Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Охрана Труда_Ответы_Все.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
261.32 Кб
Скачать

Билет №17 Травматизм и профессиональные заболевания на производстве

(конспект тема 2, п1-2)

Травма – нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека, вызванной внезапным внешним воздействием.

По виду воздействия травмы подразделяются:

  1. Механические (ушибы, переломы)

  2. Термические (тепловые) (ожог, тепловой удар, обморожение)

  3. Химические (химический ожог, отравление)

  4. Электрические

  5. Комбинированные

  6. Биологические (укусы)

  7. Психологические (нервный срыв, стресс)

Производственная травма – представляет собой внезапное повреждение организма человека и потерю им трудоспособности, вызванное несчастным случаем на производстве.

Повторяемость несчастных случаев связанных с производством называется производственным травматизмом.

Профессиональное заболевание – заболевание, связанное с систематическим и длительным воздействием неблагоприятного фактора свойственного данной профессии либо особых условий труда характерных для того или иного производства или профессии.

Кроме профессиональных на производстве выделяют группу так называемых производственно-обусловленных заболеваний, к ним относят болезни, которые в принципе не отличаются от обычных заболеваний, однако неблагоприятные условия труда способствуют возникновению некоторых из них и ухудшают их течение.

По правовым последствиям для пострадавших несчастные случаи подразделяются на производственные и бытовые.

По тяжести наступивших последствий несчастные случаи подразделяются на следующие категории:

  1. Несчастные случаи со смертельным исходом;

  2. НС с тяжелым исходом;

  3. НС без тяжелых последствий;

Основные причины НС на производстве

Из всего многообразия причин НС можно выделить следующие основные группы: организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологические, субъективные и экономические.

К организационным причинам относятся: недостатки в обучении безопасным методам труда, неправильная планировка и расстановка оборудования, неправильная организация и содержание рабочих мест, отсутствие должного руководства и надзора за производством работ, низкая трудовая дисциплина, привлечение к работе лиц не по специальности. Работа без применения средств индивидуальной защиты, допуск к работе без медицинского освидетельствования, а также женщин и несовершеннолетних к запрещенным для них работам.

К техническим причинам относятся: несоответствие технологического процесса требованиям техники безопасности, конструктивные недостатки оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных и энергетических систем. Несовершенство средств индивидуальной защиты, неисправность технически средств.

Санитарно-гигиенические причины: неблагоприятные метеорологические условия, нерациональное освещение, стесненность производственных помещений, наличие на рабочих местах шума и вибраций, превышающих ПДН (предельно-допустимые нормы), загрязненность и загазованность воздушной среды, вредные излучения.

Психофизиологические причины: монотонность и высокая напряженность труда, анатомо-физиологическое и психологическое несоответствие организма человека условиям труда, усталость, неудовлетворительная психологическая обстановка в коллективе.

Субъективные причины: личная недисциплинированность работника, невыполнение норм и требований охраны труда, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, болезненное состояние.

Экономические причины: стремление работника повысить выработку и заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточные выделения средств на проведения мероприятий по улучшению условий труда