
- •Социальная психология как наука: предмет, задачи, основные разделы, ее теоретическое и практическое значение
- •Специфика объекта и предмета социологии, психологии и социальной психологии
- •Выделение социальной психологии в самостоятельную дисциплину и первые исторические формы социально психологической теории
- •Особенности развития социальной психологии в России (дискуссии о предмете)
- •Основные характеристики и теоретико-методологические ориентации в зарубежной социальной психологии
- •Характеристика кризиса западной социальной психологии в 1960-1970-е годы
- •Методологические проблемы социально-психологического исследования и общая характеристика методов
- •Специфика социально-психологического эксперимента и его основные типы
- •Психологический смысл понятия «отношения» (в.Н. Мясищев). Понятие общественных и межличностных отношений. Влияние особенностей личности на развитие межличностных отношений
- •Общение: понятие, виды, функции и структура
- •Типы межличностного общения
- •Общая характеристика уровней общения
- •Обратная связь в межличностном общении
- •Общение как коммуникация: общая характеристика. Значение и смысл в процессе коммуникации (а.Н. Леонтьев)
- •Речь как средство коммуникации. Характеристика процессов говорения и слушания
- •Невербальная коммуникация: понятие, функции. Основные знаковые системы невербальной коммуникации
- •Общение как взаимодействие. Обзор теорий взаимодействия
- •19. Теория взаимодействия э. Берна.
- •20. Типы взаимодействия: психологическая характеристика кооперации и конкуренции.
- •21. Конфликт и конфликтное взаимодействие.
- •В структуре конфликта выделяют:
- •Всякий реальный конфликт представляет собой сложный динамический процесс, включающий следующие основные стадии:
- •Конфликт, независимо от его природы, выполняет ряд функций, среди которых наиболее важными являются:
- •22. Понятие и виды конфликта.
- •Виды конфликтов по отношению к отдельному субъекту:
- •Виды конфликтов по характеру:
- •Виды конфликтов по последствиям:
- •23. Фазы разрешения конфликта, стратегия поведения в конфликте. Основные фазы конфликта на этапе его завершения (разрешения)
- •24. Общение как взаимопознание и взаимопонимание людьми друг друга. Понятие социальной и межличностной перцепции. Проблема точности межличностного восприятия.
- •25. Эффекты и явления межличностного восприятия.
- •26. Роль установки при формировании первого впечатления.
- •27. Механизмы восприятия и понимания людьми друг друга: идентификация, рефлексия, эмпатия, децентрация.
- •28. Психология больших социальных групп: общая характеристика и виды.
- •29. Особенности психологии социальных классов: устойчивые и динамические элементы классовой психологии.
- •30. Психологическая характеристика этнических групп. Элементы структуры психологии этнической группы.
- •31. Этнический стереотип; феномен этноцентризма. Проблема нации, национального характера. Особенности межэтнического общения.
- •32. Общая характеристика стихийных групп. Специфика процессов общения в стихийных группах. Способы воздействия на личность.
- •33. Понятие и виды толп, особенности поведения человека в толпе.
- •34. Массовые явления в больших диффузных группах: психология слухов.
- •35. Массовые явления в больших диффузных группах: психология паники.
- •36. Понятие малой группы, ее границы, виды, композиция.
- •1. Понятие и виды малых групп
- •37. Образование и развитие малой группы
- •38. Структура психологии малой группы: групповые взаимоотношения, устремления, мнения, настроение и традиции
- •39. Понятия групповой динамики, общая характеристика психологических процессов в малой группе
- •40. Давление группы на индивида. Феномен конформизма
- •41. Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства.
- •42. Сущность, принципы и механизмы психического воздействия, виды влияния в нём
- •43. Специфика изучения личности в социальной психологии
- •44. Личность в группе. Социально-психологические качества личности.
- •45. Понятие социального статуса и социальной роли. Ролевые теории личности (Дж. Мид, в Ядов)
- •46. Социализация личности: понятия, условия, факторы, этапы, институты, агенты
- •47. Базовые теории социализации
- •48. Нарушение и трудности социализации личности, проблема девиантного поведения
- •49. Сущность, структура и функции аттитюдов
- •50. Социальная установка и реальное поведение
- •51 История исследований социальных установок в отечественной и зарубежной психологии
- •52. Иерархическая структура диспозиций личности (в.А. Ядов)
- •53. Специфика прикладного исследования и практической работы в социальной психологии
- •54. Основные направления прикладных исследований в социальной психологии
38. Структура психологии малой группы: групповые взаимоотношения, устремления, мнения, настроение и традиции
Структура малой группы включает в себя следующие структуры:
Композиция – совокупность социально-психологических особеностей личности главные для группы
Стуктура власти – распределение руководства и подчинения
Стуктурно функциональные взаимоотношения – распределение функций отношений
Структура коммуникация – совокупность позиций участников группы
Стуктура межличностных отношения – проявления реальных межличностных связей.
Взаимоотношения в малой группе — это субъективные связи, возникающие в результате взаимодействия ее членов и сопровождаемые различными эмоциональными переживаниями индивидов, в них участвующих.
Взаимоотношения в малой группе бывают разных видов. Общественно-политические взаимоотношения — возникают и функционируют в процессе подготовки и проведения общественных и других мероприятий в группе.
Служебные взаимоотношения — складываются в процессе совместной профессиональной деятельности членов малой группы при решении различного рода задач, достижения важных для ее членов целей.
Внеслужебные взаимоотношения — складываются между членами малой группы вне их служебной (профессиональной) деятельности: в часы досуга, в процессе совместного отдыха и т.д.
Взаимоотношения в малой группе должны отвечать требованиям определенных принципов.
Принцип уважения и субординации предполагает создание таких взаимоотношений в малой группе, которые соответствуют: нормам общественной морали и нравственности, традициям, установленным в интересах общения и взаимодействия людей; предусматривают учет индивидуально- и социально-психологических особенностей всех ее членов, внимательное отношение к их интересам, склонностям и запросам. Этот же принцип требует субординации в отношениях между всеми членами группы, сохранения личного достоинства, профессионального и социального статуса каждого человека.
Принцип сплоченности членов группы предполагает формирование у всех ее членов взаимопомощи, поддержки, взаимодействия и взаимопонимания. Члены малой группы обязаны высоко ценить принадлежность к ней, помогать и поддерживать друг друга, удерживать своих товарищей от недостойных поступков.
Принцип гуманизма предполагает чуткость, отзывчивость, справедливость и человечность во взаимоотношениях в малой группе, которые должны характеризоваться доверием, искренностью, доступностью.
На основе и в ходе межличностных отношений формируются групповые устремления — цели, задачи, потребности, мотивы (интересы, ценности, идеалы, склонности, убеждения), лежащие в основе поведения и совместных усилий членов малой группы. Формирование и развитие групповых устремлений происходит под воздействием условий общественной жизни и деятельности людей.
Одним из структурных элементов психологии малой группы является (являются) групповое мнение (групповые мнения) — совокупность оценочных суждений, в которых выражается общее или преобладающее отношение ее членов к определенным фактам, событиям или явлениям, имеющим место как внутри, так и за ее пределами.
Групповое мнение выступает показателем развитости группы, ее сплоченности, эффективности совместных усилий ее членов, а в некоторых случаях и идеологической направленности ее психологии.
Групповое мнение выполняет определенные функции:
• информационную, показывающую, на каком этапе своего развития находится малая группа, какова ее сплоченность, каков характер взаимоотношений между ее членами и т.д.;
• функцию воздействия, посредством которой оказывается влияние на всех членов группы в интересах совместной деятельности, выработки общих мнений и суждений и т.д.
• оценочную, с помощью которой члены группы выражают свое отношение к тем или иным событиям и явлениям, происходящим внутри малой группы и вне ее.
Важнейшей составной частью психологии малой группы являются групповые настроения — сложные эмоциональные состояния, общий эмоциональный настрой членов группы, совокупность переживаний, овладевших в определенный период ими и в значительной степени определяющих направленность, ориентацию и характер всех проявлений психологии группы и отдельных ее членов.
К ним обычно относятся:
• совместные переживания конкретных событий, фактов;
• сходные эмоциональные состояния, овладевшие на какое-то время группой или ее частью;
• устойчивый настрой эмоций и чувств, опосредующий действия и поведение всех членов группы.
Групповые настроения усиливают чувства отдельных людей, влияют на их жизнь и деятельность, т.е. проявляется общая закономерность общественной психологии, состоящая в том, что слияние отдельных настроений в одно общее создает новое целое, которое значительно отличается от суммы его составляющих.
Значимым элементом психологии малой группы являются традиции — сложившиеся на основе длительного опыта совместной деятельности ее членов и прочно укоренившиеся в их жизни нормы, правила и стереотипы поведения и действий, повседневного общения между людьми, соблюдение которых стало потребностью каждого члена малой группы.