- •1. Экономический анализ как функция управления. Информационное обеспечение анализа. Связь ахд с другими науками.
- •2. Основные задачи и принципы Анализа хозяйственной деятельности предприятия.
- •3. Классификация видов экономического анализа, область их применения.
- •4. Роль текущего, оперативного и перспективного анализа.
- •5. Метод и методика экономического анализа, их особенности.
- •6. Способы обработки экономической информации в ахд.
- •7. Средние величины, их роль в проведении анализа.
- •8. Абсолютные и относительные величины, их роль в проведении анализа.
- •9. Факторный анализ. Типы факторного анализа. Задачи факторного анализа.
- •10. Моделирование взаимосвязей в детерминированном факторном анализе.
- •11. Способы измерения влияния факторов в ахд. (13,14,15)
- •12. Понятие и классификация хозяйственных резервов. Способы определения величины хозяйственных резервов.
- •16. Системность, комплексность проведения экономического анализа.
- •18. Оценка состояния основных средств и анализ показателей.
- •19. Анализ эффективности использования основных средств.
- •20. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •21. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •23. Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
- •24. Анализ ассортимента, структуры и качества продукции.
- •25. Анализ ритмичности работы предприятия.
- •26. Задачи и источники анализа себестоимости продукции.
- •27. Взаимосвязь управленческого и финансового анализа.
- •28. Финансовый анализ коммерческой организации и методика его проведения.
- •29. Этапы проведения экспресс – анализа и его роль в финансовой деятельности предпри-ятия.
- •30. Вертикальный и горизонтальный анализ актива бухгалтерского баланса.
- •31. Вертикальный и горизонтальный анализ пассива бухгалтерского баланса.
- •32. Модель формирования и распределения финансовых результатов деятельности пред-приятия.
- •33. Анализ и оценка уровня и динамики показателей прибыли.
- •34. Система показателей деловой активности предприятия.
- •37. Анализ ликвидности бухгалтерского баланса.
- •38. Анализ платежеспособности организации.
- •39. Анализ вероятности банкротства.
- •40. Система коэффициентов финансовой устойчивости организации.
- •41. Типы финансовой устойчивости .
- •43. Анализ общей эффективности организации.
- •44. Анализ состава и движения собственного капитала. Оценка чистых активов.
- •46. Аналитический баланс - как источник важнейших характеристик финансового состояния организации.
10. Моделирование взаимосвязей в детерминированном факторном анализе.
Сущность моделирования заключается в том, чтобы показать взаимосвязь исследуемого показателя с факторами, влияющими на него в форме конкретного уравнения.
Типы факторных моделей:
1. аддитивные – результативный показатель представл. собой алгебраическую сумму неск-х ф-ров
2. мультипликативные – р.п. предст. собой произведение ф-ров
3. кратные – р.п. получается путем деления одного ф-ра на др.
4. комбинированные (смешанные)
Аддитивные модели м. изменить путем расширения, т.е. деления ф-ров на составляющие:
Qреал=Qвып-дельтаQнереал=Qвып-дQна складе-дQнеоплач
Мультипликативные модели видоизменяются с помощью расширения:
Qвып=Ср-спис.числ-ть*Qг=Ср-спис.числ-ть*Кол-во раб.дн*Дневн.Выработка
Кратные модели м. преобразовать:
1. удлинение – числитель заменяется одним иди неск-ми ф-рами:
С=СУММАзатр/Qг=(Опл.тр.+Мат.затр.+А+Проч)/Q=Опл.тр/Q+Мат.затр./Q+А/Q+Проч/Q
2. расширение – числитель и знаменатель умножаются на 1 или несколько новых показателей:
Qг=Qвып/Ср-спис.числ-ть=Qвып*Д/СЧ*Д=Qвып/Д*Д/СЧ=ДВ(дневн.выраб)*Д1 (Д-кол-во раб.дн; Д1-кол-во дн. 1раб)
3. сокращение – деление числителя и знаменателя на 1 и тот же показатель:
Ра=П/Ак=(П/В)/(Ак/В)=Ртр/К (Ра – рент.активов; Ак-ср-год.величина активов; Ртр-рент.труда;К-капиталоемкость прод)
11. Способы измерения влияния факторов в ахд. (13,14,15)
1. метод цепной подстановки – наиболее универсальный способ. Используется д/всех типов факторных моделей. позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины кж фактора на фактическую величину в отчетном периоде Сравнение значений результативного показателя до и после изменения фактора позволяет определить его воздействие на прирост результативного показателя. Используя этот способ необходимо соблюдать последовательность расчетов:
-учитывать изменения количественных показателей
-учитывать изменения качественных показателей
-если имеется несколько колич/кач показателей, то сначала следует рассчитать величину факторов 1 порядка, затем более низкого
Zбаз=Xбаз*Yбаз
Zусл1=Xтек*Yбаз
Zтек=Xтек*Yтек
дZх=Zусл1-Zбаз
дZу=Zтек-Zусл1
Проверка: дZ= дZх+дZу
2. способ абсолютных разниц – применяется в факторном анализе в мультипликативных и мульт-аддитивных моделях. Величина влияния фактора рассчитывается как произведение абсолютного прироста значения исследуемого фактора на базовую (плановую) величину фактора, к. находится справа от него и на фактическую величину факторов, к. находятся слева от него. Алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов д.б. равна общему приросту показателя.
Zбаз=Xбаз*Yбаз*Pбаз
дZх=дX*Yбаз*Pбаз
дZу=Xтек*дY*Pбаз
дZр=Xтек*Yтек*дP
дZ=дZx+дZy+дZp
Для мультипл-аддитивного типа:
Zбаз=Xбаз*(Yбаз-Pбаз)
дZx=дX*(Yбаз-Pбаз)
дZy=Xтек*дY
дZр=Xтек*(-дP)
3. способ относительных разниц – используется при проведении факторного анализа в мультипликативных моделях. Используются относительные приросты показателей, выраженные в виде К или %. Д/расчета влияния 1 фактора необходимо базовую величину результативного показателя умножить на относительный прирост 1го фактора, выраженный в виде десятичной дроби. Для расчета влияния 2го фактора необходимо к базовой величине результативного показателя прибавить его изменение за счет 1го фактора и полученную величину умножить на относительный прирост 2го фактора. Применяется, кг необходимо рассчитать влияние большого количества факторов (>8).
дZх= Zбаз*дX/Хбаз
дZу=(Zбаз+Zx)*дY/Yбаз
Zтек=дZx+дZy
4. способ пропорционального деления и долевого участия – используется при анализе аддитивных моделей и моделей кратно-аддитивного типа. В моделях кр-адд. типа сначала способом цепной подстановки определяется, на сколько изменился результативный показатель за счет числителя и знаменателя. Затем производится расчет влияния фактора 2го порядка способом пропорционального деления. При способе долевого участия сначала определяется доля кж фактора в общей сумме их прироста, и затем умножается на общий прирост результативного показателя.
5. интегральный способ – применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных, кратных и кр-адд моделях. Его использование позволяет получить более точные результаты, т.к. дополнительный прирост результативного показателя от взаимодействия факторов присоединяется не к последнему, а делится поровну между ними.
6. способ логарифмирования – используется в мультипликативных моделях. Результат расчетов не зависит от местоположения факторов в модели. Обеспечивает самую высокую точность расчетов.
7. приемы корреляционного анализа – используются в стохастическом анализе, кг связь между факторами носит вероятностный, неполный х-р.
