
- •Комплексне контрольне завдання №1
- •Обсяг реалізованої продукції, що припадає на одну гривню вартості основних фондів.
- •1. Фінанси підприємств - це економічні відносини, пов'язані з формуванням та використанням грошових фондів підприємства.
- •Ні, тому що пдв до бюджету визначається як сума податкового зобов'язання та податкового кредиту.
- •Постанови.
- •Договір вважається неукладеним.
- •Об'єднання споживачів.
- •Одержання взаємної вигоди суб'єктів маркетингу та клієнтури.
- •Витратний метод ціноутворення.
- •Пряму поштову рекламу (direct mail).
- •Термін "управління" є синонімом терміну "менеджмент", але переважно він застосовується до різних видів людської діяльності.
- •Принцип розподілу праці.
- •У залученні кваліфікованих фахівців до вироблення рішень з конкретної проблеми.
- •Критичними.
- •Розподіл управління за функціями.
- •1.Сукупність усіх працівників організацій, які приймають участь у здійсненні господарської діяльності підприємства.
- •Так, має, якщо воно отримує ліцензію на цю діяльність.
- •Комплексне контрольне завдання №2
- •3. Суспільний поділ праці.
- •Повна нездатність підприємства відновити у майбутньому свою фінансову стійкість та платоспроможність внаслідок значних втрат капіталу.
- •Комплексною галуззю права, що поєднує норми публічного і приватного права.
- •Па підставі довіреності, одержаної від відповідної юридичної особи.
- •Всі відповіді правильні.
- •Інструкційні, гарантійні, інформаційні, комерційні.
- •Використання автовідповідача, послуг секретаря або вимкнення апарату, метод зворотного дзвінка.
- •Понад 5 років.
- •2. Тарифними т-км;
- •Комплексне контрольне завдання №3 теоретична частина
- •Першочергова та менш важлива.
- •Комплексне контрольне завдання №4 теоретична частина
- •Всі відповіді правильні.
- •Під час визначення залишкової вартості як різниці між відтворювальною вартістю та нарахованою амортизацією.
- •4. Правильної відповіді немає.
- •Усі названі дії.
- •Задоволення потреб споживачів, отримання прибутку та збереження добробуту суспільства.
- •Поділ ринку на подібні за певними ознаками групи покупців.
- •Процес планування, організації, мотивації, контролю, які необхідні для досягнення певної цілі.
- •1 Після виконання запланованих робіт.
- •З усіма можливим.
- •Продукти роботи операційної системи, які споживаються ззовні системи.
- •Концепція стратегічного підбору кадрів.
- •2.Всі працівники, які виконують виробничі та управлінські операції та зайняті переробкою предметів праці з використанням засобів праці.
- •Комплексне контрольне завдання №5
- •4 Правильної відповіді немає.
- •З моменту державної реєстрації.
- •Договір купівлі-продажу.
- •Зовнішньоторговельний оборот.
- •2. Трубопровідний;
- •2. План з експлуатації;
- •Вантажонапруженість;
- •Комплексне контрольне завдання №6
- •1. Споживчих витрат.
- •Правильної відповіді немає.
- •Правильної відповіді немає.
- •В ефективності і раціональності керування будь-якими операціями.
- •До виробничої сфери.
- •Організаційні, адміністративні, економічні, соціально-психологічні.
- •3.Соціально – психологічна.
- •2.Сукупність звільнень працівників через різні причини.
- •Комплексна поточна робота менеджера з фіксованою інформацією, регулярна, термінова.
- •Встановлення для обслуговування одиниці обладнання впродовж відповідного періоду часу.
- •Використовувати стратегію усунення - з'ясувати мету відвідування, і, залежно від пріоритетності, - прийняти негайно, делегувати приймання, узгодити час приймання на майбутнє
- •Технічні параметри, що характеризують товар.
- •Комплексне контрольне завдання №7
- •Всі відповіді правильні.
- •Підсумовуванням чисельності працівників спискового складу за кожен календарний день звітного місяця і діленням отриманого результату на число календарних днів місяця.
- •Суму спожитих виробничих факторів, необхідних для здійснення підприємством своєї виробничо-реалізаційної, фінансової та інвестиційної діяльності.
- •Всі відповіді правильні
- •Правильної відповіді немає.
- •4.Правильної відповіді немає.
- •3.Всі відповіді правильні.
- •Комплексне контрольне завдання №8 теоретична частина
- •Всі відповіді правильні.
- •Правильної відповіді немає.
- •Комплексне контрольне завдання №9
- •Основні напрями наукової організації управлінської праці
- •Всі відповіді правильні
- •Комплексне контрольне завдання №10
- •Всі відповіді правильні.
- •Всі відповіді правильні.
- •Коефіцієнти прийому, звільнення, загального обороту робочої сили та плинності.
- •Ліквідаційна вартість.
- •Значення показників фінансової та економічної рентабельності є однаковими.
- •Правильної відповіді немає.
- •Усе відповіді правильні.
- •Менеджер - це професійний керівник, який добре орієнтується в ринкових відносинах.
- •Комплексне контрольне завдання №11
- •Винаходи.
- •Частину системи.
- •Всі відповіді правильні.
- •3.Тактичні оперативні цілі.
- •Переконання підлеглого у праві менеджера давати розпорядження, які він зобов'язаний виконувати.
- •Масовість, плановість, комплексність, загальна охопленість, науковість, нормативність, ефективність, конкретність, зацікавленість.
- •Комплексне контрольне завдання №12
- •3. Нормативні зобов'язання держави перед певними категоріями населення щодо забезпечення їх доходів, отримання певних благ, послуг, робочих місць.
- •Запас матеріальних ресурсів, що постійно поповнюється та забезпечує безперервність процесу виробництва.
- •Всі відповіді правильні.
- •Всі відповіді правильні.
- •Якщо учасники цих дій доведуть, що позитивний ефект для суспільних інтересів переважає негативні наслідки обмеження конкуренції.
- •3. Під виробництвом мається на увазі випуск товарів. Термін
- •Зв'язок між підприємствами, організаціями.
- •Підбити підсумки та конкретизувати результати наради, ще раз повторити прийняті рішення та узгоджені заходи, подякувати всім присутнім за спільну роботу.
- •Динамічного навантаження вагона, середньої ваги поїзда брутто, швидкості руху поїздів.
- •290Вагонів
- •Збільшиться;
- •Комплексне контрольне завдання №13
- •4. Усі відповіді неправильні.
- •Правильної відповіді немає.
- •Правильної відповіді немає.
- •4. Внутрішні сильні і слабкі сторони своєї організації.
- •1 Розпорядчо-правовий документ, який видається керівником
- •Еталонна влада
- •Комплексне контрольне завдання №14
- •Де заснована, має своє місце проживання або основне місце діяльності сторона, яка є продавцем.
- •Сприяє успіху на ринку тих транспортних організацій, які пропонують послуги відповідно до вимог людей та суспільства і перешкоджає організаціям, які таких вимог не дотримуються.
- •Змушує транспортну організацію максимально враховувати потреби споживача.
- •Промислова революція, розвиток теорії менеджменту, розвиток науки менеджменту і систем.
- •4. Слабка мотивація роботи в команді.
- •3.Ступінь і вид професійної підготовки працівника, наявність спеціальних знань, та навичок для виконання певної роботи.
- •3.Більше 75%
- •Заходи щодо ноп повинні впроваджуватися за всіма напрямами діяльності підприємства поряд із удосконаленням операційних процесів
- •Приймання, переміщення, переведення, звільнення, надання відпустки.
- •Імпортна квота.
- •Бартер.
- •Тарифний вантажообіг розраховується за коротшими відстанями, а експлуатаційний – за фактичними
- •Збільшується
- •Комплексне контрольне завдання №15
- •Правильної відповіді немає.
- •Всі відповіді правильні.
- •Заходи повинні охоплювати всі структурні підрозділи та категорії працівників підприємства.
- •Кабінетна, залова, стільникова.
- •Інформативним: "Фірма, підрозділ, посада, прізвище".
- •Завершене перевезення
- •Комплексне контрольне завдання №16
- •Правильної відповіді немає.
- •Відповідача.
- •Усі відповіді правильні.
- •Всі відповіді правильні.
- •Спочатку надати слово підлеглим низового ієрархічного рівня, потім у порядку зростання службового положення (вверх по ієрархії) - для уникнення тиску посади на обмін думок.
- •Квоти, що встановлюються щодо товару без зазначення конкретних країн.
- •Комплексне контрольне завдання №17
- •4. Правильної відповіді немає.
- •Усі відповіді правильні.
- •Всі відповіді правильні.
- •Правильної відповіді немає.
- •Усі відповіді правильні.
- •Комплексне контрольне завдання №18
- •4. Чергування у відтворювальному процесі циклів економічного розвитку, які містять фази кризового спаду, депресії, пожвавлення і піднесення.
- •Спеціальними нормами, що регламентує порядок утворення господарських товариств.
- •Всі відповіді правильні.
- •Забезпечення максимальної економічної та соціальної ефективності при мінімальних витратах.
- •2. Виробниче випромінювання і електромагнітні поля, чистота повітряного середовища, освітлення, температура повітря, вологість.
- •Регулярна, планова, з постійним складом учасників, традиційна за методом проведення, документована.
- •Ввезення товару до країни, як правило, здійснюється за пільговим митним тарифом.
- •Зростає питома вага преференційного мита.
- •Автомобільний;
- •Комплексне контрольне завдання №19
- •4. Наймати ресурси до того часу, поки додатковий обсяг, вироблений одиницею вартості кожного з ресурсів, дорівнюватиме один одному.
- •Всі відповіді правильні.
- •Регулювання мінімальної заробітної плати.
- •Відносний показник ефективності діяльності підприємства.
- •Ринковий збір.
- •Зменшиться.
- •Правильної відповіді немає.
- •Всі відповіді правильні.
- •Ширини, глибини, насиченості, гармонійності.
- •Інтенсивну.
- •Національний банк України.
- •План з експлуатації;
- •Залізничний;
- •Всі відповіді правильні.
- •Комплексне контрольне завдання №21
- •4. Усі відповіді правильні.
- •Вибіркове розповсюдження.
- •Всі відповіді правильні.
- •3. Відповідність між процесами і продуктами.
- •2.Функціональне, розташування за видами продуктів та по групам операцій.
- •3.Кількісно - професійний склад персоналу, розміри оплати праці і фонд заробітної плати працівників.
- •4.Усе перелічене вище.
- •Функціональний, технологічний, кваліфікаційний.
- •Необхідні витрати часу на виконання одиниці праці одним або групою працівників на підставі раціональної організації, нормальних умов і необхідного технічного оснащення підприємства.
- •Визначення, чи немає альтернатив до проведення наради.
- •Комплексне контрольне завдання №22
- •3. Скорочує приватні інвестиції.
- •4. Вподобаннями, розмірами доходу та цінами товарів, що купуються.
- •4. Попиту на взаємозамінні товари.
- •2. Диференціація продукту сприяє кращій реалізації різноманітних уподобань споживачів.
- •Правильної відповіді немає.
- •4.Створення оптимальних умов праці і трудових відносин, оформлення і облік кадрів, професійних розвиток кадрів.
- •1.Традиційна.
- •Відокремлення деяких трудових процесів (робіт) для підвищення продуктивності праці.
- •Кількість одиниць обслуговування, кількість робочих місць, які повинні обслуговуватися одним або групою працівників відповідної кваліфікації.
- •Регулярна, планова, з постійним складом учасників, документована.
- •Аукціон на конкурентній основі.
- •2. Усі відповіді неправильні.
- •Всі відповіді правильні.
- •Всі відповіді правильні.
- •Прямі матеріальні витрати, прямі витрати на оплату праці, інші прямі витрати, загальновиробничі прямі витрати.
- •Собівартість виробництва продукції.
- •Виробничого методу.
- •Особа, яка порушила договірні зобов'язання.
- •4.Визначення рівня професійної майстерності працівників у сфері діяльності організації.
- •Технологічний, функціональний, професійно-кваліфікаційний.
- •Кількість працівників відповідного професійно-кваліфікаційного складу, яка необхідна для виконання певних видів робіт або обслуговування конкретних об'єктів.
- •Комплексне контрольне завдання №24
- •3. Взаємозв'язок національних економік на основі суспільного поділу праці.
- •2. Всі відповіді правильні.
- •4. Теорію ринкового саморегулювання економіки.
- •3. До зростання рівня кон'юнктурного безробіття.
- •3. Давід Рікардо.
- •Комунальний податок.
- •Збільшення частки власних оборотних коштів у фінансуванні оборотних активів.
- •Правильної відповіді немає.
- •Адвокатське об'єднання.
- •Всі відповіді правильні.
- •Функціональним полем.
- •1. Критерій, що виділяє продукцію чи послугу однієї фірми серед продукції чи послуг інших компаній.
- •2.Багатофункціональні машини, що оснащені так званим робочим органом робота, та перепрограмуються.
- •4.Посадова інструкція.
- •1.Кейси.
- •Розподіл технологічного процесу за технологічними видами робіт і операцій.
- •3. Всі відповіді правильні
- •2. Знижується;
- •3. Усі відповіді неправильні.
- •Всі відповіді правильні.
- •Всі відповіді правильні.
- •Правильної відповіді немає.
- •Правильної відповіді немає.
- •3. Організаційно-технічна система збору, систематизації та обробки
- •2. Ширину каналу розповсюдження.
- •Цей принцип передбачає, що всі працівники організації мають одержувати належну винагороду за свою працю.
- •Всі відповіді правильні.
- •Так, впливає, тому що при зменшенні відстані перевезення собівартість 10 т-км зменшується
- •Комплексне контрольне завдання №26
- •Невизначеність права власності на зовнішній ефект.
- •1. Скорочуються як споживчі витрати, так і заощадження.
- •Виробничу потужність основного виробництва.
- •Статистичному методі.
- •Загальнодержавний, непрямий, цільовий податок.
- •Зростання пасивної частини необоротних активів.
- •Ліквідаційна комісія не зобов'язана розглядати такі вимоги і вони визнаються погашеними.
- •3 Управлінську діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії, спрямовані на досягнення цілей організації.
- •Організація ритмічної роботи транс формуючої підсистеми.
- •2. Графічне відображення процесу, що визначає альтернативи рішення, стану природи та їх відповідні вірогідності віддачі для кожної комбінації альтернатив.
- •3. Це доступний обсяг ресурсів, що вводяться у конкретний період часу.
- •1.Загальна тривалість трудової діяльності людини.
- •3.Посадова інструкція.
- •Розподіл працівників за професіями, спеціальностями, а серед них - за групами щодо складності праці.
- •Комплексне контрольне завдання №27
- •4. Усі відповіді неправильні.
- •4. Правильної відповіді немає.
- •Всі відповіді правильні.
- •Об'єднання працівників для спільної участі в одному або різних напрямах діяльності, пов'язаних між собою процесом праці.
- •Пропозиція.
- •Комплексне контрольне завдання №28
- •4. Правильної відповіді немає.
- •Всі відповіді правильні.
- •4.Правильної відповіді немає.
- •Несуть відповідальність у межах своїх вкладів.
- •Виробництво товарів народного споживання.
- •4. Усі відповіді правильні.
- •1. Стимулювання збуту.
- •Обмежене право використовувати всі види ресурсів організації для досягнення поставленої цілі.
- •4. Основа для довгострокового розподілу обов'язків в управлінні. Полягає у передаванні менеджером окремим підлеглим частини прав та відповідальності для виконання тих чи інших завдань.
- •Комплекс документів, які необхідні для нормального функціонування підприємства.
- •Комплексне контрольне завдання №29
- •3. Суспільний поділ праці.
- •4. Необхідність зміни базових технологій і поколінь машин та оновлення об'єктів інфраструктури.
- •Як співвідношення кількості відпрацьованих верстато-змін до кількості відпрацьованих верстато-днів.
- •Натуральними і вартісними показниками.
- •Витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції.
- •4.Правильної відповіді немає.
- •1. Усі відповіді правильні.
- •4. Всі відповіді правильні.
- •1. Усі відповіді правильні.
- •Систематичне використання засобів стимулювання праці з метою зацікавлення персоналу у підвищенні його продуктивності праці.
- •Всі відповіді правильні.
- •Ієрархії органів, які забезпечують виконання кожної функції управління на всіх рівнях.
- •Всі відповіді правильні.
- •Керівник заготівельного цеху, завідувач секції одягу, майстер дільниці, адміністратор торгового залу.
- •1.Охоплюють будь-які підприємства (організації по випуску продукції та наданню послуг та складаються з підсистем забезпечення, транс формуючої, планування та контролю).
- •Комплексне контрольне завдання №30
- •2. Бюджетних дефіцитів.
- •4. Наймати ресурси до того часу, поки додатковий обсяг, вироблений одиницею вартості кожного з ресурсів, дорівнюватиме один одному.
- •Співвідношення дійсного і номінального фонду часу роботи обладнання за певний період.
- •Темпи зростання продуктивності праці повинні випереджати темпи зростання середньої заробітної плати.
- •Всі відповіді правильні.
- •Залишків незавершеного виробництва за собівартістю.
- •4. Правильної відповіді немає.
- •Зростання частки грошових коштів та поточних фінансових вкладень у структурі оборотних активів.
- •Правильної відповіді немає.
- •Перевезення, при якому навантаження і вивантаження здійснюється за межами розглянутої залізниці
- •Якісними;
Показники стану функціонування, до яких прагне підприємство збільшуються з кількісної та якісної сторін.
На всіх стадіях життєвого циклу підприємства основна мета - максимізація прибутку.
Показники господарської та фінансової діяльності зростають кількісно.
Всі відповіді правильні.
12. Яка ознака характерна для поділу основних фондів підприємства на активну і пасивну частину.
Рівень дохідності.
Цільове призначення.
Характер участі у виробничих процесах.
Паспортна продуктивність.
13. Як обчислюється середньооблікова чисельність працівників спискового складу підприємства за місяць?
Підсумовуванням чисельності працівників спискового складу за кожен календарний день звітного місяця і діленням отриманого результату на число календарних днів місяця.
Діленням суми працівників спискового складу на початок та кінець місяця на 2.
Діленням числа явок і неявок на число календарних днів у місяці.
Відношенням кількості календарних днів до фактичної наявної чисельності працюючих.
14. Економічний зміст поняття "витрати" характеризує:
Суму спожитих виробничих факторів, необхідних для здійснення підприємством своєї виробничо-реалізаційної, фінансової та інвестиційної діяльності.
Суму, яка необхідна для закупівлі нового обладнання, аби продовжити виробничий цикл.
Суму грошових коштів, яка використана у поточному періоді підприємством для своєї виробничо-реалізаційної, фінансової та інвестиційної діяльності.
Всі відповіді правильні
15. До якої групи активів відносяться виробничі основні засоби?
До монетарних активів.
До оборотних активів.
До операційних активів.
До інвестиційних активів.
16. Ліквідність активу характеризує:
Кількість разів обороту середньої суми активів підприємства у звітному періоді.
Віддачу на одиницю активів підприємства.
Здатність активу швидко трансформуватись у грошову форму за своєю ринковою вартістю.
Правильної відповіді немає.
17. Об'єктами господарського права є:
Майновий інтерес.
Юридичні особи.
Порядок управління.
Право вимоги.
18. Чи можлива одностороння відмова від виконання зобов’язання і одностороння зміна умов договору?
Одностороння відмова від виконання зобов'язання заборонена законом.
Можлива, якщо протягом місячного строку інша сторона не надасть відповіді на вимогу контрагента.
Можлива тільки у випадках, передбачених законодавством.
Якщо інша сторона поклала виконання зобов'язання на третю особу.
19. Використовувати запатентований винахід (корисну модель, промисловий зразок) має право:
Тільки власник патенту або інші особи з його дозволу.
Тільки власник патенту.
Будь-які особи за умови повідомлення про це державного департаменту інтелектуальної власності.
Будь-які особи за умови виплати винагороди власнику патенту.
20. Маркетингова концепція ґрунтується на таких засадах:
Спостереження за поведінкою споживачів.
Виготовленню товарів передують дослідження ринку, а покупці можуть бути згруповані в окремі сегменти.
3. Виготовлення товарів здійснюється в обсягах, менших від сукупного попиту на ці товари.
4. У рамках сегментів покупці надають перевагу тим фірмам, які пропонують кращі товари.
21. Першочерговою метою дослідження конкуренції вважається:
Збільшення прибутковості фірми.
Створення позитивного іміджу фірми на ринку.
Збільшення частки фірми на ринку.
Виявлення тієї частки ринку, яку фірма може реально задовольнити.
22. Фірма аналізує можливості підтримання рівня конкурентоспроможності товару за рахунок зниження витрат на його ремонт. Який показник змінюється?
Ціна споживання.
Показник якості.
Ринковий показник.
Естетичні властивості,
23. Під ситуаційним підходом до управління розуміють:
Підбір прийомів менеджменту для розв'язання конкретних управлінських ситуацій з метою досягнення певних цілей організації.
Підбір прийомів менеджменту для розв'язання конкретних управлінських ситуацій.
Прийоми менеджменту для вирішення тих чи інших поставлених завдань.
Прийоми для досягнення цілей організації.
24. В якому порядку реалізуються основні (загальні) функції управління?
Організація, планування, контроль, мотивація.
Планування, організація, контроль, мотивація.
Планування, організація, мотивація, контроль.
Організація, контроль, мотивація, планування.
25. Основною формою матеріального стимулювання персоналу організації є:
1.Заробітна плата.
Премії.
Премії та цінні подарунки.
Цінні подарунки та заробітна плата.
26. Керуючись етичними правилами накладання стягнень, керівник повинен:
Вважати, що мета стягнення досягнута, якщо підлеглий відчув себе покараним, а оточуючі покараного не підтримують.
Користуватись накладанням стягнення як єдино вірним засобом виправлення помилок підлеглого.
Керуватись лише ретельно перевіреними фактами, а не підозрами та чутками.
Накладати стягнення переважно на групу людей, обумовлюючи помилки одних відповідальністю за них у колективі.
27. Що складає фундамент операційного менеджменту?
Технологічні й організаційні основи.
Економічні, технологічні й організаційні основи, дослідження операцій усіх можливих управлінських і виробничих аспектів діяльності операційної системи.
Дослідження операцій усіх можливих управлінських і виробничих аспектів діяльності операційної системи.
Основи конструювання, моделювання, проектування.
28. До якої сфери людської діяльності стосується таке положення: “великі підприємства в даній сфері не типові”?
Це принцип будь-якої сфери людської діяльності.
До виробничої сфери.
До галузей добувної промисловості.
До сфери послуг.
29. За допомогою чого відбувається реалізація всіх функцій операційного менеджменту?
Концепцій операційного менеджменту.
Елементів системи менеджменту організації.
Методів операційного менеджменту.
Трансформаційного процесу.
30. Що характеризує означення “Сукупність та єдність методів, процедур, прийомів впливу на працівників з метою використання їх потенціалу у досягненні цілей організацій”?
1.Процеси управління персоналом.
2.Функції управління персоналом.
3.Ключові компетенції керівного складу працівників підприємства.