
- •Дневник-отчет производственной практики по профилю специальности
- •Введение
- •Задачи технологической практики:
- •Распределение времени по видам работ
- •I. Ознакомление с хозяйством.
- •2. Работа на производственных участках.
- •Дневник
- •Аттестационный лист
- •Записи инструктирующих и проверяющих прохождение студентами практики
Департамент образования, науки и молодежной политики
Воронежской области
ГОБУ СПО ВО «Острогожский аграрный техникум»
Дневник-отчет производственной практики по профилю специальности
для студентов 2-х курсов по специальности 110809 Механизация сельского хозяйства
студента __________________________________________________________
(Ф.И.О.)
курса
группы
специальность 110809 Механизация сельского хозяйства
Организация, район, область
З
а
период с « » 20 г.
по « » 20 г.
Проверил _______________
Оценка___________
Введение
Практика является неотъемлемой частью учебного процесса и эффективной формой подготовки будущего специалиста к профессиональной деятельности, к общественно полезному труду.
Задачи практики: приобретение студентами умений по специальности, закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин на основе изучения деятельности сельскохозяйственного предприятия, приобретение практического опыта, развитие профессионального мышления, привитие умений деятельности в условиях трудового коллектива.
В период практики студенты должны ознакомиться с организацией работы тракторной бригады, машинного двора, ремонтно-обслуживающей мастерской, пункта заправки машин ГСМ; ознакомиться с организацией использования, технологического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в машинно-тракторных бригадах, на животноводческих фермах и в центральных ремонтных мастерских хозяйств; закрепить умения и знания, полученные в техникуме, и приобрести навыки по техническому диагностированию, обслуживанию и ремонту машин; научиться рационально организовывать производственные процессы. Студенты должны обобщать работу за период технологической практики, провести анализ и сделать выводы об организации работы (использования) машинно-тракторных агрегатов (машин и оборудования на животноводческих фермах, а также оборудования и технологической оснастки на ремонтно-обслуживающих предприятиях АПК) и их обслуживанию.
Преподаватели - руководители практики, принимают участие в распределении и перемещении студентов по рабочим местам (должностям) в соответствии с программой практики, осуществляют контроль за выполнением плана, консультируют студентов, а также оказывают им методическую помощь в выполнении индивидуальных заданий и ведении дневников-отчетов.
Ответственность за организацию практики возлагается на руководителя предприятия, а общее руководство на одного из ведущих специалистов, который обеспечивает практику студентов, оказывает им необходимую помощь, заботится об условиях их труда и быта, дает подробные отзывы о производственной и общественной работе студентов и полученных ими практических навыках, а также заключение по их дневникам-отчетам.
Непосредственное руководство практикой студентов в тракторных бригадах, на пунктах технического обслуживания, в мастерских (фермах, цехах, участках и т.п.) возлагается на постоянно работающих в них специалистов, которые обязаны обеспечить выполнение программы практики и дать оценку работы студента.
В период практики студенты полностью подчиняются действующим в хозяйстве (на предприятии) правилам внутреннего распорядка, включая и табельный учет. На них также распространяется общее трудовое законодательство.
В период практики студенты ведут дневники-отчеты, в которые ежедневно записывается перечень основных работ, выполняемых студентами, дается описание технологических процессов, организации работ на участках прохождения практики.
К дневнику-отчету прилагаются схемы технологического процесса, описание личных наблюдений, критические замечания, выводы и предложения, чертежи и эскизы и т.п.
По результатам собеседования при проверке дневников-отчетов и заключений по ним преподаватель-руководитель практики выставляет студентам оценку за практику, учитывая при этом руководителей практики от предприятия (хозяйства).