- •1. Дії при тепловому чи сонячному ударі
- •2. Організація кабінету охорони здоров’я в навчальному закладі
- •3. 39 Режим роботи учнів ти вимоги до розташування робочих місць з пк.
- •4. 37 Протипожежний режим у школі.
- •5. Безпека при організації суспільно корисної праці учнів
- •6. Безпека при проведенні новорічного вечора у навчальному закладі
- •7. В яких випадках приймається рішення про закриття навчального закладу
- •8. Вивчення питань з охорони праці в закладах освіти
- •9. Види інструктажів з техніки безпеки при організації навчальної діяльності учнів
- •10. Види інструктажів, що використовуються під час навчально-виховного процесу
- •11. Вимоги до організації позакласних масових заходів
- •12. Вимоги до перенесення та пересування вантажів учнями
- •13. Вимоги щодо улаштування шкільних меблів у навчальних приміщеннях
- •14. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
- •15. Дії працівника школи під час виявлення пожежі
- •16. Забезпечення безпеки при проведенні дискотеки
- •17. Загальні правила улаштування загальноосвітніх шкіл
- •18. Законодавство з охорони праці
- •19. Законодавча база з охорони праці
- •20. Керівництво охороною праці в навчальному закладі
- •21. Колективна угода та розподіл у ній «Охорони праці»
- •22. Методика вимірювання вологості повітря у навчальному приміщені
- •23. Навчання та перевірка знань працівників з питань охорони праці
- •24. Нагляд та контроль за охороною праці
- •25. Небезпечні та шкідливі фактори виробничого середовища.
- •26. Організація купання учнів у водоймі
- •27. Організація навчально-виховного процесу
- •28. Освітленість навчальних приміщень та вимоги до неї
- •29. Основні завдання системи управління охороною праці
- •30. Основні причини виникнення пожеж на об’єктах освіти
- •32. Підготовка закладу освіти до навчального року
- •33. План евакуації учнів на випадок пожежі
- •34. Планування роботи служби охорони праці в навчальному закладі
- •35. Порядок дій працівників навчального закладу у випадку виникнення пожежі
- •36. Правила організації та заходи безпеки під час туристичних походів
- •38. Професійні захворювання працівників освіти
- •40. Робота служби охорони праці в навчальних закладах
- •41. Робота учнів на пришкільних ділянках
- •42. Розслідування нещасних випадків в системі освіти
- •43. Розслідування нещасних випадків з працівником школи
- •44. Розслідування нещасного випадку з учнем під час навчально-виховного процесу
- •45. 47. Система кондиціонування повітря у навчальних приміщеннях
- •46. Система охороною праці в освіті
- •48. Структура та зміст охорони праці в закладах освіти
- •49. Температурний режим у навчальних приміщеннях
- •50. Типи вогнегасників, які використовуються в закладах освіти
- •51. Умови виробничого середовища в закладах освіти
- •52. Як убезпечити себе під час грози від ураження
- •Дії при тепловому чи сонячному ударі
5. Безпека при організації суспільно корисної праці учнів
Основними формами організації суспільно корисної праці учнів є трудові об'єднання: учнівські бригади; табори праці і відпочинку; шкільні лісництва; трудові загони старшокласників.
Зміст літніх робіт школярів визначається на основі завдань трудового виховання учнів з урахуванням їх віку, статі, стану здоров'я, а також потреб місцевих підприємств у трудових ресурсах.
До трудових об'єднань зараховують учнів, які не мають медичних протипоказань. Обов'язковою вимогою при організації літніх робіт учнів є створення і забезпечення безпечних умов їх праці, побуту й відпочинку. При цьому необхідно керуватися діючим законодавством про працю, правилами та інструкціями з техніки безпеки і виробничої санітарії. Забороняється залучати учнів до робіт, що не відповідають їх віку, небезпечні епідеміологічно, а також пов'язані із застосуванням отрутохімікатів.
Перед тим, як починати роботу, керівник трудового об'єднання повинен з'ясувати, які обов'язки школи і підприємства щодо забезпечення безпечних умов праці та відпочинку учнів. Керівник трудового об'єднання несе персональну відповідальність за життя і здоров'я учнів, безумовне виконання ними правил техніки безпеки і внутрішнього розпорядку підприємства.
Адміністрація підприємства зобов'язана забезпечити: точне дотримання норм і правил з охорони праці, у тому числі строків і встановленої для учнів тривалості робочого дня; запровадження сучасних засобів техніки безпеки, що запобігають травматизму; визначення спеціаліста, відповідального за організацію роботи об'єднання, а також кваліфікованих робітників-наставників; проведення для учнів інструктажів з техніки безпеки і виробничої санітарії з наступним оформленням у журналі обліку інструктажу; забезпечення учнів спецодягом, спецвзуттям і запобіжними пристроями; закріплення за об'єднанням спеціально обладнаного транспорту для перевезення людей; своєчасне і правильне проведення розслідування й обліку нещасних випадків.
Керівникові трудового об'єднання учнів при укладанні договору на роботу, виконувані учнями на підприємстві, слід подбати, щоб у цьому документі був відображений комплекс обов'язкових вимог і умов з охорони праці та техніки безпеки при організації робіт, побуту й відпочинку старшокласників.
Коли учні поступають на роботу на підприємство або їх переводять на іншу роботу, адміністрація зобов'язана провести з ними інструктаж, а також навчити їх безпосередньо на робочих місцях правил техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці, протипожежної безпеки та інших діючих правил.
Для учнів, які не виконують інструкцій з техніки безпеки, необхідний періодичний інструктаж.
Початок робочого дня учнів встановлюють залежно від конкретних умов. Його тривалість не повинна перевищувати чотирьох годин. Загальна тривалість роботи не більша як 12 - 24 дні. Через кожні 45 - 50 хв. роботи необхідно влаштовувати 10-15-хвилинні перерви, не обмежувати мікропаузи, бо темп і ритм праці зумовлюються віковими та індивідуальними особливостями учнів
Перенесення і пересування вантажів учнями у межах встановлених норм дозволяється лише тоді, коли вони займають не більше третини робочого часу.
Учнів 15-16 років допускають до перенесення вантажів лише в особливих випадках. Забороняється залучати до цієї роботи учнів, які не досягли 15 років.