- •Контрольные вопросы по итогам изучения курса
- •Сущность ксо
- •Истоки появления ксо
- •Этапы развития ксо.
- •Понятие социальной ответственности бизнеса.
- •Подходы к пониманию сущности социальной ответственности бизнеса.
- •Внутренняя социальная ответственность бизнеса.
- •Внешняя социальная ответственность бизнеса.
- •Мотивы социальной ответственности бизнеса.
- •Перечень мотивов социальной ответственности бизнеса.
- •Основные сферы проявления ксо.
- •Понятие этики бизнеса.
- •Основные отличия понятий «этика», «мораль» и «этика бизнеса».
- •Основные постулаты этического кодекса предпринимателя.
- •Основные направления социальной ответственности компаний.
- •Приведите пример социальной ответственности бизнеса.
- •Основные признаки инвестиционной деятельности.
- •Понятие инвестиционного проекта.
- •Понятие социальных инвестиций.
- •Сущность социальных инвестиций.
- •Чем отличаются инвестиции от капиталовложений?
- •Понятие социальной сферы.
- •Сущность социального инвестирования.
- •Основные участники инвестиционного проекта.
- •Классификация социальных инвестиций по целям инвестирования.
- •Классификация социальных инвестиций по объектам инвестирования.
- •Типология социальных программ, предложенная н. Уборевичем.
- •Основные отличия социальных инвестиций от традиционных производственных инвестиций.
- •Основные международные стандарты ксо.
- •Классификация документов, определяющих и регламентирующих ксо.
- •Корпоративный социальный отчет.
- •Основные факторы, побуждающие компании к составлению социальной отчетности.
- •Основные показатели, включаемые в социальный отчет.
- •Модель совершенства.
- •Сущность социального аудита.
- •История социального аудита.
- •Методика социального аудита.
- •Основные факторы, обуславливающие необходимость проведения социального аудита.
- •Гуманитарная экспертиза.
- •Специфика социального аудита.
- •Индекс ксо.
- •Рейтинг ксо.
- •Логика radar.
Основные постулаты этического кодекса предпринимателя.
Предприниматель: • убежден в полезности своего дела не только для себя, но и для других, для общества, для государства; • исходит из того, что люди, окружающие его, хотят и умеют работать, стремятся реализовать себя вместе с предпринимателем; • верит в бизнес, расценивает его как привлекательное творчество, относится к бизнесу как к искусству; • признает необходимость конкуренции, но понимает и необходимость сотрудничества; • уважает себя как личность, а любую личность как себя; • уважает любую собственность, государственную власть, общественные движения, социальный порядок, законы; • доверяет себе, но и другим, уважает профессионализм и компетентность; • ценит образование, науку и технику, информатику, культуру, уважает экологию; • стремиться к нововведениям; • является гуманистом.
Современные тенденции развития ксо.
Децентрализация (передача полномочий)
Рассмотрение самого уровня лотношений с местным сообществом, как фактором социальной ответсвтвенности
Рассмотрение КСО как способ компенсации внешних эффетов деятельности бизнеса
Современная концепция социальной ответственности бизнеса.
Концепция предусматривает добровольное участие бизнеса в улучшении жизни общества и окружающей среды. Местная власть может оказывать прямую или косвенную поддержку внедрения концепции социальной ответственности бизнеса, так же она может выступать в качестве инициатора новых форм взаимодействия с бизнесом и местным сообществом.
Социальная система.
Социальная система - совокупность социальных явлениц и процессов , которые находятся в отношениях и связях между собой и образают некоторый социальный объект.
Типы социальных программ.
собственные программы компаний;
программы партнерства с местными, региональными и федеральными органами государственного управления;
программы партнерства с некоммерческими организациями;
благотворительность; пожертвования; спонсорство
программы информационного сотрудничества со СМИ.
Инструменты реализации социальных программ.
Благотворительные пожертвования и спонсорская помощь
Делегирование сотрудников компании — добровольное вовлечение сотрудников компании в социальные программы
Денежные гранты — форма адресной финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию социальных программ в области образования и на цели проведения прикладных исследований. Гранты (безвозмездные денежные средства)
Корпоративное спонсорство — поддержка организации какому-либо мероприятию
Корпоративный фонд — фонд, создаваемый компанией в целях реализации ее социальной деятельности
Социальные инвестиции — форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества. 7. Социально значимый маркетинг — форма адресной финансовой помощи, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на проведение социальных программ компании 8. Спонсорство