2.4 Проектування організації даних інформаційної системи

На рисунку 2.10 представлена схема роботи программи,яку буде допомогати завідуючому кафедрою контролювати процесс навчання та навантаження на викладача викладання дисциплін.

Назва дисципліни

ФІО викладача

Робочі години:

-лекції

-практика

Список груп

Лабораторні роботи

Кількість

студентів

Модулі

Курсові

Рисунок 2.10 - Діалогове вікно виводу даних про дисципліну

А - в даному осередку завідувач кафедри вибирає назву дисципліни по якій потрібно сформувати звіт;

B - виведення на екран даних про кількість лабораторних робіт за навчальний рік;

С - вивід на екран даних про кількість модульних робіт за навчальний рік;

D - виведення на екран даних про кількість курсових робіт за навчальний рік;

E - виведення на екран ПІБ викладачів, які ведуть дану дисципліну;

F - виведення на екран списку груп, у яких ведеться дана дисципліна;

G - виведення на екран кількості студентів у кожній групі;

H - вивід на екран лекційних і практичних годин викладача з даної дисципліни;

Осередок «А» має меню, що випадає з вибором дисципліни;

Осередок «F» - список груп синхронізується з меню СЛСіРЕЗ. При натисканні на конкретну групу, за допомогою гіперпосилання у користувача з’являєтся можливість більш детально ознайомитися з дисциплінами по окремо взятій групі (рис. 2.11).

При виборі дисципліни в комірці А, поруч з’явиться гіперссилка ,яка дозволяє детально переглянути інформацію про дисципліну (рис. 2.12).

2.5 Елементи програмної реалізації проектованої системи

На рисунках 2.11 і 2.12 представлені елементи програмної реалізації проектованої системи

Рисунок 2.11 - меню СЛСіРЕЗ

Рисунок 2.12 – Резюме дисциплін

3 Охорона праці

3.1 Схема робочого місця

Досліджуване робоче місце – моя кімната, в якій я проводжу більшість робочого часу. Метою дослідження являється перевірка робочого місця на додержання різноманітних державних норм, таких як мікроклімат(освітленість, температура повітря), шум, та виявлення негативних чинників, що можуть нанести шкоду здоров’ю людини.

Робоче місце знаходиться в кімнаті розміром 20 кв. м, площа самого робочого місця – 10 кв.м. Робоче місце складається з :

1. Стіл розміром 140х80 см з 4ма ящиками для зберігання документів

2. Комп’ютер з жидко-кристалічним монітором

3. Стілець з гнучкою спинкою

Схема робочого місця показана на рисунку 3.1.

Рис. 3.1. Схема робочого місця

3.2 Мікроклімат

Поговоримо про мікроклімат мого робочого місця. Параметри мікроклімату наступні:

1. Температура повітря

2. Відносна вологість

3. Швидкість руху повітря

Державні стандарти встановлюють оптимальні та допустимі параметри мікроклімату. Вони відрізняються тим, що перші забезпечують роботу системи терморегуляції без напруги, а другі – без шкоди для здоров’я людини.

Допустимі мікрокліматичні умови встановлені за критеріями допустимого і функціонального стану людини на період восьмигодинний робочої зміни. Вони не настільки комфортні, як оптимальні, однак не викликають пошкоджень або яких-небудь інших порушень станів здоров'я людини. Однак у ряді випадків такі умови можуть призвести до виникнення загальних або локальних відчуттів теплового дискомфорту, напрузі механізмів терморегуляції, погіршення самопочуття і зниження працездатності.

Треба зазначити, що в теплі та холодні пори року значення параметрів різні.

На практиці часто виникає така ситуація, що навіть неможливо встановити не тільки оптимальні, а й допустимі нормативні величини параметрів мікроклімату. У цьому випадку умови мікроклімату слід розглядати як шкідливі і небезпечні.

Якщо людина працює програмістом, то це легка категорія робіт і температура в приміщенні в холодний та теплий періоди року повинна бути 22-25 градусів цельсія. (табл. 3.1)

Таблиця 3.1 - Оптимальні величини мікроклімату у робочій зоні виробничих приміщень

Період Року	Категорія Робіт	Температура Повітря	Відносна вологість	Швидкість руху, м/сек.
Холодний період року	Легка Iа	22 - 24	60 - 40	0,1
	Легка Iб	21 - 23	60 - 40	0,1
	Середньої важкості IIа	19 - 21	60 - 40	0,2
	Середньої важкості IIб	17 - 19	60 - 40	0,2
	Важка III	16 - 18	60 - 40	0,3
Теплий період року	Легка Iа	23 - 25	60 - 40	0,1
	Легка Iб	22 - 24	60 - 40	0,2
	Середньої важкості IIа	21 - 23	60 - 40	0,3
	Середньої важкості IIб	20 - 22	60 - 40	0,3
	Важка III	18 - 20	60 - 40	0,4

Цей показник нижчий в холодну пору року в моєму приміщенні, що відображається на продуктивності праці та моєму здоров’ї.

3.3 Освітлення

Перейдемо до освітлення. Правильно спроектоване освітлювання покращує умови зорової роботи, понижує втому, покращує продуктивність праці.

Якщо не дотримуватися норм освітлювання, це може призвести до погіршення зору, ослабленості уваги, та до передчасної втоми. Розділяють природне, штучне, та змішане освітлення. Природне освітлення характеризується тим, що змінюється в широких межах в залежності від часу дня, пори року, характеру області, інших чинників. Штучне ж освітлення призначене для роботи в темний час доби, та днем, коли штучного освітлення за якихось причин недостатньо. Штучне освітлення розділяють на робоче, аварійне, евакуаційне.Норми освітлення в приміщеннях з встановленими комп’ютерами наступні:

1. При виконанні робіт високої точності загальна освітленість повинна складати 300лк, а комбінована – 750лк.

2. При виконанні робіт середньої точності загальна освітленість повинна складати 200лк, а комбінована – 300лк.

3. Яскравість екрану комп’ютера повинна бути такою ж як освітленість приміщення.

Більш конкретна інформація про норми яскравості наведена в таблиці 3.2.

таблиця 3.2 - Норми яскравості

Площа робочої поверхні, м2	Найбільша допустима яскравість, кд/м2
Менше 1. 10-4	2000
Від 1. 10-4 до 1. 10-3	1500
Понад 1. 10-3 до . 10-2	1000
Понад 1. 10-2 до 1. 10-1	750
Більше 1. 10-1	500

В моїй кімнаті знаходиться одне джерело штучного освітлювання, та один віконний проріз для природного освітлення, що виходить на північ. Віконний проріз обладнаний завісками, та зовнішними козирками, для регулювання освітленості. Люстра, що являється штучним освітлювачем, містить 5 лампочок потужністю 75Вт.

4. Шум

Шум погіршує умови праці викликаючи шкідливу дію на організм людини. Люди, що роблять в умовах тривалої шумової дії починають бути дратівливими, мають головні болі, запаморочення, зниження пам'яті, підвищену втому, пониження апетиту, болі у вухах і так далі. Такі порушення в роботі ряду органів і систем організму людини можуть викликати негативні зміни емоціонального стану людини. Під впливом шуму також знижується концентрація уваги.

Рівень шуму на робочому місці програміста не повинен перевищувати 50дБА. (табл. 3.3.) Що потрібно робити для зниження рівня шуму?

Для зниження рівня шуму стіни і стеля приміщень, де встановлені комп'ютери, можуть бути фанеровані звукопоглинальними матеріалами.

Таблиця 3.3 - Норми шуму у приміщенні

№ п/п	Вид трудової діяльності, робоче місце	Рівні звукового тиску в дБ в октавних смугах з середньогеометричними частотами, Гц
		31,5	63	125	250	500	1000	2000	4000	8000
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Творча діяльність, керівна робота з підвищеними вимогами, наукова діяльність, програмування.	86	71	61	54	49	45	42	40	38