
- •Современные требования к уроку Москва
- •Современные требования к уроку.
- •Общие современные требования к уроку, направленные на гуманизацию учебно-воспитательного процесса.
- •Основные требования к уроку:
- •Типы уроков
- •Необходимо совершенствовать урок, как целостную динамическую систему
- •Необходимо совершенствовать управление упд на уроке
- •Совершенствовать все типы уроков
- •Совершенствовать формы организации упд (методы и формы урока)
- •Этапы урока
- •Этапы урока Дидактическая основа различных типов урока.
- •Типы уроков
- •Требования к отбору содержания.
- •Дидактические основы урока
- •В школе является урок
- •Триединая дидактическая цель (тдц)
- •Общеучебные умения и навыки
- •Классификация целей обучения и примеры глаголов формулировки конкретных учебных целей в когнитивной области
- •Методы обучения
- •Сравнительная характеристика форм обучения
- •Средства обучения
- •Преподавание
- •Правила конструирования урока на развивающей основе
- •Самоанализ урока
- •2. Тема урока
- •Структура самоанализа урока
- •Методика системного анализа и оценки эффективности занятий
- •Для заметок
Структура самоанализа урока
(рекомендации) Лекция Зверевой В.И.
|
Параметры оценки |
Технология оценки |
1 |
Цель урока |
|
2 |
Тип урока |
|
3 |
Модель, структура урока |
|
4 |
Содержание учебного материала |
|
5 |
Формы и методы обучения |
|
6 |
Результативность урока |
|
Методика системного анализа и оценки эффективности занятий
№ п/п |
ЧТО ОЦЕНИВАЕТСЯ |
БАЛЛЫ А, Б |
1 |
ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ |
|
1.1 |
Знание предмета и общая эрудиция преподавателя в целом |
|
1.2 |
Уровень педагогического и методического мастерства |
|
1.3 |
Культура речи, темп, дикция, интенсивность, образность, эмоциональность, общая и специфическая грамотность |
|
1.4 |
Степень тактичности и демократичности взаимоотношений с обучающимися |
|
1.5 |
Внешний вид педагога: мимика, жесты, культура поведения |
|
2 |
ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ОБУЧАЕМЫХ |
|
2.1 |
Степень познавательной активности, творчества и самостоятельности |
|
2.2 |
Уровень общеучебных и специальных умений и навыков |
|
2.3 |
Наличие и эффективность коллективных (групповых) форм работы в ходе занятий |
|
2.4 |
Степень дисциплинированности, организованности и заинтересованности |
|
3 |
ОЦЕНКА СОДЕРЖАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (учебной информации) |
|
3.1 |
Научность, доступность и посильность изучаемого учебного материала |
|
3.2 |
Актуальность и связь с жизнью (теории с практикой) |
|
3.3 |
Степень новизны, проблематичности и привлекательности учебного материала (получаемой обучаемыми информации) |
|
3.4 |
Оптимальность объема предложенного для усвоения материала |
|
4 |
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СПОСОБОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ И ОБУЧАЕМЫХ |
|
4.1 |
Рациональность и эффективность использования времени занятий, оптимальность темпа, а также чередования и смены видов деятельности в их ходе |
|
4.2 |
Степень целесообразности и эффективности использования наглядности и ТСО на занятиях |
|
4.3 |
Степень рациональности и эффективности использованных методов и организационных форм работы |
|
4.4 |
Уровень обратной связи с обучаемыми в ходе занятий |
|
4.5 |
Эффективность контроля за работой обучающихся и уровень требований, на котором проводится контроль их знаний, умений и навыков |
|
4.6 |
Степень эстетического воздействия занятий на обучающихся |
|
4.7 |
Степень соблюдения правил охраны труда и техники безопасности преподавателем и обучаемыми в ходе занятий |
|
5 |
ОЦЕНКА ЦЕЛИ И РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕДЕННОГО ЗАНЯТИЯ В ЦЕЛОМ |
|
5.1 |
Степень конкретности, четкости и лаконичности формулировки цели занятия |
|
5.2 |
Реальность, целесообразность, сложность и достижимость цели одновременно |
|
5.3 |
Степень обучающего воздействия занятия на обучающихся (чему и в какой степени научились) |
|
5.4 |
Степень воспитательного воздействия (что способствовало их воспитанию) |
|
5.5 |
Степень воздействия проведенного занятия на занятие обучающихся (что способствовало их развитию) |
|
Примечание: это примерный план беседы по анализируемому занятию, а также для заполнения карты анализа и его эффективности. Графа «а» для самооценки преподавателя, графа «б» для оценок присутствующего на занятии проверяющего (руководителя) по 4-х балльной шкале.