
- •Змістовий модуль 5. Психологія груп
- •Тема 5.12. Група та колектив Конспект лекції
- •1. Соціалізація особистості
- •2. Класифікація груп, їхня характеристика
- •3. Поняття про колектив. Лідерство
- •4. Міжособистісні стосунки. Механізми взаємовпливу
- •5.Поняття конфлікту та його функції
- •6. Класифікація конфліктів
- •7. Стилі поведінки в конфліктній ситуації
- •8.Шляхи розв’язання конфліктів та поради, щоб краще здобути
8.Шляхи розв’язання конфліктів та поради, щоб краще здобути
уроки з конфліктних ситуацій
Серед шляхів розв’язання конфліктних ситуацій виділяють:
А) попередження конфлікту;
Б) управління конфліктом;
В) прийняття оптимальних рішень у конфліктних ситуаціях;
Г) розв’язання конфлікту.
Поради, щоб краще здобути уроки з конфліктних ситуацій.
1. Порозмірковуйте чому вас може навчити конфлікт.
2. Спитайте у свого внутрішнього голосу, чому можна навчитися, яку користь можна видобути з цього сумного досвіду.
3. Відведіть конфлікту відповідне йому місце:
А) не дозволяйте негативному життєвому досвіду збити себе зі шляху.
Б) визначить власну позицію та виходьте з неї, не допускайте впливу на неї інших людей.
В) не давайте конфлікту підірвати свою довіру до самого себе та знизити самооцінку;
Г) пам’ятайте, що конфлікти складають тільки невеличку частину вашого життя.
4. Позбавте себе негативних емоцій, які залишилися після конфлікту, наступним чином:
А) навчиться прощати самого себе;
Б) треба деякий час зачекати, щоб почуття, які пов’язані з конфліктом зникли;
В) треба усвідомити, що інші люди можуть менш критично оцінювати вас та те, що сталося, ніж ви самі.
5. Не дозволяйте іншим людям ставати перепоною:
А) уникайте поганих людей, які засуджують вас, намагайтеся більше спілкуватися з позитивними та добрими людьми;
Б) не витрачайте дуже багато сил на переконання скептиків або на спілкування з тими, хто не хоче вас слухати;
В) будьте готові до спілкування з тими, у кого, на вашу думку, після конфлікту залишився негативний осадок.