Билет №18 Предупреждение травматизма

(Конспект тема 2, п.3)

Мероприятия по улучшению условий труда подразделяются на законодательные, организационные, технические, медико-профилактические и экономические.

Законодательные мероприятия определяют права и обязанности работников в области охраны труда, охрану труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов, санитарные нормы на предельное содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны, возмещение ущерба пострадавшим, пенсионное обеспечение, льготы и т.д.

Организационные мероприятия предусматривают внедрение системы управления охраной труда, обучение работающих, обеспечение их нормативно-технической документацией, организацию контроля за соблюдением норм и требований охраны труда.

Технические мероприятия предусматривают разработку и внедрение комплексной механизации и автоматизации опасных тяжелых и монотонных работ, установку предохранительных сигнализирующих и блокировочных устройств, создание изолирующих кабин или дистанционного управления для работающих во вредных условия, разработку и изготовление коллективных и индивидуальных средств защиты.

Медико-профилактические мероприятия включают предварительные и периодические медицинские осмотры работающих в опасных, вредных и тяжелых условиях, обеспечение их врачебно-профилактическим питанием, проведение ультрафиолетового и бактерицидного облучения, санаторно-курортное лечение и т.д.

Экономические мероприятия включают материальное симулирование работ по предупреждению травматизма и улучшению условий труда, более рациональное распределение средств, выделяемых на охрану труда.

Виды инструктажей:

По вопросам безопасности должны проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь поступающими на работу, независимо от их образования и стажа работы, с временными работниками, командированными, студентами, прибывшими для прохождения производственной практики.

Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте до начала работы со всеми вновь принятыми, переводимыми из одного подразделения в другое, а также с работниками, выполняющими для них новую работу.

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 6 месяцев со всеми работниками, с кем проводился первичный инструктаж.

Внеплановый инструктаж проводится при замене оборудования, изменении технологического процесса, изменении нормативных технических документации, при нарушении работниками норм и требований охраны труда, несчастных случаев и т.д. При отсутствии работника в течении более чем 6 месяцев подряд.

Целевой инструктаж проводится при выполнении работ не по специальности, при выполнении работ по ликвидации последствий аварий и катастроф, при выполнении работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие документы, при проведении экскурсий на предприятии и организации массовых мероприятий с учащимися.

Билет №19 Расследование и учет несчастных случаев.

(Конспект тема 2, п.4)

Расследованию и учету подлежат следующие НС на производстве:

1. Травмы;

2. Острые профессиональные травмы и отравления;

3. Ожоги;

4. Радиоактивные облучения;

5. Тепловые удары;

6. Обморожение;

7. Повреждения, полученные в результате контакта с животными и насекомыми;

8. Иные повреждения здоровья, происшедшие

Травмы, являющиеся точно производственными:

1. При выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировок), а также при выполнении каких либо действий по поручению нанимателя или в его интересах.

2. В пути на работу или с работу на транспорте нанимателя или сторонней организации, предоставившей его согласно договору или заявке.

3. На территории предприятия или в другом месте работы в течении рабочего времени, включая установленные перерывы.

4. В течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.д. как перед началом, так и по окончании работы.

5. При авариях на производственных объектах или оборудовании.

6. На транспортном средстве или в других ситуациях с работником, который находился на сменном отдыхе.

7. В рабочее время на рабочем транспорте или в пути следования пешком с работником, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания.

8. В рабочее время на личном транспорте, при наличии распоряжения нанимателя на право использования личного транспорта для служебных поездок или по поручению нанимателя.

9. В рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом либо убийство работника при выполнении им трудовых обязанностей.

Все эти случаи оформляются актом служебного расследования форма «Н-1», составляются в 4 экземплярах.

Не подлежат учету случаи (непроизводственные):

1. Если при расследовании будет установлен факт самоубийства, естественной смерти, травмы полученный пострадавшим при совершении им преступления, а также НС происшедшие в результате алкогольного, наркотического опьянения (последствий такого опьянения). Если это не вызвано применением в производственных процессах технических спиртов, ароматических, наркотических и других подобных веществ, неправильном их хранении, транспортировкой и применением. Оформляются актом служебного расследования формы «НП».

Порядок расследования и учета НС и профессиональных заболеваний закреплен постановлением Совета Министров РБ №30 от 15 января 2004г.