
- •1 Анализ экономического положения отрасли
- •2 Анализ конкурентных сил («Пять сил Портера»)
- •3 Что вызывает изменения в структуре конкурентных сил в отрасли и в окружающей среде?
- •4 Оценка сил конкуренции
- •5 Прогноз последующих шагов конкурентов
- •6 Ключевые факторы успеха
- •7 Оценка привлекательности отрасли
- •8 Swot-анализ
- •9 Стратегический анализ издержек («цепочка ценностей»)
- •10. Оценка конкурентной позиции компании
- •11 Стратегия лидерства по издержкам
- •12 Стратегия дифференциации
- •13 Стратегия оптимальных издержек
- •14 Сфокусированные стратегии низких издержек и дифференциации
- •15 Наступательные и оборонительные стратегии
- •16 Жизненный цикл отрасли. Факторы влияющие на стратегию компании
- •17 Стратегии конкуренции на разных разных стадиях жизненного цикла
- •18 Стратегии конкуренции в раздробленных отраслях. Характеристика раздробленной отрасли
- •19 Стратегии конкуренции на международных рынках
- •20 Варианты положения фирм на рынке. Стратегии фирм-лидеров
- •21 Стратегии фирм, находящихся на вторых ролях
- •22 Стратегии фирм со слабыми конкурентными позициями
- •23 Стратегии фирм, которые находятся в кризисном положении
- •24 Концентрация производства: характеристика и формы, экономическая оценка
- •25 Специализация производства: характеристика и формы, показатели уровня специализации
- •26 Кооперирование производства: характеристика и виды, показатели эффективности ее уровня
- •27 Комбинирование производства: формы, признаки, экономическая эффективность
- •28 Финансово-промышленные группы, как одна из форм организации производства
- •29 Закономерности и принципы размещения производственных сил
- •30 Классификация природных ресурсов. Экономическая оценка природно-ресурсного потенциала
- •31 Рыночная структура: типы и основные характеристики. Совершенная конкуренция
- •32. Несовершенная конкуренция ( монополистическая )
- •33 Олигополия. Картельные соглашения
- •34 Чистая монополия. Ценовая дискриминация
- •35 Изменение масштабов производства: интеграция и дезинтеграция ( в тетради )
- •36 Изменение масштабов производства: конгломерация
- •37 Актуальность, цели и масштабы диверсификации
- •38. Классификации стратегии диверсификации. Стратегия вхождения в новую отрасль
- •39. Диверсификация в родственную отрасль
- •40. Диверсификация в неродственную отрасль
- •41. Стратегии свертывания и ликвидации
- •42 Стратегии восстановления бизнеса, экономии и реструктуризации портфеля
41. Стратегии свертывания и ликвидации
опрос о продаже того или иного предприятия следует рассматривать в случае, если выяснится, что данное направление не соответствует стратегической политике корпорации, или если оно утратило свою привлекательность.
Чем больше предприятий находится в портфеле диверсифицированной компании, тем вероятнее возникновение потребности сбыть предприятия с плохими показателями или слабой совместимостью.
Избавиться от предприятия можно двумя способами:
1. Материнская компания может просто выйти из этого бизнеса, как в финансовом, так и административном плане, сохранив часть акций или полностью избавившись от них.
2. Корпорация может непосредственно продать предприятие на сторону, но в этом случае необходимо найти покупателя.
Из всех возможных стратегических альтернатив ликвидация является наименее приятной и наиболее болезненной процедурой. Особенно для предприятий, ведущих монобизнес.
Для многоотраслевой, многопрофильной корпорации ликвидация одного из направлений не столь трагична.
42 Стратегии восстановления бизнеса, экономии и реструктуризации портфеля
Корпоративная стратегия восстановления направлена на возрождение убыточных предприятий. Она наиболее приемлема в тех случаях, когда причины ухудшения носят краткосрочный характер. Убыточные предприятия относятся к отраслям с привлекательными перспективами и избавление от них не имеет смысла в долгосрочном аспекте.
Корпоративная стратегия экономии ориентирована на сокращение масштаба диверсификации и уменьшение количества предприятий. К ней прибегают в тех случаях, когда руководство компании определяет, что она слишком диверсифицирована и необходима концентрация усилий на ключевых направлениях.
Она также может быт применена, когда не хватает средств для инвестиционной поддержки всех направлений в портфеле компании.
Осуществление такой стратегии проходит путем избавления от предприятий с малой прибылью или от тех, чье присутствие в портфеле не соответствует стратегическим целям корпорации.
Реструктуризация портфеля включает в себя кардинальные стратегические мероприятия по преобразованию структуры диверсифицированной корпорации путем продажи одних предприятий и приобретения других.
Стратегия реструктуризации портфеля представляет собой радикальный пересмотр состава и процентных соотношений в деловом портфеле корпорации.
Потребность в реструктуризации возникает в следующих случаях:
1. Когда стратегический анализ показывает, что долгосрочные перспективы компании утратили свою привлекательность в результате наличия в портфеле большого количества медленно развивающихся, убыточных или слабых в конкурентном отношении предприятий.
2. Когда одно или несколько направлений переживают трудные времена.
3. Когда новое руководство компании принимает решение пересмотреть стратегическую политику корпорации.
4. Когда появляются новые технологии или продукты и требуются изменения в структуре портфеля для завоевания позиций в новой и перспективной отрасли.
5. Когда у фирмы возникает уникальная возможность приобрести такое большое предприятие, что для финансирования этого проекта необходимо продать несколько дочерних фирм.
6. Когда большинство направлений в портфеле становится все менее и менее привлекательным и требует его серьезного пересмотра для улучшения долгосрочных показателей корпорации в целом.