
- •Билет №1 Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда.
- •Билет №2 Основные законодательные акты и нормативные документы по охране труда.
- •Билет №3 Система стандартов безопасности труда
- •Билет №4 Трудовой договор. Заключение трудового договора
- •Билет №5 Изменение трудового договора
- •Билет №6 Прекращение трудового договора
- •Билет №7 Обязанности работников и нанимателей в области охраны труда
- •Билет №8 Рабочее время и время отдыха
- •Билет №9 Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность работников.
- •Билет №10 Особенности применения труда женщин
- •Билет №11 Особенности применения труда несовершеннолетних
- •Билет №12 Особенности применения труда инвалидов (Глава 21)
- •Билет №13 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Билет №14 Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда
- •Билет №15 Организация работы по охране труда на предприятии.
- •Билет №16 Служба охраны труда на предприятии, ее задачи и основные функции.
- •Билет №17 Травматизм и профессиональные заболевания на производстве
- •Билет №18 Предупреждение травматизма
- •Билет №19 Расследование и учет несчастных случаев.
- •Билет №20 Расследование и учет профессиональных заболеваний
- •Билет №21 Методы анализа производственного травматизма
- •Билет №22 Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Билет №23 Санитарно-бытовое обеспечение работников
- •Билет №24 Оборудование санитарно-бытовых помещений
- •Билет №25 Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
- •Билет №26 Основные документы по охране труда на предприятии
- •Билет №27 Классификация опасных и вредных производственных факторов
- •Билет №28 Требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений
- •Билет №29 Общие требования безопасности к технологическим процессам и производственному оборудованию
- •Порядок допуска к работам с повышенной опасностью
- •Билет №31 Оздоровление воздушной среды и нормализация параметров микроклимата
- •Билет №32 Производственное освещение. Основные требования
- •Билет №33 Производственная вибрация. Методы защиты
- •Билет №34 Производственный шум. Методы защиты
- •Билет №35 Ультразвук. Методы защиты
- •Билет №36 Электромагнитные и электростатические поля. Методы защиты.
- •Билет №37 Лазерное излучение. Методы защиты.
- •Билет №38 Ионизирующие излучения. Методы защиты
- •Билет №39 Воздействие электрического тока на органы человека
- •Билет №40 Виды поражения электрическим током
- •Билет №41 Основные причины поражения электрическим током
- •Билет №42 Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током
- •Билет №43 Методы защиты от поражения электрическим током
- •Билет №44 Особенности опасности электрического тока
- •Билет №45 Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током
- •Билет №46 Оказание первой помощи пострадавшим от воздействия электрического тока
- •Билет №47 Горение. Условия горения.
- •Билет №48 Основные причины пожаров.
- •Билет №49 Опасные факторы пожара.
- •Билет №50 Обеспечение пожарной безопасности на производстве.
- •Билет №51 Основные способы и средства пожаротушения.
- •Билет №52 Первичные средства пожаротушения.
- •Билет №53 Действия работников при обнаружении пожара.
Билет №17 Травматизм и профессиональные заболевания на производстве
(конспект тема 2, п1-2)
Травма – нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека, вызванной внезапным внешним воздействием.
По виду воздействия травмы подразделяются:
Механические (ушибы, переломы)
Термические (тепловые) (ожог, тепловой удар, обморожение)
Химические (химический ожог, отравление)
Электрические
Комбинированные
Биологические (укусы)
Психологические (нервный срыв, стресс)
Производственная травма – представляет собой внезапное повреждение организма человека и потерю им трудоспособности, вызванное несчастным случаем на производстве.
Повторяемость несчастных случаев связанных с производством называется производственным травматизмом.
Профессиональное заболевание – заболевание, связанное с систематическим и длительным воздействием неблагоприятного фактора свойственного данной профессии либо особых условий труда характерных для того или иного производства или профессии.
Кроме профессиональных на производстве выделяют группу так называемых производственно-обусловленных заболеваний, к ним относят болезни, которые в принципе не отличаются от обычных заболеваний, однако неблагоприятные условия труда способствуют возникновению некоторых из них и ухудшают их течение.
По правовым последствиям для пострадавших несчастные случаи подразделяются на производственные и бытовые.
По тяжести наступивших последствий несчастные случаи подразделяются на следующие категории:
Несчастные случаи со смертельным исходом;
НС с тяжелым исходом;
НС без тяжелых последствий;
Основные причины НС на производстве
Из всего многообразия причин НС можно выделить следующие основные группы: организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологические, субъективные и экономические.
К организационным причинам относятся: недостатки в обучении безопасным методам труда, неправильная планировка и расстановка оборудования, неправильная организация и содержание рабочих мест, отсутствие должного руководства и надзора за производством работ, низкая трудовая дисциплина, привлечение к работе лиц не по специальности. Работа без применения средств индивидуальной защиты, допуск к работе без медицинского освидетельствования, а также женщин и несовершеннолетних к запрещенным для них работам.
К техническим причинам относятся: несоответствие технологического процесса требованиям техники безопасности, конструктивные недостатки оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных и энергетических систем. Несовершенство средств индивидуальной защиты, неисправность технически средств.
Санитарно-гигиенические причины: неблагоприятные метеорологические условия, нерациональное освещение, стесненность производственных помещений, наличие на рабочих местах шума и вибраций, превышающих ПДН (предельно-допустимые нормы), загрязненность и загазованность воздушной среды, вредные излучения.
Психофизиологические причины: монотонность и высокая напряженность труда, анатомо-физиологическое и психологическое несоответствие организма человека условиям труда, усталость, неудовлетворительная психологическая обстановка в коллективе.
Субъективные причины: личная недисциплинированность работника, невыполнение норм и требований охраны труда, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, болезненное состояние.
Экономические причины: стремление работника повысить выработку и заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточные выделения средств на проведения мероприятий по улучшению условий труда