Вопрос 4. Формирование системы показателей анализа хозяйственной деятельности

Все объекты АХД находят отражение и системе показателей плана, учета, отчетности и других источниках информации.

Каждое экономическое явление, каждый процесс чаще ап­проксимируется не одним показателем, а целым комплексом взаимосвязанных показателей. Например, для оценки эффек­тивности использования основных средств производства мож­но использовать показатели фондоотдачи, фондоемкости, фондорентабельности, производительности труда и т.д. Нужен не набор показателей, а их система. Показатели должны допол­нять, а не дублировать друг друга, не противоречить друг дру­гу. Они не должны быть разнородными, трудно поддающими­ся структуризации. Их число должно быть оптимальным. В связи с этим выбор и обоснование системы показателей для отражения экономических явлений и процессов (объектов ис­следования) является важным методологическим вопросом в АХД. От того, насколько полно и точно показатели отражают сущность изучаемых явлений, во многом зависят результаты анализа.

Следует отметить, что система аналитических показателей значительно шире системы показателей плана и учета, по­скольку в процессе анализа рассчитывается обширный перечень производных показателей, необходимых для сравнения, оценки, диагностики, прогнозирования и оперативного управ­ления.

По своему содержанию показатели делятся на количествен­ные и качественные. К количественным показателям относятся, например, объем изготовленной продукции, количество работ­ников, площадь посевов, поголовье скота и т.д. Качественные показатели показывают существенные особенности и свойства изучаемых объектов, например производительность труда, себе­стоимость, рентабельность, урожайность культур и др.

Изменение количественных показателей обязательно приво­дит к изменению качественных, и наоборот. Так, рост объема производства продукции ведет к снижению себестоимости; рост производительности труда обеспечивает увеличение объема производства продукции.

Одни показатели используются при анализе деятельности всех отраслей национальной экономики, другие - только в отдельных отраслях. По этому признаку они делится на общие и специфические. К общим относятся показатели производительности труда, себестоимости, прибыли, рентабельности, платежеспособности и др. Примером специфических показателей для отдельных отраслей и предприятий могут быть калорийность каменного угля, влажность торфа, жирность молока, урожай­ность культур и т.д.

Показатели, используемые в АХД, по степени синтеза делятся также на обобщающие, частные и вспомогательные (косвенные). Обобщающие применяются для обобщенной характеристи­ки сложных экономических явлений – например, обобщающими показателями производительности труда являются среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции одним ра­ботником. Частные показатели отражают отдельные стороны, элементы изучаемых явлений и процессов - например, к част­ным показателям производительности труда относится затраты рабочего времени на производство единицы продукции опреде­ленного вида или количество произведенной продукции за единицу рабочего времени. Вспомогательные (косвенные) показатели используются для более полной характеристики того или иного объекта анализа — например, количество рабочего време­ни, затраченного на единицу выполненных работ.

По своему составу различают показатели единичные и интегральные. Единичные показатели характеризуют отдельные экономические явления или только их стороны. Интегральные показатели объединяют несколько единичных разнородных показателей с целью получения комплексной оценки результатов деятельности изучаемого предприятия. Обычно их получают следующим образом:

,

где J – интегральный показатель;

— темповые значения единичных показателей.

Показатели делятся на абсолютные и относительные. Абсолютные показатели выражаются в денежных, натуральных и условно-натуральных измерителях. Относительные показатели показывают соотношения каких-либо двух абсолютных показателей и выражаются в процентах, коэффициентах или индексах.

Абсолютные показатели, в свою очередь, подразделяются на натуральные, условно-натуральные и стоимостные. Натуральные показатели выражают величину явления в физических единицах измерения (масса, длина, объем и т.д.) Условно-натуральные показатели применяются для обобщенной характеристика объемов производства и реализации продукции разнообразного ассортимента (например, условные пары обуви в обувной про­мышленности, тысячи условных банок на консервных предпри­ятиях, условные кормовые единицы в сельском хозяйстве). Стоимостные показатели отражают величину сложных по со­ставу явлений в денежном измерении. В условиях товарного производства, действия закона стоимости они имеют большое значение.

При изучении причинно-следственных связей показателя де­лятся на результативные и факторные. Если тот или другой по­казатель рассматривается как результат воздействия одной или нескольких причин и выступает в качестве объекта исследова­ния, то при изучении взаимосвязей он называется результативным. Показатели, которые определяют поведение результатив­ного показателя и выступают в качестве причин изменения его величины, называются факторными.

По функциональному признаку различают показатели нормативные (нормы расхода сырья, материалов, топлива, энергии, нормы амортизации, цены и др.), плановые (данные оператив­ных, текущих и перспективных планов экономического и соци­ального развития предприятия), учетные (данные бухгалтерского, статистического, оперативного учета), отчетные (данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности), аналитические (оценочные), которые исчисляются в ходе самого анализа для оценки и прогнозирования результатов и эффектив­ности работы предприятия. Аналитические показатели являют­ся вторичными, производными от предыдущих видов. Как пра­вило, это относительные величины — темповые, структурные, удельные и другие.

Все показатели, которые используются в анализе, взаимосвя­заны и взаимообусловлены. Это вытекает из реально существу­ющих связей между экономическими явлениями, которые они описывают.

Комплексное изучение экономики предприятий предусмат­ривает систематизацию показателей, потому что совокупность показателей, какой бы исчерпывающей она ни была, без учета их взаимосвязи, соподчиненности не может дать настоящего представления об эффективности хозяйственной деятельности. Необходимо, чтобы конкретные данные о разных видах деятельности были органически увязаны между собой в единой комплексной системе.