
- •Тема 1 Понятие социального обеспечения
- •Вопрос 1. Основные этапы становления социального обеспечения
- •Вопрос 2. Понятие, виды и формы социального обеспечения.
- •Государственное социальное страхование.
- •Социальное обеспечение за счет прямых ассигнований из государственного бюджета;
- •Социальное обеспечение за счет средств организаций;
- •Профессиональное пенсионное страхование;
- •Вопрос 3. Понятие, принципы и субъекты государственного социального страхования.
- •Вопрос 4. Система органов социального обеспечения. Правовое положение Фонда социальной защиты Республики Беларусь.
- •Тема 2 Понятие права социального обеспечения
- •Вопрос 1 Понятие, предмет и метод права социального обеспечения
- •Вопрос 2 Принципы и источники права социального обеспечения
- •Вопрос 3 Понятие, виды и элементы правоотношений в сфере социального обеспечения
- •Тема 3 Трудовой (страховой) стаж
- •Вопрос 1 Понятие, виды и значение трудового стажа.
- •Вопрос 2: Исчисление трудового стажа
- •2.1. Виды общественной полезной деятельности, включаемые в трудовой стаж.
- •2.2. Исчисление трудового стажа отдельным категориям работников.
- •2.3. Льготное исчисление трудового стажа
- •Б) служащим государственного аппарата;
- •Вопрос 3 Подтверждение трудового стажа.
- •3.1. Документы подтверждающие трудовой стаж.
- •3.2. Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями.
- •Тема 4 Пенсии по возрасту
- •Вопрос 1. Понятие и виды пенсий. Условия назначения трудовой пенсии на общих основаниях.
- •Трудовые
- •Социальные
- •Пенсии по возрасту
- •На общих на льготных при неполном
- •Вопрос 2. Условия назначения пенсии по возрасту на льготных условиях:
- •2.1. По условиям труда;
- •2.2. Лицам, пострадавшим вследствие катастрофы на чаэс;
- •2.3. Матерям и по состоянию здоровья;
- •Вопрос 3 Порядок назначения трудовой пенсии при неполном стаже.
- •Вопрос 4 Размеры пенсии по возрасту. Надбавки к пенсии.
- •Тема 5 Понятие пенсии по инвалидности
- •Вопрос 1 Понятие инвалидности.
- •Программа медицинской реабилитации;
- •Программа профессиональной и трудовой реабилитации;
- •Программа социальной реабилитации.
- •Нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
- •Ограничения жизнедеятельности;
- •Необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.
- •Вопрос 3 Пенсии по инвалидности отдельным категориям граждан
- •Тема 6 Пенсии по случаю потери кормильца
- •Тема 7 Пенсии за выслугу лет.
- •Пенсии отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава
- •Пенсии некоторым категориям медицинских и педагогических работников
- •3) Пенсии отдельным категориям артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и коллективов
- •Пенсии за выслугу лет спортсменам
- •Тема 8 Исчисление, назначение и выплата пенсий
- •Тема 9. Пособия
- •Пособия по материнству:
- •Семейные пособия:
- •Пособия по временной нетрудоспособности:
- •Тема 10. Социальное обслуживание
- •Тема 12. Правовое регулирование социальных льгот и государственной адресной поддержки населения
- •Учебная и иная литература
Тема 4 Пенсии по возрасту
Понятие и виды пенсий. Условия назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях.
Условия назначения пенсии по возрасту на льготных условиях:
2.1. по условиям труда
2.2. лицам, пострадавшим вследствие катастрофы на ЧАЭС;
2.3. материям и по состоянию здоровья.
Порядок назначения трудовой пенсии при неполном стаже.
Размеры пенсии по возрасту. Надбавки к пенсии.
Вопрос 1. Понятие и виды пенсий. Условия назначения трудовой пенсии на общих основаниях.
В ст. 22 Всеобщей декларации прав человека 1948 г. провозглашено, что каждый человек как член общества имеет право на социальное обеспечения. Это право по своему характеру должно позволять обеспечивать с учетом имеющихся у общества материальных возможностей достойное существование человека при наступлении таких жизненных ситуаций, когда он не в состоянии получать источник дохода в обмен на затраченный труд. Поэтому вполне обоснованно в ст.25 указанной Декларации закреплена реализация права каждого человека на достойный жизненный уровень не только период, когда человек трудится, но и в случаях наступления старости, болезни, инвалидности или в иных случаях траты средств к существованию по не зависящим от гражданина обстоятельствам.
Можно выделить следующие основополагающие принципы, на основе которых будет строиться система пенсионного обеспечения:
Каждый имеет право на государственное пенсионное обеспечение.
Каждый работающий по найму подлежит обязательному государственному пенсионному страхованию.
Каждый застрахованный имеет право на трудовую пенсию в соответствии с заработком, с которого уплачивались страховые взносы, и продолжительностью страхования.
Средства обязательного государственного пенсионного страхования используются исключительно на пенсионное обеспечение застрахованных. Часть этих средств централизуется и перераспределяется в целях обеспечения пенсионных гарантий граждан независимо от их места жительства.
Финансирование государственного пенсионного обеспечения основывается на принципе солидарности, включая солидарность поколений, субъектов РФ и отраслей экономики. Расходы на пенсионное обеспечение лиц, не участвующих в пенсионном страховании, покрываются за счет средств федерального бюджета.
Важнейшей составляющей системы социальной защиты является пенсионное обеспечение. В настоящее время в органах по труду, занятости и социальной защите различные виды пенсий получает более 2,4 млн. человек. Это основной вид трудовой пенсии. Лица, получающие пенсии по возрасту составляют более 80% от общего числа получателей трудовых пенсий.
Право на пенсионное обеспечение имеют не только граждане РБ, но и постоянно проживание в Республике граждане (лица временно проживающие правом не пользуются).
В ранее действовавшем законодательстве пенсии по возрасту имели другое название – пенсии по старости. Нынешнее название представляется более удачным, поскольку возникновение права на указанную пенсию не связывается с наступлением старости в ее медико-физиологическом понимании (75-90 лет) и, кроме того, значительная часть граждан (примерно 15%) уходит на эту пенсию в более раннем возрасте (на льготных основаниях).
В основе сущности пенсии лежит понятие старости и нетрудоспособности.
Юридическое понятие старости – это достижение определенного возраста, за чертой которого сохранение прежнего объема трудовых нагрузок представляет опасность или затрудняется их профессиональная деятельность.
Понятие нетрудоспособности выражается в отношении между потенциальными возможностями человека участвовать в общественном труде.
Пенсия (от латинского слова пенсио – платеж) – это ежемесячные денежные выплаты из Фонда социальной защиты населения или из бюджета с целью содержания нетрудоспособных либо достигших определенного возраста граждан в связи с прошлой общественно-полезной деятельностью в размерах соизмеримых с получаемым ранее заработком, назначаемые пожизненно или на длительный срок в установленном законом случаях.
Пенсия – это ежемесячные денежные выплаты алиментарного характера, целью которых является поддержание жизненного уровня престарелых нетрудоспособных граждан, назначаемые и выплачиваемые специальными уполномоченными органами.
Пенсия - это ежемесячная выплата, которая предназначена для материального обеспечения граждан, достигших пенсионного возраста, ставших инвалидами или длительное время занимавшихся определенной профессиональной деятельностью, а также нетрудоспособных граждан, потерявших кормильца.
Виды пенсий: