
- •1. Роль альтернатив в переговорном процессе. Первоначальные участники соглашения в переговорном процессе.
- •Особенность человеческой дея-ти при ведении переговоров.
- •1, 2. Виды международных переговоров и их особенности. Итоговый документ переговоров.
- •4 Осн факторы влияющие на принятие решений политическими деятелями в кризисной ситуаций.
- •Стратегии ведения переговоров
- •Задача посредника
- •9. Венский конгресс 1814-1815
- •10. Европейский концерт, Священный союз
- •26 Июня 1945 г. Конференция в Сан-Франциско завершила свою работу принятием Устава оон. Тем самым она учредила международную организацию по поддержанию мира и безопасности народов.
- •30. Механизмы и метода послевоенного урегулирования в Корее.
- •19 Октября 1956 г. Главами правительств ссср и Японии в Москве была подписана Совместная декларация, которая открыла путь к нормализации советско-японских отношений.
- •37. Современная блоковая дипломатия. «Сетевая дипломатия как альтернатива современной блоковой дипломатии».
4 Осн факторы влияющие на принятие решений политическими деятелями в кризисной ситуаций.
А) недостаток времени
Б)высокие ставки участников
В)выс степень неопред-ти= стороны не знают о планах др друга
Г)выбор из огранич числа альтернативов.
В условиях конфликта общение на переговорах в значительной степени осложняется негативными стереотипами сторон в отношении друг друга, а также другими феноменами восприятия и отсутствием каналов коммуникации
북한의 요구사항: КНДР прекратят развивать своё ядерное оружие. При условьи ядерного разоружения региона, а также отмены санкций ООН.
시리아главы сирийского МИД для начала переговоров между Дамаском и оппозицией об урегулировании сирийского кризиса необходимо, чтобы оппозиционеры прекратили добиваться победы военным путем. "Мы будем приветствовать всех, кто оставит оружие и придет к идее переговоров"
Условия для начала переговоров
От переговоров следует отличать подачу сигналов участниками о возможных действиях и намерениях. один из участников конфликта может снизить уровень конфронтационной риторики в официальных выступлениях или в средствах массовой информации. Такой поворот дела можно понять как сигнал, означающий приглашение к переговорам, но он еще не является переговорами. Порой участники выбирают сигналы, а не переговоры, как путь наименьшего риска и наименьших обязательств: впоследствии легче сослаться на то, что сигналы были неправильно поняты.
для начала переговоров у потенциальных участников должны быть единые интересы и одновременно конфликт интересов. В общем виде эта характеристика переговоров формулируется как необходимость наличия ситуации со смешенными интересами. в ситуации конфликта расхождение интересов больше и глубже, чем в условиях сотрудничества.
В кризисной ситуации нет времени в отличие от конфликтной или обычной.
Организационные вопросы к подготовке к переговорам.
Вопросы: выбор места, время встречи, процедура, протокольные вопросы (приезд, размещение делегаций), повестка дня, название переговоров.
Содержательная сторона подготовки к переговорам.
4 структура процесса ведения переговоров
Стадии переговора
подготовка к переговорам (предпереговорная стадия);
процесс их ведения и достижение договоренностей в случае, если переговоры закончились их подписанием (стадия взаимодействия);
анализ результатов переговоров и выполнение достигнутых договоренностей (имплиментация)
наличие общения сторон. Оно является неотъемлемой частью переговорного процесса. Переговоры обязательно предполагают обсуждение проблемы.
Два подхода к переговорам
торг (bargaining) и совместный с партнером поиск решения проблемы (joint problem -solving).
торг= (борьба за столом переговоров) участники стремятся "выторговать" (отсюда название - "торг") наиболее выгодный для себя итоговый документ, мало заботясь о целях и интересах другой стороны, торг является продолжением идеи конфронтации и в значительной степени продолжением односторонних действий, только за столом переговоров При торге стороны пытаются манипулировать поведением друг друга. Они стремятся дать как можно меньше информации о своих истинных интересах и намерениях, крайне завышают первоначальные требования, используют угрозы, ультиматумы, шантаж, стараются оказать давление с целью добиться желаемого соглашения.
данный тип поведения на переговорах часто называют партнерским или кооперативным подходом к переговорам
Подход к переговорам как к совместному с партнером поиску решения проблемы основывается на иных принципах и подразумевает в значительной степени открытость обоих участников, формирование отношений диалога. Именно в ходе диалога участники стараются по-иному увидеть проблему и ее решение. В диалоге между сторонами формируются новые отношения, ориентированные в перспективе на сотрудничество и взаимопонимание.