- •Билет №1 Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда.
- •Билет №2 Основные законодательные акты и нормативные документы по охране труда.
- •Билет №3 Система стандартов безопасности труда
- •Билет №4 Трудовой договор. Заключение трудового договора
- •Билет №5 Изменение трудового договора
- •Билет №6 Прекращение трудового договора
- •Билет №7 Обязанности работников и нанимателей в области охраны труда
- •Билет №8 Рабочее время и время отдыха
- •Билет №9 Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность работников.
- •Билет №10 Особенности применения труда женщин
- •Билет №11 Особенности применения труда несовершеннолетних
- •Билет №12 Особенности применения труда инвалидов (Глава 21)
- •Билет №13 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Билет №14 Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда
- •Билет №15 Организация работы по охране труда на предприятии.
- •Билет №16 Служба охраны труда на предприятии, ее задачи и основные функции.
- •Билет №17 Травматизм и профессиональные заболевания на производстве
- •Билет №18 Предупреждение травматизма
- •Билет №19 Расследование и учет несчастных случаев.
- •Билет №20 Расследование и учет профессиональных заболеваний
- •Билет №21 Методы анализа производственного травматизма
- •Билет №22 Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Билет №23 Санитарно-бытовое обеспечение работников
- •Билет №24 Оборудование санитарно-бытовых помещений
- •Билет №25 Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
- •Билет №26 Основные документы по охране труда на предприятии
- •Билет №27 Классификация опасных и вредных производственных факторов
- •Билет №28 Требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений
- •Билет №29 Общие требования безопасности к технологическим процессам и производственному оборудованию
- •Порядок допуска к работам с повышенной опасностью
- •Билет №31 Оздоровление воздушной среды и нормализация параметров микроклимата
- •Билет №32 Производственное освещение. Основные требования
- •Билет №33 Производственная вибрация. Методы защиты
- •Билет №34 Производственный шум. Методы защиты
- •Билет №35 Ультразвук. Методы защиты
- •Билет №36 Электромагнитные и электростатические поля. Методы защиты.
- •Билет №37 Лазерное излучение. Методы защиты.
- •Билет №38 Ионизирующие излучения. Методы защиты
- •Билет №39 Воздействие электрического тока на органы человека
- •Билет №40 Виды поражения электрическим током
- •Билет №41 Основные причины поражения электрическим током
- •Билет №42 Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током
- •Билет №43 Методы защиты от поражения электрическим током
- •Билет №44 Особенности опасности электрического тока
- •Билет №45 Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током
- •Билет №46 Оказание первой помощи пострадавшим от воздействия электрического тока
- •Билет №47 Горение. Условия горения.
- •Билет №48 Основные причины пожаров.
- •Билет №49 Опасные факторы пожара.
- •Билет №50 Обеспечение пожарной безопасности на производстве.
- •Билет №51 Основные способы и средства пожаротушения.
- •Билет №52 Первичные средства пожаротушения.
- •Билет №53 Действия работников при обнаружении пожара.
Билет №23 Санитарно-бытовое обеспечение работников
(+ смотри следующий вопрос)
Право граждан на обеспечение здоровых и безопасных условий труда в Республике Беларусь законодательно закреплено в ст. 41 Конституции и в Трудовом кодексе Республики Беларусь. В соответствии с ТК на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан:
обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
организовать должное содержание (хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание) СИЗ;
организовать питьевое водоснабжение.
СИЗ применяются в целях предупреждения, а также при необходимости устранения аварийных ситуаций и работе в экстремальных условиях. Защищенный работник, чувствуя себя уверенно и комфортно, способен принять первичные меры по ликвидации внештатной ситуации до прибытия соответствующих частей и формирований, таким образом, минимизировать возможные последствия в т.ч. для населения и окружающей среды.
Согласно ст. 226, 230 ТК работники обеспечиваются СИЗ бесплатно по нормам и в порядке, определенном Правительством РБ или уполномоченным им органом. Это положение распространяется на все организации независимо от вида собственности и их организационно-правовых форм.
Порядок использования СИЗ устанавливает, что наниматель обязан выполнять следующие требования:
не допускать выполнения работ без применения работниками необходимых СИЗ;
организовать надлежащий уход за СИЗ (своевременно осуществлять химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание);
заменять или ремонтировать СИЗ, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причинам, не зависящим от работников;
обеспечивать регулярное испытание и проверку исправности СИЗ в соответствии с установленными сроками, замену отдельных элементов СИЗ (фильтров, стекол и т.п.);
проводить при необходимости тренировку работников по применению СИЗ.
На работах, связанных с загрязнением кожных покровов, работники бесплатно обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с Правилами обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27 апреля 2000 г.
Билет №24 Оборудование санитарно-бытовых помещений
В соответствии со статьей 231 ТК РБ нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, душевые, комнаты личной гигиены женщины, помещения для приема пищи, обогрева, отдыха и др.), оснащенные необходимыми устройствами и средствами.
Для работников предусматриваются санитарно-бытовые помещения в соответствии с требованиями СНБ 3.02.03-03 "Административные и бытовые здания", утвержденных приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 28.07.2003 № 142, санитарных правил и норм СанПиН 9-94 РБ 98, СанПиН № 11-07-94 "Санитарные правила по устройству и оборудованию санитарно-бытовых помещений для рабочих строительных и строительно-монтажных организаций", утвержденных Главным государственным санитарным врачом Республики Беларусь от 27 января 1994 года № 11-07-94.
Не допускается использование санитарно-бытовых помещений не по назначению.
Санитарно-бытовые помещения обеспечиваются естественным и искусственным освещением.
Стены и перегородки гардеробных, душевых, умывальных, уборных и других санитарно-бытовых помещений выполняются на высоту 2 м из материалов, допускающих их мытье горячей водой с применением моющих средств. Стены и перегородки указанных помещений выше отметки 2 м, а также потолки должны иметь водостойкое покрытие. Полы должны быть влагостойкими, с нескользкой поверхностью.
В световых проемах санитарно-бытовых помещений предусматривают открывающиеся фрамуги или форточки для проветривания.
Окна в туалетах, душевых, комнатах личной гигиены женщин остекляются непрозрачными стеклами или окрашиваются белой масляной краской.
Для хранения средств индивидуальной защиты, выданных работникам в пользование, предусматриваются специальные помещения (гардеробные).Число отделений в шкафах должно быть равно списочной численности работников в двух смежных сменах. Число крючков вешалок для домашней и специальной одежды должно соответствовать количеству одежды. При списочной численности работающих в организации до 50 человек допускается предусматривать общие гардеробные для всех групп производственных процессов.
Число душевых, умывальников и специальных бытовых устройств рассчитывают по численности работников в смене или части этой смены, одновременно оканчивающих работу.
В душевых кабинах применяются резиновые либо пластиковые коврики с нескользкой поверхностью, которые подлежат регулярной дезинфекции в порядке и сроки, установленные органами государственного санитарного надзора.
В душевых и уборных при трех санитарно-технических приборах и более, а также в бытовых помещениях, расположенных в подвале, предусматривают вытяжную вентиляцию с механическим побуждением.
Санитарно-бытовые помещения обеспечиваются водой. При умывальниках должны иметься в достаточном количестве смывающие средства, регулярно сменяемые полотенца или воздушные осушители рук.
Для предварительной обработки рук работников, занятых на работах со свинцом или сплавами, содержащими свинец, в умывальниках предусматриваются емкости с 1% раствором уксусной кислоты.
При производственных процессах, связанных с работой стоя или вибрацией, передающейся на ноги, предусматриваются ножные ванны, которые размещают в умывальных или гардеробных из расчета 40 человек на одну установку площадью 1,5 м2.
Помещения для обогревания работников устраиваются максимально приближенными к рабочим местам. В помещении для обогревания предусматривают установки контактного, конвекционного или лучистого обогрева для согревания работников, калориферные установки для 10-15 минутного подсушивания рукавиц, условия приема горячего чая или кофе (наличие титана или кипятильника).
Курительные помещения оборудуются вытяжной вентиляцией и урнами.
Прием пищи разрешается только в специально отведенных для этого помещениях, оборудованных в соответствии с санитарными требованиями.
Все санитарно-бытовые помещения должны содержаться в исправном состоянии и чистоте.
Гардеробные, душевые, туалетные и другие санитарно-бытовые помещения и санитарно-технические устройства после окончания смены подвергаются влажной уборке и дезинфекции с применением 3% раствора хлорной извести или других дезинфицирующих средств, разрешенных к применению органами государственного санитарного надзора.
Желоба, каналы, трапы, писсуары и унитазы в туалетах после окончания смены очищаются и промываются. Полы в туалетах должны содержаться в сухом состоянии.