
- •Лекция №1.
- •Вопрос 1. Экономический анализ и теория познания.
- •Вопрос 2. Роль экономического анализа в исследовании экономических процессов и явлений.
- •Вопрос 3. Экономический анализ и важнейшие категории диалектики.
- •Вопрос 4. Место экономического анализа в системе экономической науки
- •Лекция №2.
- •Вопрос 2. Задачи анализа и принципы экономического анализа
- •Вопрос 3. Роль экономического анализа в управлении.
- •Вопрос 4. Экономический анализ и его связь с контролем
- •Лекция №3.
- •Вопрос 2. Метод экономического анализа
- •Вопрос 3. Содержание методики экономического анализа
- •Лекция №4
- •Вопрос 2. Использование абсолютных, относительных и средних величин.
- •Вопрос 3. Методы сравнения
- •Вопрос 4. Метод группировки
- •Лекция №5
- •Основные задачи факторного анализа
- •Классификация факторов в ахд
- •Вопрос 1.1. Типы факторных систем в детерминированном моделировании.
- •Вопрос 1.2 Метод цепных подстановок.
- •Вопрос 1.3 Метод абсолютных разниц.
- •Вопрос 1.4 Метод относительных разниц.
- •Лекция №6
- •Вопрос 1.5. Индексный метод.
- •Вопрос 1.6. Метод пропорционального деления.
- •Вопрос 1.5. Индексный метод
- •Вопрос 1.6. Метод пропорционального деления
- •Лекция №7
- •Вопрос 1.7. Интегральный метод.
- •Вопрос 2. Экономико-математическое моделирование как способ изучения хозяйственной деятельности.
- •Вопрос 1.7. Интегральный метод.
- •Вопрос 2. Экономико-математическое моделирование как способ изучения хозяйственной деятельности
- •Лекция №8
- •Вопрос 2. Методы линейного программирования
- •Лекция №9
- •Вопрос 2. Теория массового обслуживания
- •Вопрос 3. Эвристические приёмы решения экономических задач
- •Лекция №10
- •Вопрос 2. Требования, предъявляемые к информации в экономическом анализе
- •Вопрос 3. Аналитическая обработка информации
- •Нейтрализация влияния качества молока на объем его производства и себестоимость
- •Объем и структура производства продукции
- •Вопрос 4. Формирование системы показателей анализа хозяйственной деятельности
- •Лекция №11
- •Вопрос 2. Методология комплексного анализа основных показателей хозяйственной деятельности
- •Общая рентабельность активов (авансированного капитала) по общей бухгалтерской прибыли:
- •Рентабельность активов по чистой прибыли:
- •Рентабельность производственных активов (имущества) по чистой прибыли:
- •Лекция №12
- •Вопрос 1. Виды резервов, их классификация.
- •Вопрос 2. Комплексная оценка резервов производства; экстенсивные и интенсивные факторы роста производства.
- •Вопрос 1. Виды резервов, их классификация
- •Вопрос 2. Комплексная оценка резервов производства; экстенсивные и интенсивные факторы роста производства
- •Лекция №13
- •Вопрос 2. История экономического анализа.
- •Вопрос 3. Особенности экономического анализа в условиях рыночных отношений.
- •Вопрос 4. Возможности и перспективы дальнейшего развития экономического анализа.
Вопрос 2. Комплексная оценка резервов производства; экстенсивные и интенсивные факторы роста производства
Различают два понятия резервов. Во-первых, резервные запасы (например, сырья, материалов), наличие которых необходимо для непрерывной ритмичной деятельности предприятия. Во-вторых, резервы как еще неиспользованные возможности роста производства, улучшения его количественных показателей.
Резервы в полном объеме можно измерить разрывом между достигнутым и возможным уровнем использования ресурсов исходя из накопленного производственного потенциала предприятия.
Под производственным потенциалом предприятия понимается максимально возможный выпуск продукции в условиях эффективного использования всех средств, имеющихся в распоряжении предприятия. Максимально возможный выпуск определяется при достигнутом и намеченном уровне техники, технологии, при полном использовании оборудования, при передовых формах организации производства и стимулирования. В отличие от производственной мощности производственный потенциал предприятия предполагает оптимальное в данных условиях научно-технического прогресса использование всех ресурсов как применяемых, так и потребляемых. Совокупный резерв повышения эффективности производства на предприятиях характеризуется разницей между производственным потенциалом и достигнутым уровнем выпуска продукции.
С позиции предприятия и в зависимости от источников образования различают внешние и внутрихозяйственные резервы. Под внешними резервами понимаются применение народно-хозяйственных, а также отраслевых и региональных условий и факторов развития производства. Использование внешних резервов, безусловно, сказывается на уровне экономических показателей предприятия, но главным источником повышения эффективности работы предприятий, как правило, являются внутрихозяйственные резервы.
Использование производственных и финансовых ресурсов предприятия может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер.
Резервы экстенсивного характера:
Увеличение количества используемых ресурсов;
Увеличение времени использования ресурсов;
Устранение непроизводительных потерь ресурсов.
Резервы интенсивного характера:
Совершенствование используемых средств труда, предметов труда и рабочей силы;
Совершенствование организации производства;
Совершенствование технологии производства;
Ускорение оборачиваемости капитала предприятия.
Экстенсивное использование ресурсов и экстенсивное развитие ориентируются на вовлечение в производство дополнительных ресурсов. Интенсификация экономики состоит прежде всего в том, чтобы результаты производства росли быстрее, чем затраты на него, чтобы, вовлекая в производство сравнительно меньше ресурсов, можно было добиться больших результатов. Базой интенсивного развития является научно-технический прогресс.
Определенный рост эффективности может иметь место и при преимущественно экстенсивном типе производства, но возможность обеспечить неуклонный рост с достаточно высокими темпами экономической эффективности производства дает только переход к преимущественно интенсивному типу развития. Различие понятий «интенсификация» и «эффективность» состоит в том, что первое из них является причиной, второе - следствием.
Для практики поиска резервов важное значение имеет классификация их по факторам и условиям интенсификации и повышения прогрессивности и качества продукции и применяемой техники, степени механизации и автоматизации производства, технической и энергетической вооруженности труда, прогрессивности применяемых технологий, ускорения внедрения новой техники и мероприятий научно-технического развития. Структура и организация производства и труда включают такие резервы, как повышение уровня концентрации, специализации и кооперирования, сокращение длительности производственного цикла, обеспечение ритмичности производства и других принципов научной организации производства, сокращение и полная ликвидация производственного брака, обеспечение принципов научной организации труда, повышение квалификации работников и ее соответствия техническому уровню производства. Повышение уровня управления и методов хозяйствования означает совершенствование производственной структуры предприятия, структуры органов управления им, повышение уровня плановой и учетно-контрольной работы и т.д.