3.4. Аналіз показників рентабельності

Прибутковість підприємства вимірюється двома показниками – прибутком і рентабельністю. Прибуток виражає абсолютний ефект без урахування використаних ресурсів. Тому для аналізу його доповнюють показником рентабельності.

Рентабельність характеризує результативність діяльності підприємства. Показники рентабельності дозволяють оцінити який прибуток отримує підприємство з кожної вкладеної в активи гривні. Існує система показників рентабельності.

1. Ефективність виробничої діяльності підприємства відображає показник загальної рентабельності.

2. Ефективність використання поточних затрат живої праці характеризує показник рентабельність продукції.

3. Прибуток від реалізації товару характеризує рентабельність продажів.

4. Одним з найважливіших показників фінансового аналізу є рентабельність власного капіталу підприємства.

Загальна рентабельність (r1) визначається як відношення валового прибутку (Пв) до середньорічної величини вартості основних та оборотних активів (К)

r1 = Пв : К,

де Пв – валовий прибуток, грн.;

К – сумарна величина основних та оборотних активів, грн.

Загальна рентабельність на ТзОВ “ Альфа ” за 2008 рік має вигляд:

r1 = 851539 : 551000 =1,55 грн.

Рентабельність продукції (r2) обчислюють як відношення прибутку від реалізації одиниці продукції (Пп) до собівартості одиниці продукції(Сп)

r2 =Пп : Сп,

де Пп – прибуток від реалізації одиниці продукції,грн.;

Сп – собівартість одиниці продукції,грн.

Для даного підприємства рентабельність продукції визначатиметься:

r2 =1,25 грн.

Рентабельність продажів визначається за формулою:

r3 = Пр:Вр,

де Пр – прибуток від реалізації продукції,грн.

Вр – обсяг реалізованої продукції,грн.

Рентабельність власного(акціонерного) капіталу характеризує величину прибутку, отриманого підприємством на його власний капітал(акціонерний).

r4 =Пч:Ак,

де Пч – чистий прибуток

Ак – власний капітал.

Отже, рентабельність власного капіталу на даному підприємстві має вигляд:

r4 = 300000 грн.

РОЗДІЛ 4. УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА У РИНКОВИХ УМОВАХ

4.1. Ефективне використання трудового потенціалу підприємства, резерви підвищення оплати праці, фактори зростання її продуктивності

Значну долю в структурі витрат виробництва займає оплата праці. Тому актуальною є задача зниження трудомікості продукції, що виготовляється, зростання продуктивності праці, скорочення чисельності персоналу.

Зниження трудомікості продукції, збільшення продуктивності праці можна досягнути різними шляхами. Найбільш важливі з них – механізація та автоматизація виробництва, розробка та застосування прогресивних, високопродуктивних технологій, заміна та модернізація застарілого обладнання. На даному підприємстві дуже багато застарілого обладнання, яке можна продати без будь-якої шкоди для виробництва. Отримані кошти можна вкласти в нове, ресурсозберігаюче обладнання, яке підвищить фондовіддачу.