36. Существенными условиями служебного контракта являются:

а) дата начала исполнения должностных обязанностей;

б) испытание при поступлении на гражданскую службу;

в) виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью;

г) все перечисленные условия являются существенными.

37. Существенными условиями служебного контракта являются:

а) дата начала исполнения должностных обязанностей;

б) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений;

в) условие об испытании при поступлении на гражданскую службу;

г) все перечисленные условия являются существенными.

38. Существенными условиями служебного контракта являются:

а) виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования;

б) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений;

в) права и обязанности представителя нанимателя;

г) виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной и служебной деятельностью;

д) испытание при поступлении на гражданскую службу;

е) все перечисленные условия являются существенными.

39. Существенными условиями служебного контракта являются:

а) режим служебного времени и времени отдыха;

б) испытание при поступлении на гражданскую службу;

в) показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты его труда;

г) виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью;

д) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений;

е) все перечисленные условия являются существенными;

ж) существенными являются все условия, кроме вариантов в) и г).

40. Какие знаки отличия не присваиваются государственным служащим:

а) классные чины;

б) квалификационные разряды;

в) дипломатические ранги;

г) воинские звания;

д) специальные звания;

е) все ответы верны.

41. Государственный гражданский служащий лишается классного чина:

а) по решению суда;

б) при освобождении от замещаемой должности государственной службы;

в) при увольнении с государственной службы;

г) при переходе с государственной на муниципальную службу;

д) все ответы верны.

42. Основанием для заключения служебного контракта является:

а) заявление о поступлении на государственную службу подписанное представителем нанимателя;

б) успешное прохождение конкурса на должность государственной гражданской службы;

в) успешное прохождение испытания;

г) акт государственного органа о назначении на должность;

д) все варианты верны.

43. При достижении гражданским служащим предельного возраста нахождения на государственной гражданской службе:

а) служебный контракт с ним расторгается;

б) служебный контракт с ним перезаключается с его согласия на срок от одного года до пяти лет;

в) служебный контракт с ним может быть перезаключен на срочный служебный контракт но не более, чем до достижения им возраста 60 лет;

г) служебный контракт с ним может быть расторгнут или перезаключен на срочный служебный контракт но не более, чем до достижения им возраста 65 лет;

д) представитель нанимателя обязан расторгнуть контракт, так как пребывание на гражданской службе по достижению предельного возраста не допускается.

44. Максимальный срок срочного служебного контракта не может превышать:

а) трех лет;

б) пяти лет;

в) десяти лет.

45. Какие документы должен представить гражданин при заключении служебного контракта:

а) паспорт;

б) документ об образовании;

в) собственноручно заполнению и подписанную анкету;

г) характеристику;

д) справку об отсутствии судимости;

е) медицинское заключение об отсутствии заболевания препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу.

46. Какие документы должен представить гражданин при заключении служебного контракта:

а) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

б) документ об образовании;

в) характеристику;

г) справку органов внутренних дел об отсутствии судимости;

д) диплом о среднем профессиональном образовании;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

47. Какие документы должен представить гражданин при заключении служебного контракта:

а) свидетельство о рождении;

б) трудовую книжку;

в) справку с места жительства о составе семьи;

г) свидетельство о заключении брака (при его наличии);

д) характеристику с последнего места работы (если ранее работал);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справку органов внутренних дел об отсутствии судимости; и) все вышеперечисленные документы лишними не будут.

48. В справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего указываются:

а) доходы по основному месту службы;

б) доходы от педагогической деятельности;

в) доходы от научной деятельности;

г) пенсии;

д) доходы от вкладов в банках.

е) все вышеперечисленное.

49. В справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего сведения об имуществе указываются по состоянию:

а) на 31 декабря года предшествующего подаче справки;

б) на 30 апреля года, когда подаются сведения;

в) на дату подачи сведений;

г) на усмотрение самого государственного служащего;

д) на дату, которую укажет работник кадровой службы;

е) этого я точно сказать не могу.

50. Срок испытания на государственной гражданской службе устанавливается продолжительностью:

а) от одного до трех месяцев;

б) от трех до шести месяцев;

в) от трех до девяти месяцев;

г) от трех месяцев до одного года;

д) от шести месяцев до одного года.

51. В срок испытания при назначении на должность не засчитываются периоды:

а) нетрудоспособности;

б) отсутствия на работе без уважительных причин;

в) отсутствия на работе по уважительным причинам;

г) все вышеперечисленные периоды.

52. Срок испытания на государственной гражданской службе, гражданским служащим назначенным на должность в порядке перевода из одного государственного органа в другой, устанавливается продолжительностью:

а) от одного до трех месяцев;

б) от трех до шести месяцев;

в) от трех до девяти месяцев;

г) от трех месяцев до одного года;

д) от шести месяцев до одного года.