1. Державні фінанси, фінанси окремих громадян, фінанси кредитних установ.

2. Державні фінанси, фінанси страхових компаній та кредитних установ, фінанси фізичних осіб, фінанси домашніх господарств.

3. Державні фінанси, фінанси підприємств, фінанси домашніх господарств.

4. Правильної відповіді немає.

16. Що з нижчеперерахованого є складовою позикового капіталу підприємства?

1. Заборгованість по векселях виданих.

2. Заборгованість по векселях одержаних.

3. Дебіторська заборгованість по розрахунках.

4. Жодна з відповідей не підходить.

17. Вкладами учасників та засновників товариства не можуть бути:

1. Будинки, споруди, автомобілі.

2. Цінні папери.

3. Бюджетні кошти, кошти, отримані в кредит та під заставу.

4. Об'єкти права інтелектуальної власності.

18. Сторонами договору про спільну діяльність можуть бути.

1. Будь-які фізичні та юридичні особи, які мають необхідний обсяг правоздатності та дієздатності.

2. Виключно юридичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності.

3. Юридичні особи, які діють для досягнення певної господарської мети.

4. Тільки суб'єкти підприємницької діяльності.

19. Спори, що виникають при виконанні господарських договорів, розглядаються господарським судом за місцезнаходженням:

1. Позивача.

2. Відповідача.

3. Сторони, що виконує відповідне зобов'язання.

4. Місцезнаходження предмету спору.

20. Маркетингова діяльність фірми полягає у:

1. Діях, спрямованих на освоєння нових ринків, активізацію потенційних можливостей обміну.

2. Виявленні та задоволенні потреб і запитів клієнтів, пошуку нових способів їх задоволення.

3. Створенні невідомих для клієнтів потреб та їх задоволенні.

4. Усі відповіді правильні.

21. Відзначте способи одержання первинної інформації:

1. Спостереження, експеримент, опитування.

2. Ведення статистичного обліку.

3. Ведення оперативного обліку.

4. Усі відповіді правильні.

22. На якій із стадій життєвого циклу товару витрати на .маркетинг найвищі?

1. Розвитку ринку.

2. Впровадження товару на ринок.

3. Стабілізації ринку.

4. Скорочення ринку.

23. У чому полягає необхідність управління?

1. Щоб організації могли досягати своїх цілей.

2. Щоб організації виконували виробничі завдання.

3. Щоб в організації підтримувався певний порядок.

4. Всі відповіді правильні.

24. Що визначає взаємозв'язок (супідрядність) ланок в організації?

1. Органи управління організацією.

2. Порядок підпорядкування органів управління.

3. Рівень управління.

4. Порядок розташування окремих ланок в організації.

25. До первинних потреб відносяться:

1. Психологічні.

2. Економічні.

3. Матеріальні.

4. Фізіологічні.

26. Форма обміну інформацією між двома або кількома особами у “вузькому колі":

1. Ділова бесіда.

2. Нарада.

3. Збори.

4. Прийом відвідувачів.

27. Яка категорія операційного менеджменту відповідає визначенню: “система конкретних заходів щодо реалізації операційної стратегії”?

1. Операційна стратегія.

2. Операційний процес.

3. Операція.

4. Операційна програма.

28. Що закладено в основу поняття “система”?

1. Наявність маси елементів.

2. Визначена єдність, що полягає в наявності зв’язків між об’єднаними в систему елементами.

3. Здатність до функціонування та розвитку.

4. Трансформаційний процес з переробки вхідного ресурсу.

29. Які три типа оцінки тривалості операцій використовуються методами складання сітьового графіку?

1. ланцюгова, перехресна, базова.

2. оптимістична, песимістична, найвірогідніша.

3. початкова, проміжна, остаточна.

4. реальна, покращена, остаточна.

30. Рівень кваліфікації працівника визначається:

1.Кваліфікаційною комісією.

2.Тарифно – кваліфікаційним довідником.

3.Адміністрацією підприємства.

4.При прийманні на роботу.

31. Менеджеру з персоналу при бесіді з претендентом на посаду заборонено запитувати:

1. Чому Ви звільнилися з попередньої роботи?

2. Хто рекомендував Вас на цю посад?

3. З ким Ви постійно мешкаєте?

4. Які Ви маєте досягнення у цій сфері?

32. Заяву про звільнення можна подавати:

1.Під час роботи.

2.Під час хвороби.

3.Під час відпустки.

4.Усі відповіді правильні.

33. У чому полягає сутність принципу наукової організації праці "науковість"?

1. Організація праці повинна охоплювати та застосовувати міжгалузеві, галузеві нормативи, типові проекти, стандарти.

2 Заходи щодо організації праці повинні мати наукове обґрунтування.

3.Забезпечення наукового обґрунтування економічної та соціальної ефективності при мінімальних витратах.

4.Заходи щодо наукової організації праці мають бути розроблені і впроваджені планомірно, на підставі відповідного науково обґрунтованого плану та нормативних показників.

34. Назвіть основні напрями аналізу часу на підставі обліку?

1. Самофотографія, визначення перешкод та втрат, складання плану на наступний період.

2. Визначення часу, який є у розпорядженні менеджера і прийняття рішень за пріоритетами.

3. Підсумовування втрат часу на кожний різновид робіт, розрахунок структури за окремими видами робіт, окремий аналіз втрат, порівняння ритму службового навантаження з власним індивідуальним ритмом працездатності.

4. Фіксування всіх подій робочого дня у спеціальній таблиці, статистична обробка і складання звіту.

35. Якщо на нараді присутні працівники різного ієрархічного рівня, то який порядок надання слова рекомендується обрати при обговоренні суперечливих питань?