Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
скорочені перероблені БІЛОСЕВИЧ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
306.18 Кб
Скачать

22. Методика вимірювання вологості повітря у навчальному приміщені

Аспіраційний психрометр. Прилад містить два термометри - сухий і зволожений; Термометри розташовані у металевих трубках, з’єднаних далі в одну.

Резервуар одного з термометрів обмотаний батистом, що зволожується. При вимірюванні вологості психрометр встановлюють горизонтально і обдувають повітрям обидва термометри за допомогою вентилятора.

Інші матеріали, що можуть бути застосовані як сенсори в гігрометрах - нейлон, бавовна, кишкова мембрана корови або свині. Перевагою волосяних гігрометрів є незалежність результатів вимірювань від температури - при зміні температури від мінус 30оС до +40оС величина похибки вимірювань знаходиться в інтервалі 1...3%.

Ємнісний гігрометр застосовується для вимірювання відносної вологості. Перевагою приладу є його компактність (розміри приладу становлять 6 мм2), слабка залежність результатів вимірювань від зовнішньої температури, лінійність шкали в інтервалі 0...80% відносної вологості, швидкодія, малі значення гістерезису. Конденсаційний гігрометр. Перевагою приладу є його висока чутливість, можливість вимірювання абсолютної вологості в широкому інтервалі температур (від мінус 80 до +100оС) з точністю близько 1оС. Недоліком приладу є викривлення результатів вимірювання при низьких температурах, необхідність контролювання якості поверхні дзеркала, складність конструкції, висока ціна.

23. Навчання та перевірка знань працівників з питань охорони праці

Організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівни­ків при підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації на підприємстві здійснюють спеціалісти, яким керівником навчального закладу доручена ор­ганізація цієї роботи.

У навчальному закладі для перевірки знань працівників з питань охорони праці наказом керівника створюються постійно діючі комісії. Перед перевіркою знань на підприємстві організовуються заняття: лекції, семінари та консульта­ції. Перевірка знань працівників з питань охорони праці проводиться за тими нормативними актами про охорону праці, додержання яких входить до їх служ­бових обов'язків. Формою перевірки знань є іспит.

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів проводиться до початку виконання ними своїх обов'язків, а також періодично, один раз на три роки. Тематичний план і програма навчання цієї категорії працівників складаються на основі типового тематичного плану і про­грами та з урахуванням вимог охорони праці для закладів освіти.

Заступники керівників (на яких покладені обов'язки з управління охоро­ною праці) міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, дер­жавних адміністрацій усіх рівнів, підприємств, спеціалісти служби охорони праці, керівники та викладачі кафедр охорони праці вищих закладів освіти, га­лузевих і регіональних навчальних центрів з охорони праці та інші проходять навчання та перевірку знань у Національному науково-дослідному інституті охорони праці.

Посадові особи і спеціалісти проходять навчання і перевірку знань з пи­тань охорони праці стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов'яз­ків, до початку роботи, а також періодично раз на три роки безпосередньо в закладі освіти.