
- •26. Технічний розвиток як об’єкт організаційно-економічного управління.
- •27. Елементи виробничого процесу.
- •28. Класифікація виробничих процесів.
- •29. Організаційні типи виробництва
- •30. Виробничий цикл та його структура.
- •31. Методи організації виробництва.
- •32. Інфраструктура підприємства, її види та склад.
- •33. Абсолютний і відносний рівень якості продукції.
- •35. Завдання і принципи держ. Політики у сфері управл. Якістю продукції.
- •39. Собівартість окремих виробів продукції, калькулювання.
- •40. Методи обчислення собівартості продукції.
- •41. Фінансова діяльність підприємства.
- •42. Дохід підприємства.
- •43. Прибуток підприємства та схема його використання.
- •44. Рентабельність як показник ефективності роботи підпр-ва.
- •45. Оцінка і діагностика фінансового стану.
- •46. Типова структура функціональних складових економічної безпеки та їх сутність.
- •47. Необхідність, суть, мета реструктуризації підприємства.
- •48. Суть, причини та ознаки банкрутства.
- •49. Методичні основи визначення ймовірності банкрутства суб’єктів господарювання.
47. Необхідність, суть, мета реструктуризації підприємства.
Процес реструктуризації можна розглядати як спосіб зняття суперечності між вимогами ринку й застарілою логікою дій підприємства. По суті, реструктуризація підприємства трактується як здійснення організаційно-економічних, правових, технічних заходів, спрямованих на зміну структури підприємства, управління ним, форм власності, організаційно-правових форм, як здатність привести підприємство до фінансового оздоровлення, збільшити обсяг випуску конкурентоспроможної продукції, підвищити ефективність виробництва.
Метою проведення реструктуризації є створення повноцінних суб'єктів підприємницької діяльності, здатних ефективно функціонувати за умов переходу до ринкової економіки та виробляти конкурентоспроможну продукцію, що відповідає вимогам товарних ринків. Отже, процедуру реструктуризації можна визначити як комплекс заходів, спрямованих на відновлення стійкої технічної, економічної та фінансової життєздатності підприємств.
48. Суть, причини та ознаки банкрутства.
Поняття банкрутства органічно притаманне сучасним ринковим відносинам. Воно характеризує неспроможність підприємства (організації) задовольнити вимоги кредиторів щодо оплати товарів, робіт, послуг, а також забезпечити обов’язкові платежі в бюджет і позабюджетні фонди.
Закон України «Про банкрутство» під банкрутством розуміє зв’язану з недостачею активів у ліквідній формі неспроможність юридичної особи суб’єкта підприємницької діяльності задовольнити у встановлений для цього строк пред’явлені до нього з боку кредиторів вимоги і виконати зобов’язання перед бюджетом.
Причини банкрутства підприємств (організацій) можуть бути найрізноманітнішими. Беручи загалом, їх можна поділити на дві групи:
1) зовнішні, які практично дуже важко (іноді неможливо) врахувати;
2) внутрішні, що безпосередньо залежать від форм, методів та організації роботи на самому підприємстві. Результатом одночасного впливу всіх чинників є настання банкрутства.
Зовнішні причини банкрутства:
Політичні
Соціально-економічні
Науково-технічні
Зовнішньоекономічні.
Внутрішні причини банкрутства:
Брак стратегічного плану розвитку
Низька якість менеджменту
Недосконалість механізму ціноутворення
Збільшення дебіторської заборгованості
Утримання зайвих робочих місць
Технологічна неузгодженість процесу виробництва
Брак довготермінового інвестування
Дефіцит власних оборотних коштів
Нераціональна організаційна структура.