Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Otvety_KSO.docx
X
- •Контрольные вопросы по итогам изучения курса
- •Сущность ксо
- •Истоки появления ксо
- •Этапы развития ксо.
- •Понятие социальной ответственности бизнеса.
- •Подходы к пониманию сущности социальной ответственности бизнеса.
- •Внутренняя социальная ответственность бизнеса.
- •Внешняя социальная ответственность бизнеса.
- •Мотивы социальной ответственности бизнеса.
- •Перечень мотивов социальной ответственности бизнеса.
- •Основные сферы проявления ксо.
- •Понятие этики бизнеса.
- •Основные отличия понятий «этика», «мораль» и «этика бизнеса».
- •Основные постулаты этического кодекса предпринимателя.
- •Основные направления социальной ответственности компаний.
- •Приведите пример социальной ответственности бизнеса.
- •Основные признаки инвестиционной деятельности.
- •Понятие инвестиционного проекта.
- •Понятие социальных инвестиций.
- •Сущность социальных инвестиций.
- •Чем отличаются инвестиции от капиталовложений?
- •Понятие социальной сферы.
- •Сущность социального инвестирования.
- •Основные участники инвестиционного проекта.
- •Классификация социальных инвестиций по целям инвестирования.
- •Классификация социальных инвестиций по объектам инвестирования.
- •Типология социальных программ, предложенная н. Уборевичем.
- •Основные отличия социальных инвестиций от традиционных производственных инвестиций.
- •Основные международные стандарты ксо.
- •Классификация документов, определяющих и регламентирующих ксо.
- •Корпоративный социальный отчет.
- •Основные факторы, побуждающие компании к составлению социальной отчетности.
- •Основные показатели, включаемые в социальный отчет.
- •«Глобальный договор».
- •Модель совершенства.
- •Сущность социального аудита.
- •История социального аудита.
- •Методика социального аудита.
- •Основные факторы, обуславливающие необходимость проведения социального аудита.
- •Гуманитарная экспертиза.
- •Специфика социального аудита.
- •Индекс ксо.
- •Рейтинг ксо.
- •Логика radar.
Логика radar.
Логика RADAR (результаты, подход, развертывание, оценка и пересмотр) – это динамичная оценочная система и удобный инструмент менеджмента, обеспечивающий структурированный подход к анализу функционирования организации.
В самых общих чертах логика RADAR предписывает организации:
Определять результаты, которых надо достигать в рамках реализации своей стратегии.
Планировать и разрабатывать целостную сеть обоснованных подходов для достижения необходимых результатов в настоящем и будущем.
Системно развертывать подходы, обеспечивая их реализацию.
Оценивать и улучшать подходы и их развертывание на основе мониторинга и анализа достигнутых результатов и постоянной деятельности по изучению.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]