Комплексне контрольне завдання №9

1. Що є причиною різноманітності форм власності?

1.Необхідність мати власність усім громадянам.

2. Поділ суспільної праці, різний рівень усуспільнення та технологічної бази виробництва.

3. Необхідність ефективного функціонування економіки.

4. Наявність капіталів різних розмірів.

2. Хто з перелічених осіб зазнає найбільших втрат від інфляції?

1. Позичальники.

2. Підприємці.

3.Кредитори.

4. Люди з фіксованими доходами.

3. Важпивою рисою олігополістичної конкуренції є.

1. Наявність у галузі обмеженої кількості великих фірм, що випускають стандартизовані або диференційовані товари.

2. Наявність великої кількості фірм-виробників певного товару.

3. Наявність фірм, які випускають диференційовані товари.

4. Концентрація виробництва у одного виробника.

4. "Споживчий кошик" —це:

1. Вартість набору товарів і послуг, що с життєво необхідними.

2. Науково обґрунтована норма споживання товарів для певних груп населення.

3. Вартість певного набору товарів і послуг.

4. Мінімум калорій, які повинен одержувати організм людини за певний період часу.

5. Кейнсіанська модель макрорівноваги має за основу таке припущення:

1. Обсяг споживання визначається лише номінальним доходом.

2. Обсяг інвестицій залежить від величини амортизації.

3. Заощадження є функцією ставки податків.

4. Рівень цін не змінюється за умов неповної зайнятості.

6. Згідно з поглядами Мілтона Фрідмена:

1. У короткостроковому періоді відсутній зв'язок між рівнем ставки процента та інвестиційними витратами.

2. Зростання грошової пропозиції не зумовлює інфляції.

3. Зв'язок між рівнем інфляції та безробіттям у довгостроковому періоді відсутній.

4. Фіскальна політика впливає на економіку відчутніше, ніж ' кредитно-грошова політика.

7. Коли ринкова ціна нижча за ціну рівноваги, то:

1. З'являються надлишки товарів.

2. Виникає дефіцит товарів.

3. Формується ринок покупців.

4. Падає ціна ресурсів.

8. Яке із нижчевказаних значень коефіцієнта еластичності за доходами належить до товарів першої необхідності?

1. Менше 0.

2. Більше 0, але менше 1.

3. 1.

4. Більше І.

9. Які з наступних видів витрат беруться до уваги при прийнятті рішень щодо оптимального обсягу виробництва фірми?

1. Середні змінні.

2. Бухгалтерські.

3. Граничні.

4. Середні постійні.

10. Зміни рівня реальної заробітної плати можна визначити, порівнюючи зміни рівня номінальної заробітної плати зі змінами у:

1. Рівні цін на товари та послуги.

2. Нормі прибутку.

3. Ставках оподаткування.

4. Тривалості робочого часу.

11. Як змінюються витрати по організації замовлення на одиницю партії постачання при збільшенні обсягу замовлення матеріальних ресурсів?

1. Зменшуються.

2. Не змінюються.

3. Збільшуються.

4. Залежно від "точки замовлення".

12. Коефіцієнт фондовіддачі основних фондів за обсягом реалізованої продукції характеризує -

1. Загальний обсяг реалізації, що припадає на одиницю обігових фондів підприємства.

2. Загальну вартість фондів, що приходиться на одиницю товарної продукції.

3. Обсяг реалізованої продукції, що припадає на одну гривню вартості основних фондів.

4. Загальну вартість фондів, що припадає на одного працюючого.

13. Чи може нарахована заробітна плата бути нижчою за встановлений державний мінімальний рівень?

1. Не може.

2. Може, якщо не відпрацьована повна місячна норма робочого часу.

3. Може, якщо підприємство-роботодавець є монополістом продукції, що випускається.

4. Може, якщо підприємство-роботодавець є монополістом на ринку робочої сили.

14. Собівартість валової продукції відрізняється від виробничої собівартості товарної продукції на величину:

1. Залишків незавершеного виробництва за собівартістю.

2. Витрат, які не включаються у виробничу собівартість продукції.

3. Залишків витрат майбутніх та минулих періодів.

4. Позавиробничих витрат.

15. Які методи можуть бути використані для розрахунку потреби в нормативних видах оборотних активів?

1. Метод середньооблікової собівартості, метод ЛІФО.

2. Метод прямого розрахунку (техніко-економічний), метод коефіцієнтів.

3. Метод ідентифікованої собівартості, метод ФІФО.

4. Метод "стандарт-кост".

16. Внутрішніми факторами, що сприяють покращанню фінансового стану підприємства, є:

1. Сприятлива кон'юнктура товарного і фінансового ринків, зниження темпів інфляції.

2. Висока кредитоспроможність, фінансова стійкість підприємства, висока прибутковість діяльності, зниження витратомісткості виробництва.

3. Економічна та політична стабільність в державі, зростання обсягів промислового виробництва (за інших рівних умов).

3. Усі перелічені відповіді правильні.

17. Справи про банкрутство розглядаються:

1. Судом.

2. Господарським судом.

3. Агентством з питань банкрутства.

4. Арбітражним керуючим.

18. Укладення договору в усній формі допускається:

1. Тільки між громадянами.

2. Тільки між юридичними особами.

3. Укладання договору в усній формі не передбачено чинним законодавством.

4. Якщо договір виконується у момент його укладання.

19. Який з суб'єктів підприємницької діяльності належить до категорії господарських товариств?

1. Повне товариство.

2. Корпорація.

3. Комунальне підприємство.

4. Державне підприємство.

20. Переваги маркетингової концепції:

1. Спочатку вивчаються запити ринку, а потім виготовляється товар.

2. Задоволення запитів покупців.

3. Намагання максимально задовольнити сьогоденні потреби споживачів.

4. Гарантія прибутку фірми.

21. До якого з наведених тут досліджень варто застосувати експеримент?

1. Вивчення реакції покупців населених пунктів на різні варіанти ціни одного і того ж товару.

2. Виявлення ролі маркування товару в процесі купівлі.

3. Визначення впливу продавця на обсяг продажу товару.

4. Виявлення впливу якості товару на термін користування ним.

22. Модифікація комплексу маркетингу, зокрема, за рахунок зниження ціни найбільш характерна для етапу життєвого циклу товару:

1. Виведення на ринок.

2. Зростання.

3. Зрілості.

4. Спаду.

23. Менеджмент. Яке з наведених нижче визначень Ви вважаєте найбільш оптимальним?

1. Цілеспрямована дія керуючої системи на групу працівників або на окремих виконавців для виконання поставлених завдань з метою досягнення певних цілей.

2. Влада та органи управління системами.

3. Цілеспрямований вплив на об'єкти управління.

4. Органи управління.

24. Яким чином здійснюється побудова організації?

1. Шляхом організаційного проектування.

2. Шляхом розрахунку чисельності персоналу.

3. Шляхом розрахунку об'ємів діяльності організації.

4. Всі відповіді неправильні.

25. У чому полягає специфіка соціально-психологічних методів менеджменту?

1. В їх спрямованості на інтереси окремих працівників організації.

1. В безпосередньому впливі на психологію працівників.

2. В їх спрямованості на соціальні інтереси особи та колективу в управлінському процесі.

2. В їх спрямованості на економічні інтереси колективів.

26. За допомогою якого стилю управління вдається тимчасово уникнути конфлікту?

1. Ухилення.

2. Згладжування.

3. Компроміс.

4. Примушення.

27. Окресліть окремі види діяльності будь-якої організації, що описують як операції:

1. Виробнича діяльність і сервісне обслуговування клієнтів.

2. Формування інформаційної інфраструктури операційної системи.

3. Керування, організація, планування, контроль.

4. Виробництво, постачання, транспортування, сервіс.

28. У чому полягає сутність проектного підходу до управління організацією?

1. Підхід дозволяє організації сфокусувати увагу та сконцентрувати зусилля на виконанні певного комплексу завдань.

2. Підхід спрямований на виконання стандартних завдань повсякденної діяльності організації.

3. Підхід дозволяє організації сфокусувати увагу на виконанні вузького комплексу завдань у суворо обмежених часових та бюджетних рамках.

4. Підхід слугує надійним інструментом під час здійснення процесу проектування операційної системи організації.

29. Яке з понять трактується як система поглядів на раціоналізацію та підвищення ефективності операційних систем шляхом оптимізації та раціоналізації операцій?

1. Операційна система.

2. Операційна функція.

3. Система функцій операційного менеджменту, а саме: планування, організації, мотивації, контролю та координації.

4. Концепція операційного менеджменту.

30. Сукупність прав і обов’язків працівника, що визначається його трудовими функціями і межами компетентності, - це:

1.Посада.

2.Професія.

3.Спеціальність.

4.Кваліфікація.

31. Вимоги, що висуваються до виконавця, та перелік його найбільш важливих якостей містить:

1.Оперограма.

2.Кар’єрограма.

3.Психограма.

4.Професіограма.

32. Переведення на іншу роботу в іншу організацію – це:

1.Зміна місця роботи працівника.

2.Зміна виду трудової діяльності.

3. Зміна умов праці.

4.Усі відповіді правильні.

33. До якої категорії наукової організації праці належать раціональний розподіл праці в апараті управління, оптимальне використання робочого часу, організація робочого місця, використання раціональних методів і засобів виконання управлінських робіт?

1. Вимоги до ділових якостей сучасного менеджера (організаторські здібності)