- •1. Экономический анализ как функция управления. Информационное обеспечение анализа. Связь ахд с другими науками.
- •2. Основные задачи и принципы Анализа хозяйственной деятельности предприятия.
- •3. Классификация видов экономического анализа, область их применения.
- •4. Роль текущего, оперативного и перспективного анализа.
- •5. Метод и методика экономического анализа, их особенности.
- •6. Способы обработки экономической информации в ахд.
- •7. Средние величины, их роль в проведении анализа.
- •8. Абсолютные и относительные величины, их роль в проведении анализа.
- •9. Факторный анализ. Типы факторного анализа. Задачи факторного анализа.
- •10. Моделирование взаимосвязей в детерминированном факторном анализе.
- •11. Способы измерения влияния факторов в ахд. (13,14,15)
- •12. Понятие и классификация хозяйственных резервов. Способы определения величины хозяйственных резервов.
- •16. Системность, комплексность проведения экономического анализа.
- •18. Оценка состояния основных средств и анализ показателей.
- •19. Анализ эффективности использования основных средств.
- •20. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •21. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •23. Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
- •24. Анализ ассортимента, структуры и качества продукции.
- •25. Анализ ритмичности работы предприятия.
- •26. Задачи и источники анализа себестоимости продукции.
- •27. Взаимосвязь управленческого и финансового анализа.
- •28. Финансовый анализ коммерческой организации и методика его проведения.
- •29. Этапы проведения экспресс – анализа и его роль в финансовой деятельности предпри-ятия.
- •30. Вертикальный и горизонтальный анализ актива бухгалтерского баланса.
- •31. Вертикальный и горизонтальный анализ пассива бухгалтерского баланса.
- •32. Модель формирования и распределения финансовых результатов деятельности пред-приятия.
- •33. Анализ и оценка уровня и динамики показателей прибыли.
- •34. Система показателей деловой активности предприятия.
- •37. Анализ ликвидности бухгалтерского баланса.
- •38. Анализ платежеспособности организации.
- •39. Анализ вероятности банкротства.
- •40. Система коэффициентов финансовой устойчивости организации.
- •41. Типы финансовой устойчивости .
- •43. Анализ общей эффективности организации.
- •44. Анализ состава и движения собственного капитала. Оценка чистых активов.
- •46. Аналитический баланс - как источник важнейших характеристик финансового состояния организации.
5. Метод и методика экономического анализа, их особенности.
Метод АХД – системное, комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты деятельности предприятия с целью повышения ее эффективности. В эк. анализе методика представляет собой совокупность аналитических правил и способов исследования эк-х явлений и процессов.
Существует 2 вида методик: общая (исп-ся во всех видах эк-ки) и частная.
Элементы методики: технические и технологические этапы проведения анализа.
Технологические:
1. уточнение объекта, цели и задач анализа, составление плана аналитической работы
2. разработка системы синтетических и аналитических показателей
3. сбор и подготовка к анализу необходимой инф-ции
4. сравнение фактических результатов хоз. деят-ти с плановыми, показателей отчетного периода с данными прошлых периодов, показателей ведущих предприятий со средне-отраслевыми
5. выполнение факторного анализа
6. выявление неиспользуемых и перспективных резервов повышения эфф-ти пр-ва
7. оценка полученных результатов анализа и разработка мероприятий по их исп-ию
Технические:
1. традиционные логические способы: сравнение, графический, балансовый, средних и относительных величин, аналитических группировок и т.д.
2. способы детерминированного и стохастического факторного анализа – для расчета влияния факторов: цепной подстановки, абсолютных и относительных разниц, интегральные, корреляционные и т.д.
6. Способы обработки экономической информации в ахд.
1. сравнение:
1.1 сравнение фактически достигнутых рез-тов с данными прошлых периодов – дает возм-ть оценить темпы изменения показателей и опр-ть тенденции развития процесса
1.2. сопоставление фактич. уровня показателей с плановыми –оценка степени выполнения плана и опр-ие неиспользованных резервов
1.3. сравнение с утвержденными нормами расхода ресурсов – выявление экономии/перерасхода ресурсов на пр-во, опре-ие утерянных возможностей снижения себестоимости
1.4. сравнение с лучшими результатами – опр-ие резервов повышения эфф-ти работы предприятия
1.5. сравнение со ср-отраслевыми данными – опр-ие рейтинга компании на рынке
1.6. сравнение различных вариантов решения эк-х задач – используется в предварительном анализе
1.7. сравнение результатов деятельности до и после изменения к-л фактора
2. приведение показателей в сопоставимый вид – сравнивать мж только качественно-однородные показатели. Сопоставимость достигается тем, что сравниваемые показатели приводятся к единой базе
3. использование абсол-х, относит-х и ср. величин - Абсол. показатели дают колич-ый размер того или иного объекта безотносительно к размеру др. явлений. Относит. отражают соотношение величины изучаемого объекта с величиной др. объекта, или этого же за др. период. Выражается в % или К-тах. Ср. исп-ся для обобщения количественной хар-ки однородных объектов по определенному признаку.
4. балансовый способ – д/отражения соотношений 2х групп взаимосвязанных показателей, итоги д.б. равны. М.б. использован при построении аддитивных факторных моделей.