асортимент жувальних гумок. Яку тактику охоплення ринку їй доцільно обрати?

1. Вибіркову.

2. Ексклюзивну.

3. Інтенсивну.

4. Комбіновану.

23. Принцип ефективності менеджменту полягає:

1. У впровадженні нових форм господарювання та управління, боротьбі за бережливість.

2. У застосуванні цілого комплексу методів та засобів з метою досягнення максимальної результативності при мінімізації витрат за умов виправданого ризику.

3. У найбільш повному використанні техніки, всебічної інтенсифікації виробництва.

4. Впровадження прогресивних форм організації праці та виробництва.

24. На впевненості в тому, що за певну виконану роботу людина отримає винагороду, ґрунтується наступна теорія мотивації:

1. Очікування.

2. Справедливості.

3. Потреб.

4. Винагород.

25. Контроль має бути:

1. Об'єктивним і гласним.

2. Гласним і дійовим.

3. Об'єктивним, дійовим, ефективним, систематичним і гласним.

4. Ефективним.

26. Що таке стиль керівництва?

1. Це манера поведінки керівника з підлеглими.

2. Це узвичаєна манера поведінки керівника щодо підлеглих, яка справляє на них вплив і спонукає до досягнення цілей організації.

3. Це манера поведінки спеціалістів апарату управління.

4. Це манера поведінки керівника в процесі виконання своїх функцій.

27. Що таке операційна система організації?

1. Відкрита самостійна система, головне призначення якої полягає у створенні автоматизованих робочих місць в організації.

2. Комплекс операцій щодо забезпечення організації необхідними ресурсами.

3. Відкрита самостійна система, головне призначення якої полягає у створенні умов для задоволення потреб споживача у товарах або послугах.

4. Система операції стосовно просування товарів або послуг у зовнішнє середовище організації.

28. За структурою операційні системи можна розподілити на:

1. Форматовані та композитні.

2. Радіальні, вузлові та змішані.

3. Одно-, дво-, три-, чотири рівневі.

4. Деревоподібні, радіально-вузлові, радіальні.

29. Які організаційні структури застосовуються для управління проектами?

1. радіальна, радіально – вузлова, деревоподібна.

2. проектна, матрична, структурна.

3. Відособлений проект, матричний, функціональний.

4. проста, складна та комбінована.

30. Що визначає рольова структура персоналу?

1.Склад і розподіл творчих, комунікативних і поведінкових ролей між окремими працівниками.

2.Кількісно – професійний склад персоналу, розміри оплати праці та фонд заробітної плати працівника.

3.Класифікацію працівників залежно від виконуваних функції.

4.Сукупність груп, класифікованих за соціальними ознаками (вік, освіта, сімейний стан).

31. При звільненні через поважні причини працівники попереджають адміністрацію письмово за:

1.Два тижні.

2.10 днів.

3.15 днів.

4.3 місяці.

32. Що таке процес безпосередньої передачі нових професійних навичок або знань співробітниками організації?

1.Професійний розвиток.

2.Професійне навчання.

3.Професійна освіта.

4.Ротація.

33. У чому полягає принцип наукової організації праці ”конкретність"?

1. Заходи повинні бути спрямовані на конкретні структурні підрозділи або категорію працівників підприємства.

2. Встановлення конкретних осіб, відповідальних за розробку заходів НОП.

3. Заходи щодо НОП повинні впроваджуватися за всіма напрямами діяльності підприємства поряд із удосконаленням організації торгівлі.

4. Заходи щодо наукової організації праці мають бути розроблені і впроваджені планомірно, на підставі відповідного науково обґрунтованого плану та нормативних показників.

34. Яка дата є датою документів (листа, наказу)?

1. День затвердження.

2. День реєстрації.

3. День зафіксованих у них вчинків.

4. День підписання.

35. Які фактори повинен врахувати менеджер, визначаючи підготовки до наради, дату її проведення?

1. Кількість учасників та місце проведення наради.

2. Тривалість наради та особливості власної працездатності.

3. Кількість та складність питань порядку денного, їх терміновість, необхідність проінформованості та підготовленості учасників.

4. Склад учасників, їх посади, ділові та особистісні якості.

36. Вперше кількісні обмеження в Україні були застосовані відносно:

1. Експорту товарів.

2. Імпорту товарів.

3. Реекспорту товарів.

4. Реімпорту товарів.

37. За якими показниками оцінюється рівень і якість виконання обов'язків щодо контрактів з іноземним партнером?

1. За умовами постачання.

2. За умовами оперативного аналізу виконання обов'язків.

3. За умовами розрахунків.

4. Термін постачання товарів, якість і кількість товарів, інші обов’язки, що належать до безумовного виконання.

38. Який із органів здійснює оцінку іноземних інвестицій?