
- •1 Анализ экономического положения отрасли
- •2 Анализ конкурентных сил («Пять сил Портера»)
- •3 Что вызывает изменения в структуре конкурентных сил в отрасли и в окружающей среде?
- •4 Оценка сил конкуренции
- •5 Прогноз последующих шагов конкурентов
- •6 Ключевые факторы успеха
- •7 Оценка привлекательности отрасли
- •8 Swot-анализ
- •9 Стратегический анализ издержек («цепочка ценностей»)
- •10. Оценка конкурентной позиции компании
- •11 Стратегия лидерства по издержкам
- •12 Стратегия дифференциации
- •13 Стратегия оптимальных издержек
- •14 Сфокусированные стратегии низких издержек и дифференциации
- •15 Наступательные и оборонительные стратегии
- •16 Жизненный цикл отрасли. Факторы влияющие на стратегию компании
- •17 Стратегии конкуренции на разных разных стадиях жизненного цикла
- •18 Стратегии конкуренции в раздробленных отраслях. Характеристика раздробленной отрасли
- •19 Стратегии конкуренции на международных рынках
- •20 Варианты положения фирм на рынке. Стратегии фирм-лидеров
- •21 Стратегии фирм, находящихся на вторых ролях
- •22 Стратегии фирм со слабыми конкурентными позициями
- •23 Стратегии фирм, которые находятся в кризисном положении
- •24 Концентрация производства: характеристика и формы, экономическая оценка
- •25 Специализация производства: характеристика и формы, показатели уровня специализации
- •26 Кооперирование производства: характеристика и виды, показатели эффективности ее уровня
- •27 Комбинирование производства: формы, признаки, экономическая эффективность
- •28 Финансово-промышленные группы, как одна из форм организации производства
- •29 Закономерности и принципы размещения производственных сил
- •30 Классификация природных ресурсов. Экономическая оценка природно-ресурсного потенциала
- •31 Рыночная структура: типы и основные характеристики. Совершенная конкуренция
- •32. Несовершенная конкуренция ( монополистическая )
- •33 Олигополия. Картельные соглашения
- •34 Чистая монополия. Ценовая дискриминация
- •35 Изменение масштабов производства: интеграция и дезинтеграция ( в тетради )
- •36 Изменение масштабов производства: конгломерация
- •37 Актуальность, цели и масштабы диверсификации
- •38. Классификации стратегии диверсификации. Стратегия вхождения в новую отрасль
- •39. Диверсификация в родственную отрасль
- •40. Диверсификация в неродственную отрасль
- •41. Стратегии свертывания и ликвидации
- •42 Стратегии восстановления бизнеса, экономии и реструктуризации портфеля
7 Оценка привлекательности отрасли
Во многих случаях важно успеть вовремя адекватно оценить перспективы отрасли. Это может способствовать минимизации издержек при входе и выходе из нее.
Если делается вывод, что данная отрасль является привлекательной, обычно берется на вооружение агрессиваня стратегия роста и развития, предпологающая увелечение усилий на развитие продаж, осуществление инвестиций на улучшение производственных возможностей и обновление оборудования, что необходимо для укрепления конкурентных позиций фирмы в перспективе. Если отрасль не привлекательна, то наиболее успешно действующие фирмы будут проялять осторожность при инвестировании, а также предпринимать некоторые шаги по защите своей конкурентно способности и прибыльности в перспективе и возможно преобретать более мелкие фирмы если цена будет подходящей.
Потенциал роста отрасли
Благоприятное и неблагоприятное влияние на данную отрасль основных движущих сил,
Возможность прихода в отрасль или ухода из отрасли крупных фирм
Стабильность спроса
Усиление или ослабление воздействия сил конкуренции
Серьезность проблем стоящих перед отраслью в целом
Степень риска и неопределенности связанных с будущим развитием отрасли
Рост и снижение прибыльности отрасли
8 Swot-анализ
SWOT-анализ — метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на четыре категории: Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности) и Threats (угрозы).[1]
Сильные (S) и слабые (W) стороны являются факторами внутренней среды объекта анализа, (то есть тем, на что сам объект способен повлиять); возможности (O) и угрозы (T) являются факторами внешней среды (то есть тем, что может повлиять на объект извне и при этом не контролируется объектом)[1]. Например, предприятие управляет собственным торговым ассортиментом — это фактор внутренней среды, но законы о торговле не подконтрольны предприятию — это фактор внешней среды.
Объектом SWOT-анализа может быть не только организация, но и другие социально-экономические объекты: отрасли экономики, города, государственно-общественные институты, научная сфера, политические партии, некоммерческие организации (НКО), отдельные специалисты, персоны и т. д
9 Стратегический анализ издержек («цепочка ценностей»)
Стратегический анализ издержек включает в себя сравнение издержек рассматриваемой организации с ее основными конкурентами по всей цепочке, начиная от покупки сырья и вплоть до цен, уплаченных за товар конечными потребителями.
Чем больше издержки фирмы превышают соответствующие издержки непосредственных конкурентов, тем уязвимее ее позиция на рынке.
Анализ «цепочки цен¬ностей» ввел в управленческий процесс М. Портер.
Стратегический анализ издержек на основе «цепочки ценнос¬тей» направлен на выявление сильных и слабых сторон предпри¬ятия, а также его конкурентных преимуществ.
«Цепочка ценностей» - это цепочка, создающая стоимость видов деятельности, начинается с обеспечения сырьем и продолжается в процессе производства частей и компонентов, сборки и выпуска продукции, оптовой и розничной продажи продукта или услуги конечным потребителям
Анализ «цепоч¬ки ценностей» исходит из предположения о том, что основной экономической целью предприятия является создание стоимости товара, превышающей реальные издержки его производства.
В «цепочке ценностей» деятельность предприятия делится на две части:
основную деятельность;
вспомогательную деятельность.
Каждый из видов деятельности может способствовать снижению затрат, созданию базы для дифференциации продукции и услуг. Исследуя процесс шаг за шагом, можно определить, где предприятие конкурентоспособно, а где - уязвимо.
Таким образом, чтобы реально оценить конкурентные возможности компании, от менеджеров требуется выполнить 4 действия:
1. Составить цепочку ценностей для фирмы.
2. Изучить связи между различными участками внутри цепочки, а также связи с поставщиками и потребителями;
3. Выявить те виды деятельности, которые являются определяющими для удовлетворения потребности потребителя и успеха на рынке;
4. Провести соответствующую сравнительную оценку издержек компании и сравнить структуру издержек с конкурентами (определить, какие виды деятельности являются главными, а какие эффективнее осуществляются другими фирмами).
Эффект анализа цепочки ценностей состоит в том, что укрепление конкурентоспособности компании всецело зависит от умения менеджеров сконцентрировать ресурсы и опыт на тех участках деятельности, где компания может достичь наилучших результатов, обслуживая своих целевых клиентов.