2.2. Дослідження ефективності використання матеріальних ресурсів на підприємстві

Система показників ефективності використання матеріальних ресурсів на підприємстві ДП «Липницький спиртовий завод» включає розрахунок такої групи показників:

- ефективність використання основних засобів;

- ефективність використання оборотних засобів;

- ефективність використання праці;

Аналіз узагальнюючих показників ефективності використання виробничих фондів проводимо методом порівняння фактичного їх рівня за звітний період з аналогічними показниками минулих періодів. (табл.2.6).

Таблиця 2.6

Аналіз використання основних засобів

№ з/п	Показник	2007р.	2008р.	2009р.	Відхилення 2009р. до 2007р.
1	Товарна продукція, тис.грн	29856	25439	35978	6122
2	Балансовий прибуток	912	1980	566	-346
	Чисельність працівників	765	680	930	165
3	Середньорічна вартість основних засобів	9207	9844	11094	1887
4	Фондовіддача	3,1	3,66	3,62	0,52
5	Фондомісткість	0,32	0,27	0,27	-0,05
	Фондоозброєність (ОЗ / Чисельність працівників)	12,03	14,48	11,92	36,79
6	Коефіцієнт зносу	0,57	0,58	0,56	-0,01

З табл. 2.6 бачимо, що обсяг товарної продукції за останні три роки має тенденцію до зростання. Зокрема в 2009р. порівняно з 2007р. цей показник збільшився на 11685 тис.грн.

Розрахунок показників ефективності використання основних засобів засвідчив, що показник фондовіддачі в 2009р. порівняно з 2007р. збільшився на 0,52 п. та становить 3,62. Це свідчить , що підприємство отримує 3,61 грн. доходу від кожної вкладеної 1 грн. в основні засоби.

Оскільки показник фондомісткості є оберненим до показника фондовіддачі, на підприємстві спостерігається позитивна тенденція щодо його зменшення.

Варто також відзначити, що на ДП «Липницький спиртовий завод» досить високий коефіцієнт зносу основних засобів. Так, в 2009р. цей показник становить 0,57, що свідчить, що 57% вартості основних засобів вже амортизовано. Це свідчить про необхідність оновлення необоротних активів, проведення їх модернізації.

На наступному етапі проведемо аналіз ефективності використання оборотних засобів (табл.2.7).

Таблиця 2.7

Аналіз ефективності викорсиатння оборотних засобів

№ з/п	Назва показника	Норма-тивне значення	Значення на ДП «Липницький спиртовий завод»
			2007	2008	2009
1	2	3	4	5	6
1	Коефіцієнт оборотності оборотних засобів	>7	5,82	5,15	5,83
2	Тривалість одного обороту оборотних засобів	<52	62,71	70,87	62,71
3	Коефіцієнт оборотності виробничих запасів	>8	5,25	4,53	6,25

4	Тривалість одного обороту виробничих запасів	<45	69,52	80,57	58,4
5	Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості	Збіль- шення	41,75	53,38	36,67
6	Тривалість погашення дебіторської заборгованості	Змень-шення	8,74	6,83	9,95
7	Коефіцієнт оборотності всі активів	Збільшення	2,62	2,90	3,11
8	Тривалість одного обороту усіх активів	>5	139,31	125,86	117,36

Проведений аналіз засвідчив, що на ДП «Липницький спиртовий завод» оборотні активи використовуються не дость ефективно. Зокрема, майже всі розраховані показники не відповідають нормативним значенням. Це свідчить про повільне їх обертання, а отже тривалий шлях до перетворення в готівкові кошти.

Для розрахунку показників ефективності використання трудових ресурсів на ДП «Липницький спиртовий завод» (табл.2.7).

Таблиця 2.7

Дані для аналізу продуктивності праці на ДП „Липницький спиртовий завод”

№ з/п	Показник	Умовні позна-чення	2007 рік	2008 рік	2009 рік	Відхилення 2009р. до 2008р.
						абсолютне, (+/-)	відносне, %
1	2	3		4	5	6	7
1	Товарна продукція, тис. грн.	ТП	2356,4	2543,9	3597	+1053	+41,4
2	Чисельність працівників, осіб	ЧП	723	680	930	+250	+36,8
3	з них робітників	ЧР	526	457	648	+191	+41,8
3а	Питома вага робітників у загальній чисельності працівників, %	ПВр	72,75	67,2	69,7	+2,5	+3,7
4а	Кількість відпрацьованих робітниками: людино-днів, тис.	ЛДр	156,5	134,36	197,64	+63,28	+47,1
4б	людино-годин, тис.	ЛГр	1489	1078	1607	+529	+49,1
5	Кількість днів, відпрацьованих одним робітником	Д	297	294	305	+11	+3,7
6	Середня тривалість робочого дня, год.	Тс	7,89	8,02	8,13	+0,11	+1,37
7	Середня кількість годин, відпрацьованих одним робітником, тис	Гс	2830	2359	2480	+121	+5,1
8	Середня продуктивність праці одного працівника, грн.	РВп	3259,2	3741	3868	+127	+3,39
9	Середня продуктивність праці одного робітника, грн.	РВр	4480	5567	5551	-16	-0,29
10	Середньоденна продуктивність праці одного робітника, грн.	ДВр	15,05	18,93	18,2	-0,73	-3,9
11	Середньогодинна продуктивність праці одного робітника, грн	ГВр	1,58	2,36	2,24	-0,12	-5,1

Згідно даних рядків 1,2,3,4а,4б,6 таблиці 3.8 визначаємо наступні показники:

1.питома вага робітників у загальній чисельності працівників(р.3а): ПВ_р2009=457:680*100=67,2%; ПВ_р2008=648:930*100=69,7%.

2.кількість днів, відпрацьованих одним робітником за рік (р.5): Д₂₀₀₉=134,36*1000:457=294 дня; Д₂₀₀₈=197,64*1000:648=305 дня.

3.середня кількість годин, відпрацьованих одним робітником (р.7): Г_с2009=1078*1000:457=2359 год.; Г_с2008=1607*1000:648=2480 год.

4.середня продуктивність праці одного працівника (р.8): РВ_п2009=2543,9*1000:680=3741 грн.; РВ_п2008=3597*1000:930=3868 грн.

5. середня продуктивність праці одного робітника (р.9):

РВ_р2009=2543,9*1000:457=5567 грн.;

РВ_р2008=3597*1000:648=5551 грн.

6.середньоденна продуктивність праці одного робітника (р.10):

ДВ_р2009=2543,9:134,36=18,93 грн.;

ДВ_р2008=3597:197,64=18,2 грн.

7. середнього динна продуктивність праці одного робітника (р.11):

ГВ_р2009=2543,9:1078=2,36 грн.;

ГВ_р2008=3597:1607=2,24 грн.

Отже, після проведеного аналізу бачимо, що показники продуктивності праці на ДП „Липницький спиртовий завод” змінились: середньорічний виробіток одного працівника збільшився в 2009 році на 127грн. або на 3,39%, а середньорічний виробіток одного робітника в порівнянні з 2008 роком у 2009 році зменшився на 16 грн. або 0,29%. Також зменшились в порівнянні з 2008 роком у звітному показники середньоденної продуктивності праці на 7,43 грн. або 3,9% та середньогодинної на 0,12 грн. або 5,1% продуктивності праці .