- •1.Загальні положення…………………………………………………..6
- •2.Опалення……………………………………………………………....8
- •3.Вентиляція………………………………………………….………...39
- •4. Технологія і організація будівельних робіт. ………………….…63
- •5. Автоматизація…………………………………………………….…79
- •6. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях ……....…86
- •7. Економіка……………………………………………………..……..98
- •Перелік графічного матеріалу
- •1. Загальні положення
- •1.1 Паспорт проекту
- •1.2 Місце розташування і загальна характеристика об’єкта
- •1.3 Кліматичні дані.
- •2. Опалення
- •2.1 Вихідні дані до проектування
- •Теплотехнічний розрахунок зовнішньої стіни.
- •2.2.1 Теплотехнічний розрахунок перекриття над підвалом.
- •2.2.2 Теплотехнічний розрахунок горищного перекриття.
- •Теплофізичні показники горищного перекриття
- •2.2.3 Коефіцієнти теплопередачі огороджень.
- •2.3 Розрахунок тепловтрат приміщення.
- •Розрахунок тепловтрат в приміщеннях
- •2.4 Вибір системи опалення
- •2.5 Проектування системи опалення
- •2.6 Проектування системи опалення на планах поверхів і побудова аксонометричної схеми системи опалення.
- •2.7 Гідравлічний розрахунок трубопроводів системи опалення.
- •2.8 Опалювальні прилади. Загальна характеристика
- •2.8.1 Розрахунок і підбір опалювальних приладів.
- •2.8.2 Монтаж опалювальних приладів.
- •2.9 Влаштування системи опалення в готельному комплексі. Труби.
- •2.10 Підбір обладнання теплового вузла системи опалення будинку
- •2.10.1 Підбір циркуляційного насоса
- •2.11. Проектування системи гарячого водопостачання в ванних кімнатах готельного комплексу.
- •2.11. Облаштування котельні, яка знаходиться на території готельного комплексу.
- •4. Технологія і організація будівельних робіт.
- •4.1 Складання відомості об’ємів робіт
- •4.2 Підготовчі роботи.
- •4.3. Розрахунок трудомісткості ручних і механізованих будівельно-монтажних процесів.
- •4.4. Обґрунтування методів провадження робіт.
- •4.6.Складання календарних графіків провадження робіт.
- •4.6.1. Календарний графік на систему опалення.
- •Трудомісткість на систему опалення.
- •4.6.2.Календарний графік на систему вентиляції.
- •4.7. Монтажні інструменти, пристрої і оснащення для механізації монтажних робіт.
- •Кількість матеріалів, що надходять.
- •4.8 Технологічна карта на встановленняопалювальних приладів.
- •4.8.1 Область застосування карти.
- •4.8.2. Організація і технологія будівельного процесу.
- •Графік виконання робіт.
- •4.8.3. Матеріально-технічні ресурси.
- •4.9. Необхідні акти огляду будівельно-монтажних робіт.
- •5 Розділ Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях.
- •5.1 Організація та управління охороною праці на в офісних та житлових приміщеннях.
- •Права та обов’язки керівника та працівника щодо охорони праці.
- •Види інструктажів.
- •Відповідальність роботодавця та працівника щодо порушення вимог з охорони праці.
- •Соціальне страхування працівників.
- •Роботи з підвищеною небезпекою та їх виконання.
- •5.2 Виробнича санітарія.
- •5.3. Безпека праці при виконанні основних видів робіт Безпека праці при виконанні технологічного процесу (влаштування систем вентиляції в школі)
- •5.4 Інженерні рішення з охорони праці. Розрахунок заземлюючих пристроїв електроустановок.
- •5.5 Заходи з пожежної безпеки. Організація пожежної безпеки на об’єкті.
- •5.6 Безпека в надзвичайних ситуаціях.
- •6. Економіка. Вартість систем опалення та вентиляції.
- •Список використаної літератури:
4.8.3. Матеріально-технічні ресурси.
Потреба в основних конструкціях і напівфабрикатах
Радіатори опалення - 60шт;
Кронштейни кріплення – 120шт;
Дюбелі монтажні -120шт.
Потреба в машинах, механізмах, приладах
Дриль-перфоратор;
Рулетка;
Рівень;
Молоток;
Гайкові ключі;
4.9. Необхідні акти огляду будівельно-монтажних робіт.
При здачі систем опалення повинні представлятися: акти прийому схованих робіт; акти об гідравлічні і теплові іспити системи; паспорта устаткування і комплект виконавчих креслень.
При завершенні будівельно-монтажних робіт з вентиляції проводять передпускові іспити і регулювання установки після чого складають приймальний акт із виконавчими кресленнями і пояснювальною запискою, акти огляду схованих робіт, акти проміжного приймання відповідальних конструкцій, паспорта на устаткування, акти на передпускові іспити і регулювання вентиляційних установок.
5 Розділ Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях.
5.1 Організація та управління охороною праці на в офісних та житлових приміщеннях.
Згідно дипломного проекту «Опалення та вентиляція житлового будинку з офісними приміщеннями в м.Остріг» виконується організація та управління охороною праці в будівлі. Відповідальний за ОП створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань нагляду за охороною праці.
Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право:
видавати керівникам структурних підрозділів підприємств, які орендують офісні приміщення обов’язкові для виконання приписи що до усунення неявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію з питань охорони праці.
вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли передбаченого законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт;
Права та обов’язки керівника та працівника щодо охорони праці.
Керівник зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме:
Створює відповідні служби та призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань з охорони праці;
Розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує комплексні для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;
Забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом;
Організовує пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці.
Працівник зобов’язаний:
Дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства;
Знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва;
Проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.
Працівники зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги та компенсації, що надаються в порядку визначеному законодавством.