4 Перечень основных хозяйственных операций и порядок их оформления в муп «Спецавтохозяйство»

Предприятие организует свою производственно - хозяйственную деятельность исходя из необходимости производства продукции, выполнения работ и оказания услуг по следующим видам:

- санитарная очистка города от твердых и жидких бытовых отходов;

- прием бытовых отходов на свалочный полигон;

- уборка и вывоз мусора с несанкционированных свалок;

- отлов (отстрел) безнадзорных животных;

- эксплуатация, техническое обслуживание, капитальный ремонт специализированной автомобильной техники;

- эксплуатация, техническое обслуживание, ремонт, строительство контейнерных площадок;

- содержание полигонов ТБО, скотомогильников;

- организация общественного питания;

- предоставление юридическим и физическим лицам услуг и работ, вытекающих из деятельности Предприятия;

- организация перевозок собственных грузов и работников Предприятия;

- посреднические услуги, обеспечивая при этом требования, предъявляемые к качеству продукции, работ, услуг.

Предприятие самостоятельно реализует произведенную им продукцию, работы, услуги в установленном порядке.

В соответствии с целями и предметом деятельности Предприятие:

- заключает договоры на оказание услуг по вывозу твердых и жидких бытовых отходов населению и юридическим лицам;

- заключает с организациями различных форм собственности договоры на приобретение талонов на свалочный полигон;

- рассчитывает и предоставляет для утверждения органам местного самоуправления проекты тарифов и нормативов потребления бытовых услуг для населения;

- контролирует качество работ и услуг по заключенным договорам, производит оплату работ в соответствии с их реально достигнутыми качеством и количеством

- организует работу по выполнению социальных программ города;

- организует хозяйственное, материально-техническое, социально-бытовое обеспечение объектов инфраструктуры и работников;

- осуществляет программное обеспечение деятельности Предприятия;

- осуществляет повышение профессионального уровня работников Предприятия;

- выступает в судебных, арбитражных и административных органах от имени Предприятия по делам, вытекающим из деятельности Предприятия;

- заключает договоры на обслуживание имущества, закрепленного за ним на праве хозяйственного ведения, с предприятиям любой формы собственности, имеющими право осуществлять данный вид деятельности;

- обеспечивает сохранность имущества, переданного Предприятию в хозяйственное ведение;

- разрабатывает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, устанавливающие максимальный уровень гарантий работникам предприятия в пределах действующего законодательства;

- планирует самостоятельно свою деятельность и определяет перспективы развития для наиболее полной реализации уставных целей. Предприятие совместно с Собственником разрабатывает и осуществляет целевые, комплексные, социально-экономические и прочие программы для решения социальных задач города.

Структура и штаты Предприятия утверждаются директором Предприятия в пределах фонда оплаты труда по согласованию с Собственником.

Для выполнения уставных целей Предприятия имеет право осуществлять заимствование в форме:

- кредитов по договорам-с кредитными организациями;

- бюджетных кредитов, предоставляемых на условиях и в пределах лимитов, предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами города Прокопьевска.

Предприятие вправе:

- осуществлять заимствования по согласованию с Собственником;

- определять объем и направления использования привлекаемых средств.

Предприятие имеет право самостоятельно использовать доходы, полученные в результате производственно-хозяйственной деятельности, в порядке и объемах, согласованных с Собственником.

Предприятие обязано:

- обеспечивать целевое использование закрепленного за ним имущества и выделенных средств;

- обеспечивать здоровые и безопасные условия труда работников Предприятия в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства по охране труда.

Предприятие несет также иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации для хозяйствующих субъектов в качестве муниципального унитарного предприятия.

Вывод: выдача денежных средств

Д50К51 - получение средств с расчетного счета в банке на оплату депонентов;

Д71К50 - получен перерасход (если сотрудник потратил больше или вообще не брал аванс).

Д10К71 - «Расчеты с подотчетными лицами» - если сотрудник покупал материалы.